最終更新日：2023/1/14

(株)ホンダ茨城南【Honda Cars 茨城南】

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 4,995万円

売上高: 152億円（2021年3月31日）

従業員: 275名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

すべてはお客様の「ありがとう」のために。　社員を育て、48000人のお客様の笑顔と共に！

会社紹介記事

先輩として、また“良きライバル”。互いに励まし合い、競い合いながら一緒に成長しています。「HONDA」ブランドのカーディーラーとして、お客様のカーライフをサポート。茨城県の県南エリアを中心に、16の拠点を運営している。

: 先輩として、また“良きライバル”。互いに励まし合い、競い合いながら一緒に成長しています。

: 「HONDA」ブランドのカーディーラーとして、お客様のカーライフをサポート。茨城県の県南エリアを中心に、16の拠点を運営している。

目標は尊敬する先輩！お客様に信頼していただける営業を目指しています!!

「当社は、上司が若手社員の活躍をサポートしてくれる会社。自分の発想を生かして仕事に取り組んでいます」と石井さん。	ホンダ茨城南は、茨城県の県南地区で16拠点を展開する「HONDA」ブランド専門のカーディーラーです。「すべてのお客様のありがとうのために」をキャッチフレーズに、地域のお客様に喜んでいただけるサービスの提供に力を尽くしています。～若手営業担当者からのメッセージ～学生時代、アパレルのショップで経験した接客業が楽しくて。それに父が以前ディーラーで働いており、私自身もクルマの運転が大好き。そもそも事務やデスクワークには向いていないし。だったら自動車販売会社で営業するしかない、という感じで当社に決めました（笑）。ただクルマ好きとは言え、メカに関する知識はほとんどゼロ。自動車保険の仕組みもまったく知らなかったので、いろんなことを一通り覚えるまで皆さんに迷惑をかけてばかりでした。私と入れ替わりに退職した方から、何百人ものお客様を一気に引き継いだことから、入社直後はその管理が大変でした。引き継いだのが右も左もわからない若い女性だったので、お客様からみてもとても不安だったと思います。でもそんな時、私のことを女性だからと会社が特別扱いしなかったのは嬉しかったですね。もちろん、アドバイスやフォローはしっかりしてくれましたけれど。女性営業職を育てようという会社としての意思が伝わってきました。営業というお仕事はとても大変です。お客様一人ひとりと向き合って、その状況や思いに寄り添いながら一つずつ提案をして、課題をクリアする。その繰り返しと積み重ねの結果、ようやく成果が出始める。そこまでにとにかく時間がかかるのですが、成果が出たときの喜びは何物にも代えがたいものがあります。クルマや保険についても知識が増えていけば、その分提案の幅が広がるもの。これからも長い目で見て成長し続けていきたいと思います。【石井／神栖木崎店／2016年入社】

「当社は、上司が若手社員の活躍をサポートしてくれる会社。自分の発想を生かして仕事に取り組んでいます」と石井さん。

ホンダ茨城南は、茨城県の県南地区で16拠点を展開する「HONDA」ブランド専門のカーディーラーです。「すべてのお客様のありがとうのために」をキャッチフレーズに、地域のお客様に喜んでいただけるサービスの提供に力を尽くしています。

～若手営業担当者からのメッセージ～
学生時代、アパレルのショップで経験した接客業が楽しくて。それに父が以前ディーラーで働いており、私自身もクルマの運転が大好き。そもそも事務やデスクワークには向いていないし。だったら自動車販売会社で営業するしかない、という感じで当社に決めました（笑）。ただクルマ好きとは言え、メカに関する知識はほとんどゼロ。自動車保険の仕組みもまったく知らなかったので、いろんなことを一通り覚えるまで皆さんに迷惑をかけてばかりでした。

私と入れ替わりに退職した方から、何百人ものお客様を一気に引き継いだことから、入社直後はその管理が大変でした。引き継いだのが右も左もわからない若い女性だったので、お客様からみてもとても不安だったと思います。でもそんな時、私のことを女性だからと会社が特別扱いしなかったのは嬉しかったですね。もちろん、アドバイスやフォローはしっかりしてくれましたけれど。女性営業職を育てようという会社としての意思が伝わってきました。

営業というお仕事はとても大変です。お客様一人ひとりと向き合って、その状況や思いに寄り添いながら一つずつ提案をして、課題をクリアする。その繰り返しと積み重ねの結果、ようやく成果が出始める。そこまでにとにかく時間がかかるのですが、成果が出たときの喜びは何物にも代えがたいものがあります。クルマや保険についても知識が増えていけば、その分提案の幅が広がるもの。これからも長い目で見て成長し続けていきたいと思います。

【石井／神栖木崎店／2016年入社】

会社データ

事業内容	1）ホンダ車全車種・新車・中古車販売　●ハイブリット　　アコード・CR-Ve:HEV・オデッセイe:HEV・インサイト　　ヴェゼルe:HEV・フリード・フリード+・シャトル・FITe:HEV 　　ステップワゴンスパーダe:HEV 　　●ミニバン　　オデッセイ・ステップワゴン・フリード・フリード+ 　　●コンパクト　　Honda e・シャトル・FIT・　　　●セダン/ハッチバック　　アコード・インサイト・シビック　　●スポーツ／SUV 　　CR-V・ヴェゼル　　●軽　　N-BOX・N-WGN・N-ONE　商用車　N-VAN 　　　 2）自動車整備 3）部品用品販売 4）損害保険代理店 5）その他茨城南技術社内コンテスト表彰（営業、CA、サービス）

事業内容

1）ホンダ車全車種・新車・中古車販売
　●ハイブリット
　　アコード・CR-Ve:HEV・オデッセイe:HEV・インサイト
　　ヴェゼルe:HEV・フリード・フリード+・シャトル・FITe:HEV
　　ステップワゴンスパーダe:HEV
　
　●ミニバン
　　オデッセイ・ステップワゴン・フリード・フリード+
　
　●コンパクト
　　Honda e・シャトル・FIT・　
　
　●セダン/ハッチバック
　　アコード・インサイト・シビック
　
　●スポーツ／SUV
　　CR-V・ヴェゼル
　
　●軽
　　N-BOX・N-WGN・N-ONE　商用車　N-VAN
　　
　
2）自動車整備
3）部品用品販売
4）損害保険代理店
5）その他

茨城南技術社内コンテスト表彰（営業、CA、サービス）

本社郵便番号	305-0022
本社所在地	茨城県つくば市花室1127-6
本社電話番号	029-859-0222
設立	1978（昭和53）年8月
資本金	4,995万円
従業員	275名
売上高	152億円（2021年3月31日）
事業所	つくば花室店、土浦北インター店、桜土浦インター店、谷田部インター店、荒川沖店、牛久店、龍ヶ崎店、南守谷店、石岡店、石岡正上内店、神栖木崎店、水戸けやき台店、研究学園中央店、阿見店、鉾田店、つくばみどりの店、U-Selectつくば
主な取引先	本田技研工業
平均年齢	企業全体　37.5歳
平均勤続年数	企業全体　11.0年
沿革	1978（昭和53）年8月 (株)ホンダベルノ茨城南設立 1978（昭和53）年12月ホンダベルノ土浦店（現、土浦北インター店）営業開始 1980（昭和55）年3月ホンダベルノ鹿島店（現、神栖木崎店）オープン 1982（昭和57）年10月ホンダベルノ牛久店オープン 1985（昭和60）年9月 9月：(株)ホンダプラザ設立 10月：ホンダプリモ水戸店（現、水戸赤塚店）オープン 1986（昭和61）年 3月：ホンダベルノ学園店（現、桜土浦インター店）オープン 10月：ホンダプリモ荒川沖店オープン 1988（昭和63）年4月ホンダベルノ石岡店オープン 1989（平成元）年6月ホンダプリモ竜ヶ崎店（現、龍ヶ崎南店）オープン 1990（平成2）年4月ホンダプリモ水戸南店オープン 1996（平成8）年11月ホンダプリモつくば店（現、つくば花室店）オープン 1998（平成10）年3月オートテラスつくばオープン 1999（平成11）年10月 10月：(株)ホンダプラザから(株)ホンダプリモ茨城南に商号変更 11月：オートテラス竜ヶ崎オープン 2000（平成12）年2月ホンダベルノ竜ヶ崎店（現、龍ヶ崎店）オープン 2002（平成14）年11月ホンダプリモ守谷店（現、南守谷店）オープン 2004（平成16）年4月 (株)ホンダベルノ茨城南と(株)ホンダプリモ茨城南が合併し、(株)ホンダ茨城南発足 2006（平成18）年7月屋号をホンダベルノ茨城南・ホンダプリモ茨城南からHonda Cars 茨城南に変更土浦店を土浦北インター店、鹿島店を神栖木崎店、学園店を桜土浦インター店ベルノ竜ヶ崎店を龍ヶ崎店、つくば店をつくば花室店、守谷店を南守谷店プリモ竜ヶ崎を龍ヶ崎南店、水戸店を水戸赤塚店にそれぞれ名称変更 2007（平成19）年10月水戸けやき台店オープン 2008（平成20）年 1月：(有)ホンダセンター石岡を経営統合し、石岡正上内店としてオープン 11月：オートテラスつくば閉鎖 2009（平成21）年 1月：桜土浦インター店移転オープン 10月：龍ヶ崎南店を龍ヶ崎店に移転統合 2010（平成22）年6月土浦北インター店移転オープン 2011（平成23）年5月荒川沖店リニューアルオープン 2012（平成24）年3月つくば花室店工場拡張 2013（平成25）年2月南守谷店　ショールーム拡張 2013（平成25）年9月研究学園中央店　新拠点としてオープン 2015年12月阿見店　併設でPDIセンター阿見　オープン鉾田店オープン　2017年6月つくばみどりの店オープン2018年12月

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2018年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2018年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	0名	3名
	2018年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2018年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （6名中0名）
- 2018年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修　　　：1カ月間　　ホンダの歴史・社会人としての接遇マナー　　　　　　　　　　　　　　安全運転講習営業基礎研修　：1カ月間　　営業職・CA職　（拠点体験・外部講師）営業研修　　　：1カ月間　営業職
メンター制度	制度ありあり