最終更新日：2023/11/27

(株)エクサネットHAL

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数1名

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
北海道
資本金
2,750万円
売上高
3億2883万円（2022年9月期実績）
従業員
42名（2023年4月現在）
募集人数
1～5名

確かな技術力と信頼される人間力で充実のサービスを提供します!!　自動車学校向けの自社パッケージは、全国100校以上導入済！

  • 積極的に受付中

会社説明会　随時開催します！ （2023/11/27更新）

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会社説明会は、随時受付中です！

12月以降の会社説明会は
エントリーをされた方の予定に合わせ開催いたします。

エントリー後に、日程調整のご連絡をいたしますので
ご都合をお知らせください。

WEB、対面での説明会を開催しております。

ぜひ、ご参加ください。
皆さまにお会いできることを楽しみにしております！

人を大事にする！
エクサネットHALはそんな会社です。

小さい、有名でない会社は沢山あります。
エクサネットHALもそんな会社です。

ソフト開発の技術者になるまでしっかり育てます。


【 テレワーク支援制度 】
　業務上可能な場合、在宅勤務を実施。
　テレワーク手当支給中！

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会社紹介記事

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上司や先輩としっかりコミュニケーションがとれる環境です。
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本社が入る札幌市エレクトロニクスセンターです。3階左角に入居しています。明るくとても見晴らしの良い部屋です。

派手さは無くても良いが、確かな技術の裏付を持つ信頼される会社に！

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木下社長『何事にも前向きに考えられる人材がほしいですね』

できることは、あきらめないこと。

私たちが心掛けていること、それはお客様にとっていつも柔軟な発想で仕事を進めることのできる逸材であるということです。
お客様がソフトウェアに何を望み、何を期待しているのか。
それを理解するためにディスカッションを重ね、社員一人ひとりがクリエイティブ・マインドと熱いスピリットをもって、お客様に心から満足していただけるソフトウェアの実現に努めています。
また社内においては、社員の個性を尊重する自由闊達な気風を大切に、
仕事という範囲に留まらないスタッフサポートのできる、フラットな会社でありたいと考えます。

会社データ

プロフィール

エクサネットHALは【技術第1】という企業理念に基づき、社員一人ひとりが目標を持ってシステム開発等に努めています。

組込みソフトの開発から大規模プロジェクトまで、どんなソフトウェア技術にも挑戦し続けています。

自動車学校向けの自社パッケージは、全国100校以上導入実績あり。

会社が成長するためにはその中にいる人が成長すること。
そんな当たり前のことをしっかり考えている会社です。
事業内容
  • 受託開発
ソフトウェア開発事業と製品・サービス展開事業の2本立てです。

ソフトウェア開発部
　・受託型システム開発
　・システムエンジニアリングサービス
ソリューション部
　・自社パッケージ開発（自動車学校向けシステム全国展開）
　・導入支援
　・ITコンサルテイング

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新しい技術への挑戦が続きますが、先輩がサポートしてくれ力強い味方です。
本社郵便番号 004-0015
本社所在地 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1丁目1-10
札幌市エレクトロニクスセンター
本社電話番号 011-807-6853
ソリューション部郵便番号 060-0061
ソリューション部所在地 北海道札幌市中央区南1条西7丁目21-1　サントービル2F
ソリューション部電話番号 011-281-9890
設立 1990年11月1日
合併　社名変更 2017年 4月1日
資本金 2,750万円
従業員 42名（2023年4月現在）
売上高 3億2883万円（2022年9月期実績）
事業所 ソリューション部：札幌市中央区南1条西7丁目21-1 サントービル2F
主な取引先 NECソリューションイノベータ(株)、日本電気航空宇宙システム(株)、(株)HBA、
北海道電気技術サービス(株)、(株)ソフトコム、新潟通信機(株)、
マイクロメイト岡山(株)、自動車教習所（全国100校以上）、
全国タクシー会社　etc　
沿革
  • 1990年11月
    • (有)ハル　を設立
  • 1997年
    • (株)ハルソフト　に組織変更
  • 2003年
    • 札幌市エレクトロニクスセンターに移転
  • 2008年
    • プライバシーマーク取得
  • 2014年
    • ISMS認証取得
  • 2017年4月
    • (株)エクサネットと合併し「(株)エクサネットHAL」と社名変更、新たなスタートをきりました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 14時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      （8名中1名）
    • 2023年度

    役員：50％(常勤役員2名中女性1名) 管理職：0％ （2023年4月現在）

社内制度

研修制度 制度あり


新入社員に2カ月のJava+Web研修、
ビジネスマナー研修あり
自己啓発支援制度 制度あり


情報技術者関連資格取得奨励金
　基本情報：25,000円
　応用情報：50,000円
　各種スペシャリスト：80,000円
　Oracle：60,000円
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり


年1回、キャリア面談があります
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
北海道大学、室蘭工業大学、小樽商科大学、北海学園大学、札幌大学、東海大学、北海道情報大学、北海商科大学、千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、帯広畜産大学、酪農学園大学、北星学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学
＜短大・高専・専門学校＞
北海道情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、札幌情報未来専門学校、吉田学園情報ビジネス専門学校
採用実績（人数） 　　　　　　　2021年　　　2022年　　2023年
-------------------------------------------------------------
院了　　　　　　１名　　　　　ー　　　　ー
大卒　　　　　　１名　　　　４名　　　３名
専卒　　　　　　１名　　　　２名　　　　ー
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 1名 3名
    2022年 4名 2名 6名
    2021年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3名
    2022年 6名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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