最終更新日：2022/12/28

小林製薬(株)

上場企業

業種

化学
薬品
日用品・生活関連機器
化粧品
食品

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 34億5,000万円※2021年12月末現在

連結売上高: 1,552億円 ※2021年12月期

従業員: 連結　3,451名　単体　1,607名 ※2021年12月31日現在

会社データ
働き方データ

“あったらいいな”をカタチにする開発中心型企業

会社データ

事業内容	小林製薬は、お客様の“あったらいいな”をカタチにする開発中心型企業です。OTC医薬品、口腔衛生品、食品、芳香消臭剤・洗浄剤、衛生雑貨品、家庭雑貨品・スキンケア・カイロの8つの製品カテゴリー、約150のブランドを展開しており、「熱さまシート」「糸ようじ」「ナイシトール」といった”わかりやすいネーミング”も当社製品の特徴です。

本社郵便番号	541-0045
本社所在地	大阪市中央区道修町4-4-10　KDX小林道修町ビル
人事部電話番号	06-6222-0084
創業	1886年(明治19年)
設立	1919年(大正8年)
資本金	34億5,000万円※2021年12月末現在
従業員	連結　3,451名　単体　1,607名 ※2021年12月31日現在
連結売上高	1,552億円 ※2021年12月期
事業所	営業所：札幌、仙台、大宮、東京、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡研究所：大阪（茨木） ※営業所は支店名で記載。
関連会社	富山小林製薬(株)、仙台小林製薬(株)、愛媛小林製薬(株)、桐灰小林製薬(株)、アロエ製薬(株)、小林製薬プラックス(株)、小林製薬物流(株)、(株)アーチャー新社、エスピー・プランニング(株)、すえひろ産業(株)、小林製薬セールスプロモーション(株)、小林製薬チャレンジド（株）、ジュジュ化粧品（株）、小林ヘルスケアインターナショナルINC、小林アメリカマニュファクチャリングLLC、小林ヘルスケアヨーロッパリミティッド、上海小林日化有限公司、江蘇小林製薬有限公司、合肥小林日用品有限公司、アルバアムコファーマカルカンパニーズINCなど
平均年齢	40.7歳　※2021年12月31日現在
主要製品	・ニューアンメルツヨコヨコ・アイボン・アットノン・のどぬ～るスプレー・ナイシトール・命の母・イージーファイバー・杜仲茶・糸ようじ・ブレスケア・生葉・熱さまシート・サラサーティ・消臭元・サワデー・ブルーレット・トイレ洗浄中・かんたん洗浄丸・メガネクリーナふきふきなど
風土について	新しい市場を生み出すためには、「新しいことに挑戦出来る風土」が必要です。小林製薬の独自の企業風土の一例として「社員提案制度」についてご紹介します。「社員提案制度」とは、社員の誰もがいつでも意見やアイデアを出せる仕組みです。この制度は1982年からスタートし、40年近く続いています。提案内容は「新製品アイデア」と「業務の改善提案」の大きく2種類がありパソコンさえあれば、いつでも提出が可能です。寄せられた提案は関連する部署や担当者によって検討され、必ず返事があります。さらに、年に一度、ポイント獲得上位者を集めて社長や会長を囲んでの夕食会が催され、高い問題意識を持った日ごろの取り組み姿勢に対して、労いの言葉が送られます。この「社員提案制度」によって、成長のエンジンである新製品や業務改善について日々考え、行動することができます。また社員ひとり一人の経営参画意識が醸成されることによって、「新しい挑戦」を推奨する独自の企業風土が形成されています。
海外事業の拡大について	海外事業を成長事業と位置づけ、米国、中国、東南アジアを注力エリアとして、カイロ、額用冷却シート、OTC医薬品、芳香消臭剤、めがねクリーナー、口腔衛生品の6つの分野で売上拡大を推し進めています。海外事業の売上高の40％を占める米国では、2006年にヒートマックス社、2012年にグラバー社と2社のカイロメーカーの株式を取得しました。これにより、米国における当社グループのカイロシェアは約50%となりました。中国では、カイロ、額用冷却シートの市場拡大のため、積極的な販促活動を展開しています。また安徽省(合肥市)に大型の工場を建設し、主力製品の地産地消体制を確立しています。経済成長が著しい東南アジアでは、現地に根付いたマーケティングを強化するため、2002年以降、香港、シンガポール、マレーシア、台湾、インドネシア、タイに現地法人を設立してきました。現地のニーズにあった製品開発や広告・販売促進活動を拡大していきます。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.0日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	46名	81名	127名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	46名	55名	101名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.4%
  （254名中34名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員入社時研修・フォロー研修、入社2年次研修、入社3年次研修、職種別専門研修、階層別研修、選抜研修、海外留学制度など
自己啓発支援制度	制度あり語学学習支援制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2021年	33名	19名	52名
2020年	43名	26名	69名
2019年	37名	25名	62名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、筑波大学、東京薬科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、北海道大学、立命館大学、関西学院大学、神戸大学、東京工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、名古屋工業大学、広島大学＜大学＞大阪市立大学、岡山大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、創価大学、筑波大学、東京女子大学、同志社大学、法政大学、立教大学、大阪府立大学、関西学院大学、中央大学、明治大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学
前年度の採用実績(人数)	2021年：52名 2020年：69名 2019年：62名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都薬科大学、近畿大学、岐阜薬科大学、筑波大学、東京薬科大学、東北大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、北海道大学、立命館大学、関西学院大学、神戸大学、東京工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、名古屋工業大学、広島大学
＜大学＞
大阪市立大学、岡山大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、創価大学、筑波大学、東京女子大学、同志社大学、法政大学、立教大学、大阪府立大学、関西学院大学、中央大学、明治大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学

前年度の採用実績(人数)

2021年：52名
2020年：69名
2019年：62名