最終更新日：2023/5/8

日成共益(株)

正社員

業種

商社（食品・農林・水産）
食品
商社（化学・石油・ガス・電気）
専門店（食品・日用品）
商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2億1,822万5,000円

売上高: 411億円（2022年6月期）

従業員: 160名

募集人数: 1～5名

エントリー	【本サイト用】エントリーボックス
セミナー／説明会	会社説明会のご案内（対面 or WEB動画視聴）ＷＥＢ座談会（質問会）のご予約はこちら！！
もっと伝えたい	動画（会社概要・1日密着・インタビュー）で知る！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業９０年の専門商社（食品・化学品・建材）！新卒５年定着率８５％以上！食品原材料である乳たんぱく（カゼイン）国内トップシェア！

My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板（2023/03/06更新）

短時間で当社の事を知ってもらえるよう、新たに動画を作成しました。
実際の職場風景・社員が出演しておりますので、当社のイメージが
つかみやすくなっております。是非ご覧ください！！

１．数字で見るハイライト動画(2:20)
https://www.youtube.com/watch?v=5Jioc6DzotI

２．社員の一日(3:29)
https://www.youtube.com/watch?v=zlaiZeCSdxM

３．社員インタビュー(5:32)
https://www.youtube.com/watch?v=-RLegW_5Ai0

東京都千代田区にある本社ビル（2010年竣工）で、とてもキレイなオフィスです。神田駅　徒歩7分・地下鉄（淡路町駅・小川町駅利用）出口徒歩2分と通勤も便利です。世界中30カ国または国内から優良な商材を仕入れて、日本国内の大手食品・乳業・製紙・化学品メーカー等に販売するBtoBビジネスモデルが特徴です。

: 東京都千代田区にある本社ビル（2010年竣工）で、とてもキレイなオフィスです。神田駅　徒歩7分・地下鉄（淡路町駅・小川町駅利用）出口徒歩2分と通勤も便利です。

: 世界中30カ国または国内から優良な商材を仕入れて、日本国内の大手食品・乳業・製紙・化学品メーカー等に販売するBtoBビジネスモデルが特徴です。

共に『挑戦・成長・創造』する日成共益

お客様のニーズをくみ取ること、これが日成共益の仕事です。当社の企業理念『共益』の精神のもと、仕入先様・販売先様との共存共栄を目指します。	1．共に『挑戦』する日成共益【日本の製造業を支えるやりがい】と【オンリーワンへの挑戦】私たちは海外から輸入した原料を日本の製造メーカーに供給することで、日本の『ものづくり』を裏側から支える社会的貢献度の高い企業です。事実、当社の輸入した原材料を使用した商品が日常生活のなかで使われており、間接的に消費者の日常生活を支えています。世界30カ国以上に広がる日成共益のネットワークがあるからこそできる提案力をいかして社会に新しい価値を提供し、【生活をより豊かに】そして【より安全】にするため、挑戦し続けます。 2．共に『成長』する日成共益当社は、新卒新入社員の5年定着率“85％”を実現しています。その理由は― 　　　　　【やりがいのある仕事内容】　　　　　【ワークライフバランスの取れた就業環境】　　　　　【充実した研修制度】　　　　　　　　　　―があるから。社会の消費活動を支えるBtoB企業だからこそ実現できる『億単位の規模の大きいビジネス』を通して、社会へ貢献することができ、日々『やりがい』を感じながら仕事に打ち込めます。また、商社で働くうえで必須な『英会話』も、入社時にはできなかった社員がほとんどです。志があれば英会話スクール補助制度・海外出張・海外語学留学制度（選抜制）を活用して、成長できる環境があります。 3．共に『創造』する日成共益『私たちが長い間、クライアント（販売先）に選ばれ続けるのは何故か？』それは、日成共益がただオーダーどおりに原材料を供給するだけではなく、誰よりもクライアントを理解し、相手の期待以上の提案を行うからです。私たちを経由して原材料を仕入れることで、私たちならではの付加価値を『プラス』してクライアントに貢献する。そこに私たちの存在意義があると考えています。クライアントにとって、かけがえのないオンリーワン企業になる― それが私たちの目標です。

お客様のニーズをくみ取ること、これが日成共益の仕事です。当社の企業理念『共益』の精神のもと、仕入先様・販売先様との共存共栄を目指します。

1．共に『挑戦』する日成共益

【日本の製造業を支えるやりがい】と【オンリーワンへの挑戦】
私たちは海外から輸入した原料を日本の製造メーカーに供給することで、
日本の『ものづくり』を裏側から支える社会的貢献度の高い企業です。
事実、当社の輸入した原材料を使用した商品が日常生活のなかで使われて
おり、間接的に消費者の日常生活を支えています。
世界30カ国以上に広がる日成共益のネットワークがあるからこそできる
提案力をいかして社会に新しい価値を提供し、
【生活をより豊かに】そして【より安全】にするため、挑戦し続けます。

2．共に『成長』する日成共益

当社は、新卒新入社員の5年定着率“85％”を実現しています。
その理由は―
　　　　　【やりがいのある仕事内容】
　　　　　【ワークライフバランスの取れた就業環境】
　　　　　【充実した研修制度】　　　　　　　　　　―があるから。
社会の消費活動を支えるBtoB企業だからこそ実現できる
『億単位の規模の大きいビジネス』を通して、社会へ貢献することができ、
日々『やりがい』を感じながら仕事に打ち込めます。
また、商社で働くうえで必須な『英会話』も、入社時にはできなかった
社員がほとんどです。志があれば英会話スクール補助制度・海外出張・
海外語学留学制度（選抜制）を活用して、成長できる環境があります。

3．共に『創造』する日成共益

『私たちが長い間、クライアント（販売先）に選ばれ続けるのは何故か？』
それは、日成共益がただオーダーどおりに原材料を供給するだけではなく、
誰よりもクライアントを理解し、相手の期待以上の提案を行うからです。
私たちを経由して原材料を仕入れることで、私たちならではの付加価値を
『プラス』してクライアントに貢献する。
そこに私たちの存在意義があると考えています。
クライアントにとって、かけがえのないオンリーワン企業になる―
それが私たちの目標です。

会社データ

プロフィール	日成共益は、1932年（昭和7年）創業以来、歴史を積み重ねてきた「食品・化学品・建材」を主に取り扱う“専門商社”です。私たちは、食品（お菓子・パン・冷凍食品・飲料・乳製品・チーズ・スポーツニュートリション等）・化学品（コピー用紙・環境関連商材・化粧品原料・農業資材等）・建材（木質建材・マンション建具等）を作るため原材料を世界中からの仕入れ、最終製品を製造する日本国内のメーカー（大企業から中小企業まで）に供給することで、陰から日本の消費生活を支える重要な役割を担っています。取り扱う商材は幅広く、特に乳製品に含まれるタンパク質の一種であるミルクカゼインは、シェアNo.1を誇っています。当社の提供する原材料は表には見えにくいですが、裏側ではその製品の品質を決める「必要不可欠な存在」であり、各部門が連携して仕入れた原材料に付加価値をつけて安定供給していくことが、私たちの存在意義であると確信しています。
事業内容	当社は、海外から輸入した食品・化学品・建材の原材料を、日本国内の大手食品・乳業・製紙・化学品メーカー等に販売するBtoBビジネスモデルで創業以来、安定的に業績を拡大してきました。海外にも拠点を設立し、世界30カ国以上にビジネスを展開しています。専門商社の一員として、日本国内の生産活動、消費行動に貢献するとともに、グローバル規模で活躍を希望される方を歓迎します。

プロフィール

日成共益は、1932年（昭和7年）創業以来、
歴史を積み重ねてきた「食品・化学品・建材」を主に取り扱う“専門商社”です。

私たちは、食品（お菓子・パン・冷凍食品・飲料・乳製品・チーズ・スポーツニュートリション等）・化学品（コピー用紙・環境関連商材・化粧品原料・農業資材等）・建材（木質建材・マンション建具等）を作るため原材料を世界中からの仕入れ、最終製品を製造する日本国内のメーカー（大企業から中小企業まで）に供給することで、陰から日本の消費生活を支える重要な役割を担っています。

取り扱う商材は幅広く、特に乳製品に含まれるタンパク質の一種である
ミルクカゼインは、シェアNo.1を誇っています。

当社の提供する原材料は表には見えにくいですが、裏側ではその製品の品質を決める「必要不可欠な存在」であり、各部門が連携して仕入れた原材料に付加価値をつけて安定供給していくことが、私たちの存在意義であると確信しています。

事業内容

当社は、海外から輸入した食品・化学品・建材の原材料を、日本国内の大手食品・乳業・製紙・化学品メーカー等に販売するBtoBビジネスモデルで創業以来、安定的に業績を拡大してきました。海外にも拠点を設立し、世界30カ国以上にビジネスを展開しています。

専門商社の一員として、日本国内の生産活動、消費行動に貢献するとともに、グローバル規模で活躍を希望される方を歓迎します。

本社郵便番号	101-0053
本社所在地	東京都千代田区神田美土代町7
本社電話番号	03-3293-3741
設立	1939年3月
資本金	2億1,822万5,000円
従業員	160名
売上高	411億円（2022年6月期）
事業所	【本社】東京都千代田区神田美土代町7 【大阪営業所】大阪府大阪市北区東天満1-9-5 【富士営業所】静岡県富士市津田町39 【高松営業所】香川県高松市中央町11-12　日成高松ビル201号【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区丸の内1-17-19　キリックス丸の内ビル4階【仙台営業所】宮城県仙台市若林区土樋104　プラザ・コアビル4階【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1　博多駅前第一生命ビル7階【海外事業所】　ニュージーランド、シンガポール
沿革	1932年日成商会設立 1939年 (株)日成商会に組織変更 1944年日成共益(株)に社名変更 1950年アルゼンチン、オーストラリア、デンマークなど各国からカゼインの輸入販売を開始大阪営業所開設 1963年吉原出張所（現富士営業所）開設 1970年台湾とのカゼイン三国間貿易開始 1980年高松営業所開設 1982年日本プロテン(株)《現フォンテラジャパン(株)》設立 1987年名古屋営業所開設 2004年 ISO14001認証取得、ニュージーランドにNISSEI KYOEKI NZA LTD.設立 2006年三協食品工業(株)、(有)グローバル・チーズを買収 2011年オークランド支店開設 2013年シンガポール支店開設 2014年東神商事(株)を買収

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.2日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	7名	9名	16名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	7名	0名	7名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （5名中0名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆新入社員◆ 　入社後の3カ月間（4～6月）に新人研修を行います。　本配属後はメンター制度による指導者とタッグを組み、OJTを通して学び、スキルアップしていただきます。 ◆階層別研修◆ 　年齢、キャリア状況に合わせ、各種スキルアップセミナーの受講をお願いしております。 ◆管理職研修◆ 　管理職になるにあたり、マネジメント方法や役職者ならではの考え方を身に付けてもらうために社内外の講習を受けてもらいます。など...
自己啓発支援制度	制度あり ◆語学研修制度（国内）◆ 　業務で使用する語学のスキルアップを目的として、英会話スクールなどの月額費用に対し、補助金を支給しております。 ◆語学研修制度（海外）◆ 業務で使用する語学のスキルアップを目的として、選抜制で3～6カ月間の海外語学学校への留学制度を取り入れております。（留学先例：アメリカ、シンガポール、フィリピン、など）など...
メンター制度	制度あり入社1年目は先輩社員が指導係（メンター）として付き、日々業務を通してアドバイス・相談を行う制度を設けております。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞宇都宮大学、岡山大学、京都大学、名古屋大学＜大学＞愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、岡山学院大学、帯広畜産大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、北里大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸国際大学、駒澤大学、札幌国際大学、滋賀大学、城西大学、女子栄養大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東洋大学、徳島文理大学、獨協大学、南山大学、新潟県立大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、阪南大学、福岡女学院大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 4名　　2名　　 2名短大卒　　 ―　　 ―　　　 ―
採用実績（学部・学科）	法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（4年制）、薬学系（6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

採用実績（学校）

＜大学院＞
宇都宮大学、岡山大学、京都大学、名古屋大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、岡山学院大学、帯広畜産大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉科学大学、北里大学、九州産業大学、京都大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸国際大学、駒澤大学、札幌国際大学、滋賀大学、城西大学、女子栄養大学、信州大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東洋大学、徳島文理大学、獨協大学、南山大学、新潟県立大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、阪南大学、福岡女学院大学、福島大学、法政大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　 2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　　 4名　　2名　　 2名
短大卒　　 ―　　 ―　　　 ―

採用実績（学部・学科）

法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（4年制）、薬学系（6年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

過去3年間の新卒採用者数（男女別）