最終更新日：2023/5/22

社会福祉法人実寿穂会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園
サービス（その他）

基本情報

本社: 福岡県、長崎県

資本金: (社)実寿穂会／社会福祉法人のため非公開

売上高: 17億3700万円

従業員: 427名（2021年2月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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積極的に受付中のコースあり

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　人の役に立ちたい、人が好き、笑顔が好き　

「あなたがいてくれてよかった」と言われると嬉しいです。入居者様の生活をサポートする責任のある仕事、やりがいがあります！「インスタで施設とスタッフのいい雰囲気を見て入社を決めました」「個別外出支援「夢実現」に魅力を感じました」　２２年新卒

: 「あなたがいてくれてよかった」と言われると嬉しいです。入居者様の生活をサポートする責任のある仕事、やりがいがあります！

: 「インスタで施設とスタッフのいい雰囲気を見て入社を決めました」「個別外出支援「夢実現」に魅力を感じました」　２２年新卒

介護って楽しい！　1日1日を大切に、入居者様の「夢」を実現する充実感に溢れた職場

上：大森さん福岡教育大学卒業新卒ユニットリーダー介護職員⇒相談員就任　下：波多さん　ユニットリーダー⇒サービス提供責任者「継続は力なり」二人とも頼られる存在	●大本さん　介護職　社会福祉士　福岡教育大学卒業特別養護老人ホームのユニットリーダーから生活相談員に就任し活躍中★ ☆ラ・ポール有田を選んだ理由ユニットケアを取り入れている施設なので、新しいケアの在り方を働きながら学べると思ったのが大きな理由の1つです。他にも夜勤が22時～7時、福岡市に住めて天神に遊びに行きやすい(笑)、気に入った点が色々あってここに決めました。辛いことや上手くいかない時もありますが、上手くいかないのは経験が浅いので当たり前とポジティブに考えています。これから経験を積んだら、楽しさややりがいがもっと増やせるのではと思っています。歳の近い先輩も多く話しやすい方ばかりです。1からコツコツ優しく教えてくれました。多職種との壁もなく、いつも明るい雰囲気のなかで仕事をしています。認知症の方ともだんだん顔馴染みになり、信頼関係が築けてきました。「ありがとうね。」と言われた時はやっていて良かったなと思いますし「あなたがいて良かった。」と言葉を頂いた時は自分にしか出来ない仕事があると思えました。 ●波多さん　介護福祉士　ユニットリーダー⇒サービス提供責任者として活躍中他職員と一緒に入居者様の身体介護を含め、入居者様が希望される買い物の同行や、美味しい物を食べたいと希望される方と一緒に外食をしたり、楽しく過ごさせて頂いています。 ☆この職種を志望される皆様へとにかく楽しいです！考えさせられる事も多々あり、自分の親だったら...自分だったら...と常日頃考え対応させてもらっています。入居者様に「…に行きたい」「…したい」と希望を言われ難しいこともあります。（実際に「ハワイに行きたい！」と言われたことがあります。）けれど、それに向かって試行錯誤しながら入居者様の夢を叶えられた時、すごく達成感と喜びがあります。また、ユニットケアはラ・ポール有田にきて初めて実践しました。右も左も分からない状態でしたが、外部・内部研修が多く、ユニットケアの歴史から学ぶことが出来ました。10年介護職をしていますが、以前働いていた施設の入居者様は「もう死にたい…」「楽しいことがない…」と言われることが多かったのですが、ラ・ポール有田の入居者様は「…に行きたい！」「…を食べたい！」と前向きに楽しく過ごされている方が多いです！そんなお手伝いが出来る施設ですので、是非一緒に働いてみませんか。

上：大森さん福岡教育大学卒業新卒ユニットリーダー介護職員⇒相談員就任　下：波多さん　ユニットリーダー⇒サービス提供責任者「継続は力なり」二人とも頼られる存在

●大本さん　介護職　社会福祉士　福岡教育大学卒業
特別養護老人ホームのユニットリーダーから生活相談員に就任し活躍中★
☆ラ・ポール有田を選んだ理由
ユニットケアを取り入れている施設なので、新しいケアの在り方を働きながら学べると思ったのが大きな理由の1つです。他にも夜勤が22時～7時、福岡市に住めて天神に遊びに行きやすい(笑)、気に入った点が色々あってここに決めました。辛いことや上手くいかない時もありますが、上手くいかないのは経験が浅いので当たり前とポジティブに考えています。これから経験を積んだら、楽しさややりがいがもっと増やせるのではと思っています。歳の近い先輩も多く話しやすい方ばかりです。1からコツコツ優しく教えてくれました。多職種との壁もなく、いつも明るい雰囲気のなかで仕事をしています。認知症の方ともだんだん顔馴染みになり、信頼関係が築けてきました。「ありがとうね。」と言われた時はやっていて良かったなと思いますし「あなたがいて良かった。」と言葉を頂いた時は自分にしか出来ない仕事があると思えました。

●波多さん　介護福祉士　
ユニットリーダー⇒サービス提供責任者として活躍中
他職員と一緒に入居者様の身体介護を含め、入居者様が希望される買い物の同行や、美味しい物を食べたいと希望される方と一緒に外食をしたり、楽しく過ごさせて頂いています。
☆この職種を志望される皆様へ
とにかく楽しいです！考えさせられる事も多々あり、自分の親だったら...自分だったら...と常日頃考え対応させてもらっています。入居者様に「…に行きたい」「…したい」と希望を言われ難しいこともあります。（実際に「ハワイに行きたい！」と言われたことがあります。）けれど、それに向かって試行錯誤しながら入居者様の夢を叶えられた時、すごく達成感と喜びがあります。また、ユニットケアはラ・ポール有田にきて初めて実践しました。右も左も分からない状態でしたが、外部・内部研修が多く、ユニットケアの歴史から学ぶことが出来ました。10年介護職をしていますが、以前働いていた施設の入居者様は「もう死にたい…」「楽しいことがない…」と言われることが多かったのですが、ラ・ポール有田の入居者様は「…に行きたい！」「…を食べたい！」と前向きに楽しく過ごされている方が多いです！そんなお手伝いが出来る施設ですので、是非一緒に働いてみませんか。

会社データ

プロフィール	私たち、『みずほグループ』の歴史は1975年に保育園事業を開所したことから、始まりました。その後も、さらなる事業拡大を続け、1998年には老人福祉事業、2001年には株式会社サポートを設立するなど、常にご利用者様のことを最優先に考えたサービスをご提供してまいりましたラ・ポール有田はご利用者様に満足していただける施設、人、サービスをめざし、笑顔・やさしさ・清潔感にこだわりをもった事業展開を行っています。 ◎個別のケアに注力 ◎人員にも時間にもゆとりのあるケア ◎余裕のある人員配置 ◎「夢実現」入居者様の夢をかなえる企画 ◎結婚後や出産後でも働きやすい ◎介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得サポート ◎スタッフも楽しく長く働ける職場づくりを実施中当法人が掲げる基本理念は、「実れ！ことぶきの穂！」私たち日本人の主食である「お米」つまり稲穂の成長に合わせ、実る寿の穂と書いて、法人の名称としています。青い稲穂は、子供たち。金色の稲穂は高齢者　金色に輝く実を実らせ、良い人生だったと周りの人と一緒にそれを寿い（ことほい）でほしいという願いが込められています。そしてスタッフも実寿穂会で実りのある時間を送ってほしいという願いを込めています。
事業内容	特別養護老人ホームショートステイデイサービスケアハウスコミュニティセンターグループホーム居宅介護支援事業所訪問介護事業所サービス付き高齢者向け住宅高齢者の「自分らしく生きる」をサポートするお仕事！やりがいいっぱいの職場です！！

プロフィール

私たち、『みずほグループ』の歴史は1975年に保育園事業を開所したことから、始まりました。
その後も、さらなる事業拡大を続け、1998年には老人福祉事業、2001年には株式会社サポートを設立するなど、常にご利用者様のことを最優先に考えたサービスをご提供してまいりました

ラ・ポール有田はご利用者様に満足していただける施設、人、サービスをめざし、笑顔・やさしさ・清潔感にこだわりをもった事業展開を行っています。

◎個別のケアに注力
◎人員にも時間にもゆとりのあるケア
◎余裕のある人員配置
◎「夢実現」入居者様の夢をかなえる企画
◎結婚後や出産後でも働きやすい
◎介護福祉士やケアマネージャー等の資格取得サポート
◎スタッフも楽しく長く働ける職場づくりを実施中

当法人が掲げる基本理念は、「実れ！ことぶきの穂！」

私たち日本人の主食である「お米」つまり稲穂の成長に合わせ、実る寿の穂と書いて、法人の名称としています。

青い稲穂は、子供たち。
金色の稲穂は高齢者　金色に輝く実を実らせ、良い人生だったと周りの人と一緒にそれを寿い（ことほい）でほしいという願いが込められています。

そしてスタッフも実寿穂会で実りのある時間を送ってほしいという願いを込めています。

事業内容

特別養護老人ホーム
ショートステイ
デイサービス
ケアハウス
コミュニティセンター
グループホーム
居宅介護支援事業所
訪問介護事業所
サービス付き高齢者向け住宅

高齢者の「自分らしく生きる」をサポートするお仕事！やりがいいっぱいの職場です！！

実寿穂会本社　郵便番号	852-8052
実寿穂会本社　所在地	長崎市岩屋町45-1
実寿穂会本社　電話番号	095-860-6320
福岡地区　本部郵便番号	814-0033
福岡地区　本部所在地	福岡県福岡市早良区有田7丁目2-4
福岡地区本部　電話番号	092-852-8111
創業	1975年
設立	2001年
資本金	(社)実寿穂会／社会福祉法人のため非公開
従業員	427名（2021年2月現在）
売上高	17億3700万円
各施設	長崎地区 ■赤迫保育園 ■ケアサポートみずほ ■ヘルパーステーションみずほ ■デイサービスセンターみずほ ■滑石地区デイサービスセンター ■ケアハウスみずほ ■特別養護老人ホームエルダーみずほ ■特別養護老人ホームサンク・ド・滑石 ■コミュニテイーセンターみずほ福岡地区 ■特別養護老人ホームラ・ポール有田 (短期入所・通所・訪問介護・居宅併設) ■サービス付き高齢者向け住宅ディエス有田 ■グループホームポート野芥 ■グループホームポート賀茂
基本理念	実れ！ことぶきの穂！
売上高推移	2022年3月　17億3700万円 2021年3月　16億4421万円 2020年3月　15億8823万円 2019年3月　15億　849万円 2018年3月　13億8256万円
基本方針	「3つのS」 Smaile　（笑顔）ご利用者・ご家族の満足の笑顔。私たちの充実の笑顔。私たちは「笑顔」こそが福祉の原点と考えています。 Safety（安全）安全を第一に配慮した各種サービスをおこないます。 Speedy（迅速）個々のニーズを速やかにくみ取り、適切に提供します。
関連法人	(株)福徳不動産 (株)福徳リビング (株)サポート
募集会社	社会福祉法人実寿穂会
平均勤続年数	6.8年
インスタ	https://www.instagram.com/mizuhokaiii/ 施設の現場の雰囲気を沢山更新しています
社会福祉法人実寿穂会	【設立】1975年【資本金】社会福祉法人のため非公開【従業員数】427名（2021年2月）【売上高】17億3700万円（2023年3月）【事業内容】社会福祉事業【本社所在地】長崎市岩屋町45-1
有給休暇取得率	11.0日/月（積極的に取得するようにしています）
育休取得率	100％　（出産した職員はもちろん、配偶者の男性職員の実績あり）
従業員平均年齢	41.5歳（2021年12月時点）職員は18歳から75歳のスタッフがいます。明るくてなんでも話せて相談しやすい雰囲気です　ライフステージに合わせたお仕事ができるので長く活躍できます！
年齢分布	20代19％ 30代32％ 40代27％ 50代20％他　2％半数の職員が2０代から30代です
男女比	男：女＝　1：2 （福岡事業所のみ）
沿革	1975年 3月／社会福祉法人赤迫保育園設立 4月／赤迫保育園開設　定員60人 1981年赤迫保育園増築増員　定員90人へ 1997年社会福祉法人実寿穂会の法人名変更 1998年ケアハウスみずほ（定員50名）開設　デイサービスセンターみずほ開設 2000年エルダーみずほ（定員50名）開設　ショートステイ（定員10名）併設 2001年居宅介護支援事業開始 12月／(株)サポート　設立 2002年 11月／グループホームピア葉山（定員18名）開設 2003年訪問介護事業開始 1月／グループホームピア花水木（定員18名）開設 1月／デイサービスセンターうぐいす開設 3月／デイサービスセンター菜根亭開設 2005年 4月／グループホームピアおざさ（定員18名）開設 4月／小規模多機能ホーム小笹の杜開設 2006年滑石地区デイサービスセンター開設 2007年コミュニティーセンター開設 2010年 11月／グループホームピアたぐま開設 2011年 1月／地域密着型サンク・ド・滑石（定員29名）開設　　　　　　ショートステイ（定員5名）併設 2月／赤迫保育園　長崎市住吉台11-1へ新築移転 4月／赤迫保育園　定員110名の認定を受ける 2012年 4月／グループホームピアありた（定員18名）開設 4月／小規模多機能ホーム有田の杜開設 2013年 10月／サービス付き高齢者住宅クレアたぐま（定員41名）開設 2015年 3月／福岡にラ・ポール有田開設開設　　　ユニット型特養（定員100名）・ショート（20名）　　デイサービス（定員23名）・居宅介護支援事業所併設　　サービス付き高齢者向け住宅ディエス有田（定員53名）７月／グループホームポート野芥（定員18名）開設 2016年 4月／グループホームポート賀茂（定員18名）開設 2020年 10月／サービス付き高齢者向け住宅ディエス有田（29部屋）増築

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.6年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.0日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	6名	0名	6名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	6名	0名	6名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 38.5%
  （13名中5名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり　◆接遇研修　　　・接遇、マナー研修　　　・法人概要、理念、就業規則など　　　・長崎地区、福岡地区各施設見学　↓　　　◆介護基礎知識・ユニットケア研修　　　・記録、虐待、医療、排泄、書類作成、車輌操作について　　　・ユニットケアについての講義　↓　　◆OJTによる現場研修　　　・夜勤独り立ちまでOJTによる現場実務研修（3カ月以上）　　　・日勤→早出→遅出→隣ユニット→夜勤の順に研修　　　・2週間毎の面談（フィードバック、不安解消、疑問解決、研修方針、目標の明確化）　↓　　　◆入社半年時フォローアップ研修　　　・介護基礎技術研修　　　・ユニットケアについて復習　　　・同期との共有（自己評価、達成感、不安解消、疑問解決、今後の目標）　↓　　　◆入社1年目研修　　　　・介護技術向上研修　　　　・将来のビジョン　　　　・一年を振り返り　その他外部研修（年に数回）、内部勉強会（月1回）あり
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり役職・階級に応じた研修制度(e-ラーニング）あり半期に１度面談がありますので、将来の目標や希望を相談ができます
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞九州大学、九州国際大学、九州女子大学、九州保健福祉大学、熊本学園大学、久留米大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、長崎大学、長崎ウエスレヤン大学、長崎国際大学、長崎純心大学、西九州大学、福岡大学、福岡教育大学、佛教大学、別府大学、山口県立大学、九州産業大学＜短大・高専・専門学校＞こころ医療福祉専門学校、長崎女子短期大学、麻生医療福祉専門学校福岡校、西日本短期大学、福岡女子短期大学、精華女子短期大学、西南女学院大学短期大学部 Universidad londres
採用実績（人数）	【社会福祉法人実寿穂会】 2014年　5名　　 2015年　7名 2016年　9名 2017年　1名 2018年　2名 2019年　6名 2020年　1名 2021年　2名　　 2022年　6名 2023年　1名
採用実績（学部・学科）	社会福祉学部、人間科学部、介護福祉学科、
採用実績（他学部・学科）	2023年1人 2022年5人 2021年2人 2020年1人 ※福祉系ではない学部や学科からの採用
男女の割合	男　　　女 2023年　1　：　0 2022年　3　：　3 2021年　1　：　1 2020年　0　：　1