(株)クロスパワー

◆クロスパワー特徴を紹介

〇文系未経験でも本当に大丈夫！他社ではなかなかない、600時間超の長期研修
〇年間２回の昇給制度、360度人事評価
○2006年設立以降、17期連続黒字経営継続中
○有休取得率約80%、月平均残業時間12時間
○「AWSアドバンスドコンサルティングパートナー」取得、クラウドエンジニア多数在籍
○ITエンジニアが150名以上在籍
○お互いを尊重するフラットでアットホームな社内
〇リモートワーク制度と手当アリ
〇資格取得支援、書籍代支給制度
その他にも、クロスパワーの特徴はまだまだあります。
説明会や面接でお気軽にご質問ください。


◆技術の進化に合わせ、毎年内容を刷新する研修体制

上記で紹介した入社前研修は、通年で同じことを学ぶのではなく、常にタイムリーな技術に関するカリキュラムを組んでいます。
少しでも即戦力としてプロジェクトで活躍できるようサポートするためです。

《カリキュラム例》
◎汎用技術基礎研修（アプリ、インフラなど）
アプリ：Java、フレームワーク、実装研修
インフラ：Windows・LinuxServerの学習

◎クラウド技術研修（AWS、Python）
アプリ：AWS研修、Linux研修、Python
インフラ：Python、AWS研修

上記の言葉は知らなくても大丈夫です。

私たちは研修制度などを通じ、自信を持って皆さんの成長をサポートしていきます。エンジニアになることが不安、技術を身につけることが不安と感じても大丈夫です。これらはカリキュラムの一部ですが、実践に活きる内容をじっくり学んでいきます。研修の「仕組み」で不安なくし、やる気を皆さんの成長につなげていきます！


◆将来的にお任せしたいこと

当社はまだまだ成長中の組織。将来的なキャリアパスとして
◎顧客折衝などを担うマネジメント
◎AWS技術を中心にシステム開発に関する全ての技術に精通したエンジニア
などの分野で成長して欲しいと考えています。
高い技術やマネジメント力を持った人材が集結したチームで、クライアントのニーズに応え続ける組織を目指していきます。

• 2006年10月
  • (株)クロスパワー設立。資本金500万円、4人で創業する。
• 2007年 9月
  • 多くの方々にご支援をいただき、第一期決算にて黒字になる。（年商1億5200万円）
• 2008年 3月
  • 当社全メンバーの努力と事業拡大に伴い、本社移転。社員数が30名になる。
• 2010年10月
  • 当社全メンバーの努力と事業拡大に伴い、資本金を2000万円に増資。
• 2012年12月
  • IT教育を身近なものにするために、ITスクール 「寺子屋ITライセンス」開校。
• 2013年2月
  • 寺子屋ITライセンス講師が、オープンソースカンファレンスの明星大学内にて、講義を行う。
• 2014年11月
  • 当社全メンバーの努力と事業拡大に伴い、本社移転。社員数が70名になる。
• 2015年8月
  • セキュリティを適切に管理するため、ISMS（ISO27001）を取得。認証 MSA-IS-147
• 2015年10月
  • 当社全メンバーの努力とお客様からの評価で、AWSコンサルティングパートナーとして認定される。
• 2016年10月
  • ホテルジュラクにて、創立10週年記念パーティーを開催。
    10年間事業継続の感謝と当社全メンバーの努力にお礼の気持ちを伝える。
• 2017年1月
  • 当社全メンバーの努力と事業拡大に伴い、寺子屋ITライセンスを移転。
    （秋葉原、昭和通り改札付近）
• 2018年3月
  • クラウドセキュリティを適切に管理するため、ISMS（ISO27017）を取得。　認証 MSA-IS-147-CL
• 2019年1月
  • 社員数が100名になる
• 2019年9月
  • 当社全メンバーの努力と実績で、AWS アドバンスドコンサルティングパートナーとして認定される。
• 2021年11月
  • お客様へのシステム品質を高めるためにISO 9001（品質マネジメントシステム）を取得
    ※クラウドシステム開発部のみを対象