(株)H・O・C【H・O・Cグループ】の2023年度会社概要

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北海道・東北で情報通信機器のトップを目指す企業。

会社紹介記事

H・O・C(ホッカイドウ・オフィス・コンシェルジュ)は「道内企業のオフィス周りのご用命は全て弊社にお任せ下さい」というコンセプトのもと2006年5月1日に設立されました。 OA事業部、法人通信事業部、リザベーション事業部といった営業部と、北海道、東北に携帯ショップを展開するショップ事業部で選択可能！

: H・O・C(ホッカイドウ・オフィス・コンシェルジュ)は「道内企業のオフィス周りのご用命は全て弊社にお任せ下さい」というコンセプトのもと2006年5月1日に設立されました。

: OA事業部、法人通信事業部、リザベーション事業部といった営業部と、北海道、東北に携帯ショップを展開するショップ事業部で選択可能！

社内にいながら様々な部署や職種を経験できる『FA制度』『ジョブローテーション制度』

社員育成は会社の成長に欠かせない要素！人を育てるという事は会社を育てるという事。それがお客様の利益に繋がると私たちは考えています。	＜自分の適職を社内にいながら見つけられる制度＞入社前は、「営業をやりたい！」「販売の仕事に就きたい！」等、志を以てご入社されることかと思います。 ◎いざ、やりたい仕事をやってはみたが、社会人になり初めての挫折。心が折れてしまいそう。 ◎営業を経験してみたが、今後は接客販売でお客様により寄り添った仕事をやってみたいと思うようになった。こんな時、あなたはどうしますか？恐らく大抵の企業では、退職 → 就活 → 別の企業で再就職という流れが、一般的なパターンかと思います。しかし、HOC-Groupには、様々な職種があります。「営業」「販売」「制作」「事務」自分に合った適職を見つけていく、そんな働き方がHOC-Groupでは可能です！過去にもOA事業部に配属になり、そこで成果を挙げられずに苦しんでいた社員が、法人通信事業部にFA制度を活用して異動し、エースにまで昇りつめたという事例もあります。また、現在人事部で活躍している社員も、元々はリザベーション事業部でお客様サポートを担当する部署から異動してきた方です。人には必ず「適材適所」で落ち着く場所があります。そして、自分が最も適した場所は自分だけでは見つけられないものです。会社の制度を活用して、様々な事を経験する事で、自分が最も輝ける場所が見つかるはず。当然、『今』も大切ですが、この先まだまだ人生は長く続きます。ご自分のキャリアを長いビジョンで見据え、より良い働き方を一緒に考えていきませんか？また、他にも社員をバックアップする制度が盛りだくさん！ ◎事業部の垣根を越えてクライアントを紹介し合い、ソリューションベンダーとしてクライアントが抱える課題に対してHOC-Groupオールで解決する提案を行える「リストリレーション」 ◎お客様との商談内容やお客様情報が正確に管理され、既存のお客様への再販時や過去にご契約に至らなかったお客様の当時の課題などが取得できる「TMシステム」社員一人一人の適正に合った配置を行い、配置された先で最大限のパフォーマンスを発揮できる様、支援をする。 HOC-Groupは『人』にフォーカスし、それぞれの『未来』を社員と一緒につくりだしていきたいと考えています。

社員育成は会社の成長に欠かせない要素！人を育てるという事は会社を育てるという事。それがお客様の利益に繋がると私たちは考えています。

＜自分の適職を社内にいながら見つけられる制度＞

入社前は、
「営業をやりたい！」「販売の仕事に就きたい！」等、志を以てご入社されることかと思います。

◎いざ、やりたい仕事をやってはみたが、社会人になり初めての挫折。心が折れてしまいそう。

◎営業を経験してみたが、今後は接客販売でお客様により寄り添った仕事をやってみたいと思うようになった。

こんな時、あなたはどうしますか？
恐らく大抵の企業では、退職 → 就活 → 別の企業で再就職という流れが、一般的なパターンかと思います。

しかし、HOC-Groupには、様々な職種があります。
「営業」「販売」「制作」「事務」
自分に合った適職を見つけていく、そんな働き方がHOC-Groupでは可能です！

過去にもOA事業部に配属になり、そこで成果を挙げられずに苦しんでいた社員が、法人通信事業部にFA制度を活用して異動し、エースにまで昇りつめたという事例もあります。

また、現在人事部で活躍している社員も、元々はリザベーション事業部でお客様サポートを担当する部署から異動してきた方です。

人には必ず「適材適所」で落ち着く場所があります。
そして、自分が最も適した場所は自分だけでは見つけられないものです。
会社の制度を活用して、様々な事を経験する事で、自分が最も輝ける場所が見つかるはず。

当然、『今』も大切ですが、この先まだまだ人生は長く続きます。
ご自分のキャリアを長いビジョンで見据え、より良い働き方を一緒に考えていきませんか？

また、他にも社員をバックアップする制度が盛りだくさん！

◎事業部の垣根を越えてクライアントを紹介し合い、ソリューションベンダーとしてクライアントが抱える課題に対してHOC-Groupオールで解決する提案を行える「リストリレーション」

◎お客様との商談内容やお客様情報が正確に管理され、既存のお客様への再販時や過去にご契約に至らなかったお客様の当時の課題などが取得できる「TMシステム」

社員一人一人の適正に合った配置を行い、配置された先で最大限のパフォーマンスを発揮できる様、支援をする。
HOC-Groupは『人』にフォーカスし、それぞれの『未来』を社員と一緒につくりだしていきたいと考えています。

会社データ

事業内容	【営業スタッフ】 ●オフィスオートメーション機器・周辺機器の　法人営業及びオフィスサプライ全般 ●ビジネスフォン・UTM・周辺機器の法人営業 ●コンピューター及びネットワークサービス　周辺機器取り付け工事及びメンテナンス ●モバイルフォンサービス　各種通信コンテンツサービスの法人営業 ●予約システム・広告・HP・トータルサポート　システムの法人営業及びサポート業務【販売スタッフ】 ●ソフトバンクショップの運営　携帯電話、タブレット、インターネットサービス　各種サービスの一般顧客に対する接客・販売 HOCグループのビジネスモデルは「ストックビジネス」。商品やサービス契約後に定期的に受け取るストックコミッションがHOCグループの利益の源泉となります。

事業内容

【営業スタッフ】
●オフィスオートメーション機器・周辺機器の
　法人営業及びオフィスサプライ全般
●ビジネスフォン・UTM・周辺機器の法人営業
●コンピューター及びネットワークサービス
　周辺機器取り付け工事及びメンテナンス
●モバイルフォンサービス
　各種通信コンテンツサービスの法人営業
●予約システム・広告・HP・トータルサポート
　システムの法人営業及びサポート業務

【販売スタッフ】
●ソフトバンクショップの運営
　携帯電話、タブレット、インターネットサービス
　各種サービスの一般顧客に対する接客・販売

HOCグループのビジネスモデルは「ストックビジネス」。商品やサービス契約後に定期的に受け取るストックコミッションがHOCグループの利益の源泉となります。

本社郵便番号	060-0001
本社所在地	北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番6号
本社電話番号	0120-233-289
設立	2006年5月1日
資本金	2億2,000万円(グループ合計)
従業員	210名(2021年3月現在グループ総勢)
売上高	49億円(2021年3月期グループ総額)
事業所	●本部　　　：札幌市中央区北1条西3丁目3番6号ばらと北一条ビル ●札幌営業所：札幌市中央区北5条西6丁目1-23 北海道通信ビル3Ｆ ●旭川営業所：旭川市宮下通9丁目766番地フージャース旭川駅前ビル9F ●帯広営業所：帯広市東2条南6丁目20番地長谷川産業(株)3F ●仙台事業所：仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F ●秋田事業所：秋田市山王5丁目11-31 エムドゥビル3F
株主構成	●【49％】長谷川産業(株) ●【34％】(株)光通信 ●【17％】その他
グループ会社	●(株)ノースモバイル ●(株)MRC
関連会社	●(株)ジムコム
平均年齢	29.8歳
沿革	2006年 5月旭川に(株)H・O・C設立(光通信100％子会社) 2006年12月本店所在地を旭川から札幌へ移転 2010年2月長谷川産業Grpの子会社となる (長谷川産業Grp60％出資、光通信Grp40％出資) 2010年6月本店所在地を札幌から帯広へ移転 2010年7月 (株)ノースモバイルを子会社化(100％出資)しauショップの運営事業を開始 2010年10月フォーエイチシステム(株)設立(100％出資) 2010年12月十勝の未来と通信を考える(株)設立時に資本参加(53.3%出資) 2014年5月歯科医院向けWEB予約管理システム販売を行う営業部を設立しリザベーション事業を開始 2014年10月 OA機器販売拠点として秋田営業所開設 2015年12月 OA機器販売拠点として仙台営業所開設 2016年4月飲食店向けのWEB予約管理システム、WEB広告の販売事業を開始 2016年11月 (株)ジムコム設立時に資本参加(40％出資) 2016年12月フォーエイチシステム(株)から(株)MRCへ社名変更、本店所在地を仙台へ移転仙台営業所、秋田営業所を(株)MRCへ移管し分社化 2017年12月 SoftBank14店舗の事業譲渡を受ける (宮城6店舗、秋田4店舗、岩手3店舗、山形1店舗) 2019年10月ワイモバイルヨークベニマル南吉成の事業譲渡を受ける 2020年9月ワイモバイル山形南の事業譲渡を受ける 2021年3月 SoftBank 土崎港の事業譲渡を受ける

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.7時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新卒入社研修、新卒入社後研修中途入社研修、中途入社後研修階層別研修
社内検定制度	制度ありライセンス研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田大学、秋田県立大学、旭川大学、旭川医科大学、岩手県立大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌医科大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、星槎道都大学、創価大学、東海大学、東北学院大学、日本体育大学、函館大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、酪農学園大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原医療福祉専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、札幌青葉鍼灸柔整専門学校、札幌こども専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、北海道医学技術専門学校、北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道情報専門学校、北海道美容専門学校、北海道武蔵女子短期大学、宮島学園北海道ファッション専門学校、吉田学園情報ビジネス専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校、聖和学園短期大学
採用実績（人数）	2018年　2019年　 2020年 ─────────────────― 大卒　　　 18名　　 8名　　3名短大卒　　－名　　－名　　－名

採用実績（学校）

＜大学＞
秋田大学、秋田県立大学、旭川大学、旭川医科大学、岩手県立大学、小樽商科大学、帯広畜産大学、神戸学院大学、公立はこだて未来大学、札幌大学、札幌医科大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌市立大学、星槎道都大学、創価大学、東海大学、東北学院大学、日本体育大学、函館大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道医療大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学、酪農学園大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原医療福祉専門学校、大原法律公務員専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、専門学校岡山ビジネスカレッジ、札幌青葉鍼灸柔整専門学校、札幌こども専門学校、札幌商工会議所付属専門学校、北海道医学技術専門学校、北海道科学大学短期大学部、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道情報専門学校、北海道美容専門学校、北海道武蔵女子短期大学、宮島学園北海道ファッション専門学校、吉田学園情報ビジネス専門学校、和歌山コンピュータビジネス専門学校、聖和学園短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2018年　2019年　 2020年
─────────────────―
大卒　　　 18名　　 8名　　3名
短大卒　　－名　　－名　　－名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）