最終更新日:2023/1/21

(株)ホンダカーズ愛知

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
愛知県
資本金
8億8,216万円
年商
706億円(2021年3月期)
従業員
1,381名

自動車メーカーHondaが100%出資する自動車ディーラー。健康経営優良法人(ホワイト500)認定企業

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会社紹介記事

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お客様へ「買う喜び」を提供するため、心を込めた応対やサービスの向上、技術の研鑽に努めている。「健康経営優良法人2022・ホワイト500」にも認定されている。
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先輩たちがつねに新人のことを気にかけ、適切なアドバイスをしてくれる。また新人にはメンターが付いてくれるため、仕事以外の相談も気軽にできる環境だ。

お客様から学ぶことも多く、人としての成長を実感できる仕事です。

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「どの会社の人も、あなたの人間性を見ています。面接等でも気負わず、思ったことを発言しましょう。積極的に話しかけてくれる後輩をお待ちしています」と中野さん。

"私は学生時代に野球をしていて、上下関係やチームプレーには自信を持っていました。その強みを活かし、人と接する仕事がしたいと思うようになり、営業職を探す中で知ったのが当社です。もともとHonda車に乗っていて、カーディーラーの雰囲気も好きだった上、当社は説明会や面接で出会った人がみんな親切で、一緒に働きたいと思い、入社を決めました。

私の年はコロナ禍だったため、導入研修は1週間ほどで切り上げ、その後はOJTを中心に学んでいきました。先輩の商談の場について行ったり、カタログやタブレットで商品知識を蓄えるのはもちろん、業務ではお出迎えやお見送りから始め、6月には先輩のサポートを受けつつ商談の場に付くことができました。
最初は“どうすれば、私のことを気に入っていただけるのだろう”と悩んだものですが、新人には新人なりのメリットがあります。私の場合は1ヶ月もしないうちに、若いご夫妻の方からご契約をいただくことができました。「焦っていて、すぐに新人だとわかったよ。でも必死に頑張ってくれたから、買うことに決めました」という言葉が印象に残っています。

そんな私も今では3年目を迎え、目標の数字も上がり、買い替えなどのお客様も少しずつ増えてきています。私の営業スタイルは笑顔を絶やさず、お客様に“ここに来て良かった”と思っていただけるよう誠意を込めた接客をすることです。
点検の時期が近づいてきたら、必ずご訪問をし、お困りごとやご家族構成の変化などを、しっかりお聞きするようにも努めています。
仕事のやりがいは、クルマを通じてお客様と長いおつきあいができる点です。1年目の頃、私の説明不足でとてもご迷惑をおかけしたお客様がいらっしゃいます。その際に先輩の力を借り、迅速に対応させていただいたことがきっかけで、その方とは今でも親しくさせていただいています。

自身の成長とともに、成績も順調に伸びてきました。昨年は社内のスキルアップコンテストで決勝まで行き、今年の販売は、半年間ですでに去年の年間台数を突破しています。30名近くいる同期も心の支えになっていますし、私は会社の野球サークルにも入っていて、練習では他の拠点の人と知り合うこともでき、とても良い交流の場になっています。
今後の目標は、店舗の中でトップセールスになることです。
(中野隆吾/岡崎羽根店/2020年入社)

会社データ

事業内容
新車販売/中古車販売/リース/レンタカー/車検・点検・整備・修理/部品用品販売/損害保険代理店業務/生命保険代理店業務

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お客様が最初にHondaのクルマに出会うところ、それがHondaCars愛知の店舗です。

郵便番号 460-0012
所在地 愛知県名古屋市中区千代田1-7-2
Honda名古屋ビル5F
電話番号 0561-65-0082
設立 1973年7月14日
資本金 8億8,216万円
従業員 1,381名
年商 706億円(2021年3月期)
事業所 愛知県内   70店舗

●新車店舗  60店舗
●中古車店舗  9店舗
●車検センター 1店舗
営業利益 32億1,900万円(2020年3月期)
株主構成 本田技研工業(株)(Honda)
沿革
  • 1973年
    • Honda Cars愛知の前身であるホンダワールド一宮市に設立
  • 1984年
    • Honda四輪ラインナップで上位機種を取り扱うホンダクリオ店発足
  • 1999年
    • ホンダクリオ名古屋とホンダクリオ愛知が合併
  • 2006年
    • ホンダクリオ愛知からHonda Cars愛知に屋号変更
  • 2007年
    • Honda Cars名古屋とHonda Cars愛知が合併
  • 2009年
    • Honda Cars愛知東・Honda Cars愛知西とHonda Cars
      愛知が合併
  • 2010年
    • 2020年ビジョンを発表。社員行動指針である「VOICE」を策定
  • 2011年
    • 新型軽自動車「N」シリーズ第1弾 「N BOX」の取り扱いを開始
  • 2015年
    • 大規模納車準備センター「Honda Gloss」岡崎センターの稼働開始
  • 2016年
    • 名古屋市港区に新店舗「Honda Cars愛知 名古屋茶屋店」をOPEN
  • 2017年
    • Hondaの最高峰スーパースポーツ「新型NSX」を「Honda Cars愛知 千代田店」で取り扱いを開始
  • 2018年
    • Honda cars愛知 中川店、中村本陣店をリニューアルOPEN
  • 2019年
    • 経済産業省から健康経営優良法人ホワイト500に認定される

      中部地区初出店となる中古車販売チャネルU-select を半田市に新規OPEN

      名古屋市中区へ本社を移転
  • 2020年
    • 2030年ビジョンを発表。

      Honda Cars愛知 津島神守店、岡崎羽根店をリニューアルOPEN
  • 2021年
    • 経済産業省より「健康経営優良法人 ホワイト500」に認定される

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.9日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
各職種別の専門スキル研修に加えて
Hondaフィロソフィー、経済産業省の定める「社会人基礎力」をベースにして2年間の新人研修プログラムを準備しています。また継続的に成長度度合いが自身でも図れるWEB診断などのツールを利用しています。

職種に関わらない共通研修
・接遇マナー研修 ・CS研修 ・Hondaフィロソフィー研修(ベーシック) ・臨床心理士によるメンタルケア研修 ・導入研修(1カ月) ・新人育成プログラム(2年間) 

職種毎の研修
・Hondaの主催するセールスカレッジ ・大型テーマパークを利用してのCS研修 ・テクニカルコンシェルジュ基礎研修(2年間) ・販売力向上研修 など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内検定有り:営業経理士、サービスエンジニア

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 9 15 24
    2020年 18 9 27
    2019年 11 7 18
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 24
    2020年 27
    2019年 18
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、金城学院大学、皇學館大学、信州大学、椙山女学園大学、星城大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、豊橋創造大学、同朋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、名城大学

前年度の採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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大卒    18名   25名   22名     
短大卒   0名   2名   2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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