最終更新日：2023/6/30

日産部品近畿販売(株)

  • 正社員

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業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 自動車・自動車部品
  • 専門店（自動車関連）
  • サービス（その他）
  • 商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社
大阪府
資本金
9億78百万円
売上高
364億39百万円（2021年度実績）
従業員
438名/内正社員：272名(2022年4月現在）

近畿を走る自動車は1,000万台以上。当社は部品供給の立場から近畿のカーライフをサポートしています。【日産自動車グループ/転居を伴う配属・転勤無し/残業月10時間以下】

【7月実施】30分のWeb説明会兼面談会実施中！ （2023/06/30更新）

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AIによる自動運転の発展や電気自動車の需要拡大やカーシェアリングなど、益々の発展を続ける自動車業界、そんな中で自動車のアフターケアを担う当社には、若い新しい力が不可欠です。当社はあなたのチャレンジをお待ちしています。

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会社紹介記事

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日産グループの一員として、お客さまの満足のために誠実に対応することを心がけています。お客さまの笑顔こそが、私たちにとって最高のやりがいとなるのです。
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優れた知識と販売技術を持つパーツアドバイザーが全国から集まり、会社の代表として日頃の努力の成果を競います。直近の大会で当社女性パーツアドバイザーが優勝致しました

安全で快適なカーライフをすべてのお客さまへ

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お客様のニーズの最適化・多様化が進む中で、常に信頼される部品販売会社でありたい。
そのためには、コミュニケーションを重視したサービスと強力な供給力が不可欠です。
私たちは、くるまの部品やカーライフ用品を扱う「地域のプロフェッショナル」を目指し、地域密着型の販売ネットワークと流通システムの強化に積極的に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

当社は、2011年10月に近畿地区の日産部品販売会社3社が合併し、大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山の2府4県近畿全エリアをカバーする会社として発足しました。
私達は、お客様（販売会社・部品商・修理工場等）から「日産部品近畿と付き合ってよかった」と、信頼され、満足して頂ける会社となることを目指して、社員一同心をひとつにして頑張っています。
そして、地域にしっかりと根を張って、どんな雨・嵐にも負けない、強い会社を目指しています。
事業内容
販売会社や部品卸商、整備工場、ガソリンスタンドなどのお客様に日産純正部品を中心とした各種部品や、ナビゲーションやドライブレコーダーなどのカー用品、また自動車関連の機械工具をお届けしています。

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本社郵便番号 578-0947
本社所在地 大阪府東大阪市西岩田4-8-28
本社電話番号 06-6781-4182
設立 1986年6月19日
資本金 9億78百万円
従業員 438名/内正社員：272名(2022年4月現在）
売上高 364億39百万円（2021年度実績）
事業所 近畿2府4県　18営業所＋1出張所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 7.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 5名 7名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.3%
      （43名中1名）
    • 2022年度

    男女の賃金差異（※）全労働者　69％内）正規雇用労働者　74.6％　　　　内）非正規雇用労働者　85.6％　　　※男性平均賃金を100％とした場合の　　　女性平均賃金の割合を表す。　　　　管理職比率など男女間に　　　　　　構成の違いがあることで　　　　　　　賃金に差異がでているが、　　　　　　　賃金制度・体系において性別による　処遇差は一切ありません。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、管理職研修、営業各種研修、日産部品士研修
メンター制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
日産部品士検定（厚生労働省指定）

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
立命館大学、関西大学、京都女子大学、龍谷大学、関西外国語大学、近畿大学、甲南大学、京都産業大学、京都橘大学、佛教大学、大阪経済大学、神戸女学院大学、摂南大学、甲南女子大学、追手門学院大学、桃山学院大学、神戸学院大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪大谷大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西国際大学、京都学園大学、京都文教大学、甲子園大学、神戸国際大学、神戸山手大学、島根県立大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、白鴎大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、びわこ成蹊スポーツ大学、流通科学大学、四天王寺大学、大谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校日産京都自動車大学校、神戸女子短期大学
採用実績（人数） 　　　　 2020年　2021年　2022年
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大卒　　　5名　　　6名　　　 8名
短大卒　　ー 　　　 ―　　　　 ー
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4名 4名 8名
    2021年 3名 2名 5名
    2020年 3名 3名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 8名
    2021年 5名
    2020年 6名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0名
    2021年 0名
    2020年 1名

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