最終更新日:2023/1/20

フォーサイトシステム(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
福岡県
資本金
2億5,000万円
売上高
76億3,100万円(2022年1月期)
従業員
485名(2022年4月1日現在)

【日本一の技術者集団を目指す独立系SIer】文理不問で人財育成を行う充実した教育制度が当社の強みです。

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会社紹介記事

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当社は1970年の創業以来、独立系ソフトウェア企業として、進化し続ける情報サービス技術を活用したシステムをご提供することにより社会の発展に貢献しております。
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どんなすごいシステムも、それを生み出すのは“人”です。一人一人の成長と取り組みがあってこそ会社の成長があります。当社では人財育成のための研修を整えています。

当社の魅力はここ!!

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半世紀を超える開発実績と技術力、そして人財力が当社の強みです。

【1.仕事内容】
幅広いICT技術と様々な業務知識が身につけられます。

当社はSI(システムインテグレーション)・ソフトウェア受託開発を主要業務とする独立系システムインテグレーターです。開発工程の上流から下流までのシステム全てのフェーズに対応できる会社です。昨今は単なる技術や知識だけでなく、ユーザーのポジション、ターゲット、経営課題など、さまざまな要素が十分に反映されたシステム開発が要求されます。あらゆる業種に精通した専門知識も必要なのです。当社は、コンサルテーションから企画、開発、運用、保守までを一貫して提供しており、経験を積めば幅広い技術とさまざまな分野の業務知識が身につけられます。当社には、ICT技術者として大きく成長できる環境と機会があります。

【2.待遇・制度】
研修の充実に加え資格取得も奨励。上級SEの道を歩める環境です。

当社の教育は内定者研修から始まります。そこで技術者を目指すうえでの心構えを学びます。入社後、2カ月間の新入社員研修で知識と技術の基礎を身につけ、配属後は先輩トレーナーによる部門教育を実施。開発メンバーの一員としてデビューした後も、プロジェクトや業務に応じた様々なIT教育を受講します。そして、キャリアを積むと階層に応じて必要とされるリーダー研修やマネジメント研修を受講。上級SEの道を歩める充実した研修制度を用意しています。さらに社員の資格取得奨励にも注力。合格一時金や100種類以上の資格受験料の支給、合格を目指すための通信教育受講などを提供し、挑戦する人を全力でサポートしています。

【3.社風・風土】
社員旅行やお花見などイベントが盛んです。

当社では年に1度、社員旅行を実施しています。これまで韓国、沖縄、長崎、京都など様々な場所に大勢で出かけています。ある年の大阪事業所社員旅行では、神戸・六甲・その後に船上仮装パーティというユニークなプランを実現しています。その他、新入社員歓迎お花見大会や、ボウリング・ソフトボール大会なども開催。各種クラブ活動も活発です。このように仕事以外でも社員同士が人間関係とコミュニケーションを深め、仲間意識を強いものにしています。そのため、上下関係も風通しがよく、ささいな事でも上司に相談しやすい雰囲気があります。経営者(役員)と社員間の距離が近いのも当社の大きな特徴です。

会社データ

事業内容
ソフトウェア受託開発
ネットワーク設計・構築
情報処理サービス
コンサルティングサービス
運用サービス
本社郵便番号 810-0072
本社所在地 福岡市中央区長浜1丁目4番6号 三岩九州総合ビル
本社電話番号 (092)752-3580
設立 1970年1月27日
資本金 2億5,000万円
従業員 485名(2022年4月1日現在)
売上高 76億3,100万円(2022年1月期)
事業所 東京事業所
名古屋事業所
大阪事業所
大分事業所
沖縄事業所
赤坂オフィス
博多サテライトオフィス
主な取引先 富士通(株)
ソニーグローバルソリューションズ(株)
パナソニックインフォメーションシステムズ(株)
AIG損害保険(株)
東芝テック(株)
オムロンソフトウェア(株)
(株)JALインフォテック etc
関連会社 (株)シーイーシー
平均年齢 41.7歳(2022年4月1日時点)
平均勤続年数 17.0年(2021年4月1日時点)
沿革
  • 1970年1月
    • 西日本ソフトウェア(株)として、資本金3000万円をもって福岡市に設立
  • 1970年6月
    • 計算センター業務を開始
  • 1983年3月
    • オンラインサービス開始
  • 1984年2月
    • 資本金を5,000万円とする
  • 1985年2月
    • 資本金を1億円とする
  • 1985年4月
    • 東京支社(現・東京事業所)を開設
  • 1986年3月
    • 三岩九州総合ビル竣工
  • 1987年4月
    • 大阪支社(現・大阪事業所)を開設
  • 1988年2月
    • 社名をフォーサイトシステム(株)に変更
  • 1992年7月
    • 資本金を2億5,000万円とする
  • 1997年2月
    • 大分事業所を開設
  • 2000年1月
    • JQA認定ISO9001:2000 本社・大分事業所で取得
  • 2005年3月
    • 名古屋事業所を開設
  • 2005年8月
    • プライバシーマーク認定
  • 2009年1月
    • JQA認定(ISO/IEC27001:2005)
      組込ソフトウェア開発事業部で取得
  • 2010年10月
    • 沖縄フォーサイト(株)の株式を取得、子会社とする
  • 2016年1月
    • 赤坂オフィス開設
  • 2021年1月
    • 博多サテライトオフィス開設
  • 2022年2月
    • 沖縄フォーサイト(株)を吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
・新入社員研修
・三年次研修
・新任役職者研修
・各種ICT技術教育(社外講習・eラーニング)
自己啓発支援制度 制度あり
・資格受験料支給 ※合格するまで継続支援
・資格取得対策教育
メンター制度 制度あり
配属部門の先輩社員がトレーナーとなり、新人に寄り添った指導・育成を行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
当社では、教育基本方針・教育計画に基づき、従業員が能力を開発・向上させ、キャリアアップを実現できるよう、キャリア形成に関する相談窓口を設置しています。
相談員による情報提供やキャリアプラン等のアドバイスを受けることができます。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 12 6 18
    2021年 7 6 13
    2020年 4 6 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 13
    2020年 10
    2019年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大分大学、大阪大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、佐賀大学、西南学院大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、日本大学、広島大学、福岡教育大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数)  年度        採用者数
2023年度(予定)      25人
2022年度        18人
2021年度          13人
2020年度     10人

取材情報

社員はもちろん、事業に関わる全ての「人」を大切にする会社の温かい企業風土。
人を育てられるのは、人だけ。だから、この会社を選びました!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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