最終更新日：2023/5/31

フォーサイトシステム(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 2億5,000万円

売上高: 88億6百万円（2023年1月期）

従業員: 477名（2023年4月1日現在）

募集人数: 21～25名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★福岡・大阪・東京エリア積極採用中★【日本一の技術者集団を目指す独立系SIer】文理不問で人財育成を行う充実した教育制度が当社の強みです。

積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2023/05/31更新）

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。
みなさん、こんにちはフォーサイトシステム(株)の採用担当です。
当社へのエントリー絶賛受付中です。

皆様とお会いできることをたのしみにしております！

当社は1970年の創業以来、独立系ソフトウェア企業として、進化し続ける情報サービス技術を活用したシステムをご提供することにより社会の発展に貢献しております。どんなすごいシステムも、それを生み出すのは“人”です。一人一人の成長と取り組みがあってこそ会社の成長があります。当社では人財育成のための研修を整えています。

: 当社は1970年の創業以来、独立系ソフトウェア企業として、進化し続ける情報サービス技術を活用したシステムをご提供することにより社会の発展に貢献しております。

: どんなすごいシステムも、それを生み出すのは“人”です。一人一人の成長と取り組みがあってこそ会社の成長があります。当社では人財育成のための研修を整えています。

当社の魅力はここ!!

半世紀を超える開発実績と技術力、そして人財力が当社の強みです。	【1．仕事内容】幅広いICT技術と様々な業務知識が身につけられます。当社はSI（システムインテグレーション）・ソフトウェア受託開発を主要業務とする独立系システムインテグレーターです。開発工程の上流から下流までのシステム全てのフェーズに対応できる会社です。昨今は単なる技術や知識だけでなく、ユーザーのポジション、ターゲット、経営課題など、さまざまな要素が十分に反映されたシステム開発が要求されます。あらゆる業種に精通した専門知識も必要なのです。当社は、コンサルテーションから企画、開発、運用、保守までを一貫して提供しており、経験を積めば幅広い技術とさまざまな分野の業務知識が身につけられます。当社には、ICT技術者として大きく成長できる環境と機会があります。【2．待遇・制度】研修の充実に加え資格取得も奨励。上級SEの道を歩める環境です。当社の教育は内定者研修から始まります。そこで技術者を目指すうえでの心構えを学びます。入社後、2カ月間の新入社員研修で知識と技術の基礎を身につけ、配属後は先輩トレーナーによる部門教育を実施。開発メンバーの一員としてデビューした後も、プロジェクトや業務に応じた様々なIT教育を受講します。そして、キャリアを積むと階層に応じて必要とされるリーダー研修やマネジメント研修を受講。上級SEの道を歩める充実した研修制度を用意しています。さらに社員の資格取得奨励にも注力。合格一時金や100種類以上の資格受験料の支給、合格を目指すための通信教育受講などを提供し、挑戦する人を全力でサポートしています。【3．社風・風土】社員旅行やお花見などイベントが盛んです。当社では年に1度、社員旅行を実施しています。これまで韓国、沖縄、長崎、京都など様々な場所に大勢で出かけています。ある年の大阪事業所社員旅行では、神戸・六甲・その後に船上仮装パーティというユニークなプランを実現しています。その他、新入社員歓迎お花見大会や、ボウリング・ソフトボール大会なども開催。各種クラブ活動も活発です。このように仕事以外でも社員同士が人間関係とコミュニケーションを深め、仲間意識を強いものにしています。そのため、上下関係も風通しがよく、ささいな事でも上司に相談しやすい雰囲気があります。経営者（役員）と社員間の距離が近いのも当社の大きな特徴です。

半世紀を超える開発実績と技術力、そして人財力が当社の強みです。

【1．仕事内容】
幅広いICT技術と様々な業務知識が身につけられます。

当社はSI（システムインテグレーション）・ソフトウェア受託開発を主要業務とする独立系システムインテグレーターです。開発工程の上流から下流までのシステム全てのフェーズに対応できる会社です。昨今は単なる技術や知識だけでなく、ユーザーのポジション、ターゲット、経営課題など、さまざまな要素が十分に反映されたシステム開発が要求されます。あらゆる業種に精通した専門知識も必要なのです。当社は、コンサルテーションから企画、開発、運用、保守までを一貫して提供しており、経験を積めば幅広い技術とさまざまな分野の業務知識が身につけられます。当社には、ICT技術者として大きく成長できる環境と機会があります。

【2．待遇・制度】
研修の充実に加え資格取得も奨励。上級SEの道を歩める環境です。

当社の教育は内定者研修から始まります。そこで技術者を目指すうえでの心構えを学びます。入社後、2カ月間の新入社員研修で知識と技術の基礎を身につけ、配属後は先輩トレーナーによる部門教育を実施。開発メンバーの一員としてデビューした後も、プロジェクトや業務に応じた様々なIT教育を受講します。そして、キャリアを積むと階層に応じて必要とされるリーダー研修やマネジメント研修を受講。上級SEの道を歩める充実した研修制度を用意しています。さらに社員の資格取得奨励にも注力。合格一時金や100種類以上の資格受験料の支給、合格を目指すための通信教育受講などを提供し、挑戦する人を全力でサポートしています。

【3．社風・風土】
社員旅行やお花見などイベントが盛んです。

当社では年に1度、社員旅行を実施しています。これまで韓国、沖縄、長崎、京都など様々な場所に大勢で出かけています。ある年の大阪事業所社員旅行では、神戸・六甲・その後に船上仮装パーティというユニークなプランを実現しています。その他、新入社員歓迎お花見大会や、ボウリング・ソフトボール大会なども開催。各種クラブ活動も活発です。このように仕事以外でも社員同士が人間関係とコミュニケーションを深め、仲間意識を強いものにしています。そのため、上下関係も風通しがよく、ささいな事でも上司に相談しやすい雰囲気があります。経営者（役員）と社員間の距離が近いのも当社の大きな特徴です。

会社データ

プロフィール	私たちフォーサイトシステムは、50年以上の歴史と実績を持つシステムインテグレータ企業です。システムソリューション、製品ソフトウェア開発を中心として、お客様を総合的にサポートしていきます。関東・関西・中部地区の拠点と、九州地区のニアショア拠点を持ち、地域の特性を活かした複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。フォーサイトシステムのエンジニアは、様々な経験のもとに培ってきた技術力、管理能力、企画提案力、課題解決能力を併せ持ち、お客様のビジネス発展に貢献致します。
事業内容受託開発技術派遣	ソフトウェア受託開発ネットワーク設計・構築情報処理サービスコンサルティングサービス運用サービス

プロフィール

私たちフォーサイトシステムは、50年以上の歴史と実績を持つシステムインテグレータ企業です。
システムソリューション、製品ソフトウェア開発を中心として、お客様を総合的にサポートしていきます。関東・関西・中部地区の拠点と、九州地区のニアショア拠点を持ち、地域の特性を活かした複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。フォーサイトシステムのエンジニアは、様々な経験のもとに培ってきた技術力、管理能力、企画提案力、課題解決能力を併せ持ち、お客様のビジネス発展に貢献致します。

事業内容

受託開発
技術派遣

ソフトウェア受託開発
ネットワーク設計・構築
情報処理サービス
コンサルティングサービス
運用サービス

本社郵便番号	810-0072
本社所在地	福岡市中央区長浜１丁目４番６号　三岩九州総合ビル
本社電話番号	(092)752-3580
設立	1970年1月27日
資本金	2億5,000万円
従業員	477名（2023年4月1日現在）
売上高	88億6百万円（2023年1月期）
事業所	東京事業所名古屋事業所大阪事業所大分事業所沖縄事業所赤坂オフィス博多サテライトオフィス
主な取引先	富士通(株) ソニーグローバルソリューションズ(株) パナソニックインフォメーションシステムズ(株) AIG損害保険(株) 東芝テック(株) オムロンソフトウェア(株) (株)JALインフォテック　etc
関連会社	(株)シーイーシー
平均年齢	41.6歳（2023年4月1日時点）
平均勤続年数	14.9年（2023年4月1日時点）
沿革	1970年1月西日本ソフトウェア(株)として、資本金3000万円をもって福岡市に設立 1970年6月計算センター業務を開始 1983年3月オンラインサービス開始 1984年2月資本金を5,000万円とする 1985年2月資本金を1億円とする 1985年4月東京支社（現・東京事業所）を開設 1986年3月三岩九州総合ビル竣工 1987年4月大阪支社（現・大阪事業所）を開設 1988年2月社名をフォーサイトシステム(株)に変更 1992年7月資本金を2億5,000万円とする 1997年2月大分事業所を開設 2000年1月 JQA認定ISO9001:2000　本社・大分事業所で取得 2005年3月名古屋事業所を開設 2005年8月プライバシーマーク認定 2009年1月 JQA認定（ISO/IEC27001：2005）組込ソフトウェア開発事業部で取得 2010年10月沖縄フォーサイト(株)の株式を取得、子会社とする 2016年1月赤坂オフィス開設 2021年1月博多サテライトオフィス開設 2022年2月沖縄フォーサイト(株)を吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 19.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.8日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・内定者研修・新入社員研修・三年次研修・新任役職者研修・各種ICT技術教育（社外講習・eラーニング）
自己啓発支援制度	制度あり・資格受験料支給　※合格するまで継続支援・資格取得対策教育
メンター制度	制度あり配属部門の先輩社員がトレーナーとなり、新人に寄り添った指導・育成を行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり当社では、教育基本方針・教育計画に基づき、従業員が能力を開発・向上させ、キャリアアップを実現できるよう、キャリア形成に関する相談窓口を設置しています。相談員による情報提供やキャリアプラン等のアドバイスを受けることができます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大分大学、大阪大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、佐賀大学、西南学院大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、鳥取大学、長崎大学、中村学園大学、名古屋市立大学、日本大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
採用実績（人数）	年度　　　　　　　採用者数 2023年度　　　　　　　 25人 2022年度　　　　　　　18人 2021年度　　　　　　　　 13人 2020年度　　　 10人

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大分大学、大阪大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、國學院大學、佐賀大学、西南学院大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、鳥取大学、長崎大学、中村学園大学、名古屋市立大学、日本大学、広島大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡工業大学、法政大学、宮崎大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　年度　　　　　　　採用者数
2023年度　　　　　　　 25人
2022年度　　　　　　　18人
2021年度　　　　　　　　 13人
2020年度　　　 10人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）