(株)新栄電設の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【新栄電設ってどんな会社？】～新栄電設　会社説明会～

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採用実績

電気工事のプロ集団として、お客様に信頼される会社を目指しています。自己成長を会社がサポートします。そして、出した結果が昇給・賞与に反映されます。

お客様との信頼作りが自身の成長にも繋がっています！！（2023/05/26更新）

こんにちは。
株式会社新栄電設　採用担当の酒井です。

弊社は富山県内をメインにした屋内の電気工事を通して、
お客様に信頼される地域一番の企業を目指しております。

☆お客様の立場に立って考え行動し、お客様の喜びを自らの喜びにできる方。
☆仕事を通して成長したい方。
☆富山に就職したい方。

そんな仕事（弊社）に興味のある方は、理系の方だけでなく文系の方も大歓迎です！！
一度弊社の会社説明会に参加してみませんか？

★2023/06/30(金) 13:30～16:00

ご応募お待ちしております！！！

先輩社員にフォローしてもらいながら、入社後早い段階から実務に携わることができます。実践の中でしっかり学び「スキルアップ」していける会社です。自分のアイデアがお客様に喜んでもらえた時や、工事が完了した時にお客様から言われる”ありがとう”の言葉に、「大きな達成感」を感じます。

: 先輩社員にフォローしてもらいながら、入社後早い段階から実務に携わることができます。実践の中でしっかり学び「スキルアップ」していける会社です。

: 自分のアイデアがお客様に喜んでもらえた時や、工事が完了した時にお客様から言われる”ありがとう”の言葉に、「大きな達成感」を感じます。

お客様の役に立つ仕事に真剣に取り組み、地域一番の信頼される会社を目指します。

代表取締役社長清水晴太	新栄電設は富山県内をメインに、「電気設備工事」を行っている会社です。皆さんが見たことがあるような、ビルや工場、マンション、学校、警察署、病院、一般住宅など、実は私たちが関わっている建物かもしれません。電気設備工事の仕事は、建築物ととても深く関係しています。建築物には二つとして同じものはなく、電気設備もすべて異なります。その中で、どうすればお客様により喜んでいただけるかを考え、ひとつひとつ設計し工事しています。建物が完成し、お客様への引き渡しが完了し、お客様に喜んでいただけたときに「とても大きな達成感」を感じます。新栄電設に任せれば「安心」と思っていただける、地域一番の信頼される会社を目指しています。 ★★新栄電設の強み★★ 【成長を促す制度】 1年後どうなりたいですか？3年後、5年後、将来どう成長したいですか？そんなことを想い描きながら毎年目標を設定します。目標を立てると、クリアした時の達成感や成長も感じやすくなります。毎年繰り返し目標を立て、成果を確認する。この繰り返しが大きな成長につながります。また、賞与・昇格査定評価に連動していることが仕事のモチベーションUPにも繋がっています。【アットホーム】何か聞きたいことがあった時に、すぐに相談や質問ができる環境が当社にはあります。社員同士の交流を大切にしており、年に数回懇親会を開催しています。普段の業務中は、話す機会が少ない他部署の方との交流の機会にもなり社内コミュニケーションの活性化と仕事を円滑に効率良く進めるために欠かせない機会になっています。【チームワーク】リーダーを中心にした、グループでのサポート体制を確立しています。日々の業務のフォローだけではなく、資格取得に向けての技術指導やアドバイスなど、様々な面で親身になって相談できる体制が確立されています。当社一番の強みと言える部分になります。

代表取締役社長清水晴太

新栄電設は富山県内をメインに、「電気設備工事」を行っている会社です。

皆さんが見たことがあるような、
ビルや工場、マンション、学校、警察署、病院、一般住宅など、
実は私たちが関わっている建物かもしれません。

電気設備工事の仕事は、建築物ととても深く関係しています。
建築物には二つとして同じものはなく、電気設備もすべて異なります。
その中で、どうすればお客様により喜んでいただけるかを考え、
ひとつひとつ設計し工事しています。
建物が完成し、お客様への引き渡しが完了し、
お客様に喜んでいただけたときに「とても大きな達成感」を感じます。

新栄電設に任せれば「安心」と思っていただける、
地域一番の信頼される会社を目指しています。

★★新栄電設の強み★★

【成長を促す制度】
1年後どうなりたいですか？3年後、5年後、将来どう成長したいですか？
そんなことを想い描きながら毎年目標を設定します。
目標を立てると、クリアした時の達成感や成長も感じやすくなります。
毎年繰り返し目標を立て、成果を確認する。
この繰り返しが大きな成長につながります。
また、賞与・昇格査定評価に連動していることが仕事の
モチベーションUPにも繋がっています。

【アットホーム】
何か聞きたいことがあった時に、すぐに相談や質問ができる環境が
当社にはあります。
社員同士の交流を大切にしており、年に数回懇親会を開催しています。
普段の業務中は、話す機会が少ない他部署の方との交流の機会にもなり
社内コミュニケーションの活性化と仕事を円滑に効率良く進めるために
欠かせない機会になっています。

【チームワーク】
リーダーを中心にした、グループでのサポート体制を確立しています。
日々の業務のフォローだけではなく、資格取得に向けての技術指導や
アドバイスなど、様々な面で親身になって相談できる体制が確立されています。
当社一番の強みと言える部分になります。

会社データ

プロフィール	風通しの良いアットホームな雰囲気が当社の強みです！地域一番の信頼される会社を目指している当社で、大変な仕事ですが優しい先輩や愉快な仲間たちと一緒に仕事をしませんか？
事業内容	■電気設備工事 ■電気通信工事 ■消防施設工事 ■冷暖房空調工事

本社郵便番号	930-0953
本社所在地	富山県富山市秋吉37-2
本社電話番号	076-491-5113
創業	1978年 4月
設立	1980年 11月
資本金	3,000万円
従業員	36名（2022年11月現在）
売上高	16億2,000万円（2021年11月）
事業所	婦中支店（富山県富山市婦中町持田737）
主な取引先	■アルビス(株) ■(株)大林組 ■鹿島建設(株) ■佐藤工業(株) ■塩谷建設(株) ■清水建設(株) ■大成建設(株) ■大和ハウス工業(株) ■タカノ建設（株） ■(株)竹中工務店 ■戸田建設（株） ■(株)不二越 ■前田建設工業(株) ■官公庁 (五十音順)
施工実績	■富山県創業支援センター／創業・移住促進住宅　SCOP TOYAMA ■(株) 光岡自動車（MITSUOKA grand store） ■富山南警察署 ■富山霊園　富山市斎場 ■和倉温泉　白鷺の湯・能登海舟 ■北陸銀行　清水町支店 ■富山駅前　パティオさくら ■ユウタウン総曲輪（映画館・ホテル・駐車場） ■ファボーレ　増床リニューアル工事 ■富山城　ライトアップ ■富山産業展示館
沿革	1978年 4月富山県富山市(旧婦負郡)婦中町蔵島429番地にて新栄電設として個人創業 1980年 11月資本金300万円にて(有)新栄電設を設立 1983年 11月 (株)新栄電設に組織変更 1985年 1月資本金を1,000万円に増資 1985年 4月富山市西公文名町10-28において富山支店開設 1987年 5月富山市秋吉37-2において本社ビル新築 1987年 11月本社を富山市秋吉37-2に移転及び支店を婦中町蔵島429-3に変更する 1989年 9月資本金を2,000万円に増資 1991年 3月本社内において住宅・店舗部門独立(株)ゼネックを設立 1992年 3月富山市緑町1-2-3において(株)ゼネック本社開設 1994年 5月資本金を3,000万円に増資 1994年 9月婦中町持田737に婦中支店開設 1999年 11月ロイドレジスター社の審査によるISO9001認証取得 2009年 11月富山市秋吉33-2に本社隣接地を取得し、新栄電設第2ビルとして営業企画部業務開始 2018年 1月代表取締役会長に清田力三就任 2020年 4月代表取締役社長に清水晴太就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.5日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり１．新入社員研修や自己啓発セミナー（社内・社外研修）２．資質向上研修会（年２回）３．グループでの丁寧な技術教育４．資格取得サポート ************************************************ 仕事のための専門知識や専門技能は、入社後に仕事や研修などを通して、しっかり学んでいただく機会を設けておりますので、文系の方も安心して入ってきてください。 ***********************************************
自己啓発支援制度	制度あり会社指定及び自己啓発（会社が認める）の講習受験料、全額支給会社が指定する資格を取得した場合、資格手当有
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢大学、金沢工業大学、工学院大学、松蔭大学、大同大学、富山大学、富山県立大学、名古屋経済大学、日本工業大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞富山短期大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 -------------------------------------------- 大　卒　　1名　　0名　　 0名短大卒　　0名　　0名　　 0名高　卒　　1名　　0名　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
金沢大学、金沢工業大学、工学院大学、松蔭大学、大同大学、富山大学、富山県立大学、名古屋経済大学、日本工業大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）
＜短大・高専・専門学校＞
富山短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2020年　2021年　2022年
--------------------------------------------
大　卒　　1名　　0名　　 0名
短大卒　　0名　　0名　　 0名
高　卒　　1名　　0名　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）