(株)BRAISEのインターンシップ・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

情報・報道番組～バラエティまで幅広く番組制作を手掛ける！企画から完パケまでの自社一貫体制・人材育成に強みを持つ映像制作会社

会社紹介記事

番組スタジオでの収録風景自社にポストプロダクションを完備

: 番組スタジオでの収録風景

: 自社にポストプロダクションを完備

自社で全行程を完結！テレビだけに捉われない”映像制作”のプロ集団

企画→制作→納品まで全てを自社で完結	創業以来、テレビ番組制作を軸として順調に拡大しているBRAISE。業務が拡大した理由は、BRAISEスタッフの日々の成長です。 BRAISEスタッフのほとんどは業界未経験からのスタートですが、社会人としてのマナーや業務実習などをしっかりと社内で行います。安心して働ける環境があるからこそ、スタッフも仕事に集中できる。その一生懸命な仕事が顧客満足度につながり、既存クライアントから次のご依頼をいただくという、信頼の好循環をもらたらしていると私たちは確信しています。

企画→制作→納品まで全てを自社で完結

創業以来、テレビ番組制作を軸として順調に拡大しているBRAISE。
業務が拡大した理由は、BRAISEスタッフの日々の成長です。
BRAISEスタッフのほとんどは業界未経験からのスタートですが、
社会人としてのマナーや業務実習などをしっかりと社内で行います。
安心して働ける環境があるからこそ、スタッフも仕事に集中できる。
その一生懸命な仕事が顧客満足度につながり、
既存クライアントから次のご依頼をいただくという、
信頼の好循環をもらたらしていると私たちは確信しています。

会社データ

事業内容	株式会社BRAISEは、【自社でのテレビ番組企画制作・制作スタッフ派遣】【ポストプロダクション】【デジタイズ・ワーク】【撮影機材レンタル】の4事業を展開しています。つまり、企画から完パケ（完成）まで自社で完結できる制作会社です！社名の【BRAISE】は、優秀な人材を育てる（RAISE）ことで、映像・放送（"B"ROADCAST）の世界を高める（RAISE）という意味。この思いから、制作スタッフ（プロデューサー・ディレクター・AD）だけでなく、編集や技術の専門スタッフも自社で育成しています。充実した人材と機材・設備でテレビ番組からWebCMまで、幅広い映像制作を手がけています。当社が手掛けている番組などの詳細は、HPをご覧ください。【BRAISE HP】https://www.braise.co.jp/ 【テレビ番組企画・制作】【編集・MAスタジオ「RaysStudio」運営】【デジタイズ・ワーク作業「赤坂デジタルセンター」運営】【撮影機材レンタル事業】

事業内容

株式会社BRAISEは、
【自社でのテレビ番組企画制作・制作スタッフ派遣】【ポストプロダクション】
【デジタイズ・ワーク】【撮影機材レンタル】の4事業を展開しています。
つまり、企画から完パケ（完成）まで自社で完結できる制作会社です！

社名の【BRAISE】は、
優秀な人材を育てる（RAISE）ことで、
映像・放送（"B"ROADCAST）の世界を高める（RAISE）という意味。

この思いから、制作スタッフ
（プロデューサー・ディレクター・AD）だけでなく、
編集や技術の専門スタッフも自社で育成しています。

充実した人材と機材・設備でテレビ番組からWebCMまで、
幅広い映像制作を手がけています。

当社が手掛けている番組などの詳細は、HPをご覧ください。
【BRAISE HP】https://www.braise.co.jp/

【テレビ番組企画・制作】【編集・MAスタジオ「RaysStudio」運営】【デジタイズ・ワーク作業「赤坂デジタルセンター」運営】【撮影機材レンタル事業】

本社郵便番号	105-0004
本社所在地	東京都港区新橋5-15-5　交通ビル6F
本社電話番号	03-5797-7989
創業	2010年4月
設立	2011年12月
資本金	1,000万円
従業員	109名（2022年10月1日）
売上高	売上高20億1,000万円（グループ連結）
主な取引先	日本テレビ放送網(株)、(株)テレビ朝日、(株)TBSテレビ、(株)フジテレビジョン、(株)NHKグローバルメディアサービス、(株)NHKエデュケーショナル、日本放送協会他
平均年齢	32歳
沿革	2010年４月 BRAISE創業 2011年12月 BRAISE設立 2016年 Rays stadio（編集部）設立赤坂デジタルセンター（ワーク・デジタイズ部）設立 2019年 BRAISEレンタル部設立 2021年 BRAISEグループに (株)ジーズ・コーポレーションが加わる

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	0名	3名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （109名中0名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度ありビジネスマナー研修・ライフプラン研修・制作研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	6名	5名	11名
2021年	5名	7名	12名
2020年	6名	6名	12名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	11名
2021年	12名
2020年	12名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	3名
2021年	3名
2020年	6名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪芸術大学、関西大学、関西国際大学、学習院大学、京都芸術大学、近畿大学、恵泉女学園大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、聖心女子大学、大正大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東京家政大学、東京外国語大学、東北工業大学、日本大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、明治大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校、ビジュアルアーツ専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、東放学園専門学校
前年度の採用実績(人数)	2020年　　　2021年　　　2022年 ――――――――――――――――――――――――――― 大卒　　　　　　　9名　　　　　12名　　　 6名短大・専門　　　　3名　　　　　 ―　　　　 4名

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪芸術大学、関西大学、関西国際大学、学習院大学、京都芸術大学、近畿大学、恵泉女学園大学、神戸芸術工科大学、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、聖心女子大学、大正大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東京家政大学、東京外国語大学、東北工業大学、日本大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、明治大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院専門学校、ビジュアルアーツ専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、東放学園専門学校

前年度の採用実績(人数)

　　　　　　　　2020年　　　2021年　　　2022年
―――――――――――――――――――――――――――
大卒　　　　　　　9名　　　　　12名　　　 6名
短大・専門　　　　3名　　　　　 ―　　　　 4名