最終更新日:2024/1/22

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  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • コンピュータ・通信機器

基本情報

本社
愛知県
資本金
1,000万円
売上高
3億3,000万円(2021年実績)
従業員
55名
募集人数
1~5名

★夏採用開始★【名古屋駅より徒歩5分/年間休日123日/完全週休2日制】~Anything is possible!~ITを活用して世界中の人々を笑顔にしていきませんか!

10月会社説明会の予約受付中です! (2023/12/20更新)

当社のページにアクセスいただき、誠にありがとうございます。

少しでも興味のある方は、是非会社説明会にご参加ください。
説明会では当社での仕事内容や仕事のやりがいなど、分かりやすく説明させていただく予定です。
内々定まで最短2週間・文理不問ですのでお気軽にご予約ください!

また、会社説明会後にご希望の方は、総務人事教育部担当者とのカジュアル面談も実施しております!
業務のことだけではなく、就職活動のアドバイスなどもお話しさせていただければと思います。

会社紹介記事

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明るく、前向きな姿勢でチャレンジしていくのがアイコンのポリシー。人への気づかいに長けた社員が多く、新人もすぐにその環境になじめるに違いない。
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業務を通じての先輩からの指導はもちろん、eラーニングを用いて好きな時に言語を学べる教育システムや、外部研修機関でビジネススキルを学ぶ研修の機会も設けている。

しっかり学び、楽しく働く環境が、笑顔を生み出すシステム開発につながっています。

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「様々な会社を見て、肌に合うかどうかを確認しましょう。当社が期待するのは、素直な姿勢で、前向きな人材。日本のために役立つエンジニアに育って下さい」と加藤社長。

私たちの会社では、“ITの技術を活用し、世界中の人々を笑顔にしたい”という理念のもとで事業に取り組んでいます。例えば物流センターで荷物の仕分けや搬送を行うシステム開発など、多彩な業界の業務効率化(自動化)のサポートをしています。一方でカーナビや、車のシステムを制御する車載ECUのソフト開発、さらにはICカードで勤怠管理ができる「スマイル勤怠」という自社製品もあるんですよ。

ところで学生のみなさんの中には、“IT業界に興味があっても、どの会社を選べばいいかわからない”という人も少なくないでしょう。そこで私から、いくつかのアドバイスをさせていただきます!

●エンジニアとしての働き方に注目しよう
ソフト会社にはお客様の開発現場で仕事をする「客先常駐」と、社内に案件を持ち帰る「社内受託」があります。それぞれにメリットがあり、当社はどちらにも対応しています。だから若手のうちは客先で経験を積み、将来は社内でじっくり取り組むという働き方も可能です。また、いくつもの柱を持つことで安定経営にもつながっています。
●メーカー系か独立系か
当社は特定のメーカーに依存しない“独立系”と呼ばれるソフト会社です。そのため“このソフトを使いなさい”といった縛りもなく、エンドユーザーと直取引をする際など、エンジニア発信の提案がしやすい点が魅力です。
●未経験をプロへと育てる環境があるか
当社では入社後の約2ヶ月間は、外部の研修期間でプログラミングの基礎や、プロジェクトの一員としての業務の進め方などを他社の新人とともに学びます。その後も社内でOJTとして先輩社員指導の元、業務を覚えていくなど、新人研修はトータルで半年間。文系・理系問わず安心してチャレンジてきます。
●人間関係も見逃せない
インターンシップに参加した学生たちから「若手が多く、親しみやすい」とよく言われます。会社としても全員参画経営をめざしているので、社員たちも楽しい会社にしようと張り切っています。

いかがでしょう。会社選びのポイントが、なんとなくわかってきましたか?
今後、私たちは新たな自社製品の開発にも挑み、メーカー機能を強化させていくつもりです。そしてITで社会にイノベーションを起こすことが大きな目標。その夢を、私たちと一緒に実現させましょう(代表取締役社長 加藤春視)。

会社データ

プロフィール

私たちが手掛けたシステムの成果は、日々の暮らしの中で多くの人達の笑顔を生みだしています。ITのチカラは無限大。FAで培った技術を武器に物流、OA系、自動車関連など幅広く、そして、自社開発にも取組んでいます。今後もITを活用してできる可能性を追求していきます。

#IT #SE #プログラマー #リモート可 #ソフトウェア #ものづくり 
#年間休日120日以上 #完全週休二日制 #名古屋駅 #駅近 #産休育休あり #研修制度充実 #文理不問

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
■ソフトウェア研究開発・販売・メンテナンス業務
・OAビジネス系ソフトウェア開発 ・FA制御系ソフトウェア開発
・IOS向けアプリ開発 ・アンドロイド向けアプリ開発 ・PLC(シーケンサ)制御設計

■ハードウェア販売
■通信ネットワーク構築、設置据付、保守
■一般労働者派遣
■その他、コンピューターに関連する業務全般等
本社郵便番号 453-0015
本社所在地 愛知県名古屋市中村区椿町5-6 ウエストナゴヤ56 7F
本社電話番号 052-459-1758
設立 1986年12月8日
資本金 1,000万円
従業員 55名
売上高 3億3,000万円(2021年実績)
沿革
  • 1986年12月
    • インフォメーションコントロール有限会社設立 資本金350万円
      ・1990年4月資本金700万円に増資・1995年11月資本金1,000万円に増資
  • 1995年12月
    • 組織変更 社名を株式会社アイコンとする
  • 1997年 5月
    • 名古屋オフィス設立
  • 1998年 8月
    • 本社を名古屋に統合
  • 2000年 7月
    • 一般労働者派遣事業許可 派23-020270
  • 2001年 9月
    • オリジナルパッケージソフト開発
      「スマイルfor湯」名称変更「スマイル勤怠」
  • 2006年11月
    • プライバシーマーク認証取得 
      第A821954(01)~2016年12月 
  • 2016年 1月
    • 情報セキュリティ ISO 27001:2013 認証取得
      (認証登録番号 ISMS/0393)~
  • 2021年11月
    • 「メッセナゴヤ2021」出展 
      2014年より参加

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (3名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
スキル向上における新人社外研修、OJT実施、全社員向け、社外研修(ビジネススキル研修、IT技術研修eラーニング)等
自己啓発支援制度 制度あり
資格支援制度・ビジネススキルUP研修・IT言語研修等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
中部大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、京都産業大学、星城大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、帝京大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、南山大学、名城大学、四日市大学、福知山公立大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、HAL名古屋、ELICビジネス&公務員専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校名古屋校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、岐阜市立女子短期大学

採用実績(人数) 2022年(予)・大学卒7名(男5・女2)
2021年・大学卒7名=(男5・女2)
2020年・大学院卒1名・大学卒5名・専門学校卒2名=(男6・女2)
   
採用実績(学部・学科) ・情報科学部 情報科学科 メディア情報・工学部 総合機械学科・情報学部 情報デザイン学科・情報総合学科・工学部 電気学科 電子情報工学専攻・ 文化情報学部 メディア情報学科経営学部 ・人間情報学部 人間情報学科・経営学科ITコース・経済学部 経済学科・外国語学部 国際英語学科・ 地域経営学部 地域経営学科・ 文学部 日本文化学科・ゲームサイエンス学科・家政学部 生活環境学科・情報管理学科等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5 4 9
    2021年 5 2 7
    2020年 6 2 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 9
    2021年 7
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 1

先輩情報

新しいことへの挑戦とそれに伴う成長
K・J
2018年入社
24歳
名古屋工学院専門学校
躍進グループ
ブレーキシステムの開発
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QRコード

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