最終更新日：2022/11/30

(株)中国銀行(ちゅうぎんフィナンシャルグループ)

業種

銀行（地銀）

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 151億円

預金残高: 7兆6,616億円（2022年3月31日現在）

従業員: 2,725名（2022年3月31日現在）

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会社データ
働き方データ

2022年10月より中国銀行グループは、ちゅうぎんフィナンシャルグループへ

会社紹介記事

2022年10月より中国銀行グループは、ちゅうぎんフィナンシャルグループへ本店外観（岡山市）

: 2022年10月より中国銀行グループは、ちゅうぎんフィナンシャルグループへ

: 本店外観（岡山市）

会社データ

事業内容	普通銀行業務

事業内容

普通銀行業務

本社郵便番号	700-8628
本社所在地	岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
本社電話番号	086-234-6524
創立	1930年
資本金	151億円
従業員	2,725名（2022年3月31日現在）
預金残高	7兆6,616億円（2022年3月31日現在）
貸出金残高	5兆2,690億円（2022年3月31日現在）
有価証券残高	2兆5,098億円（2022年3月31日現在）
店舗数	本社/岡山市店舗/144店舗　　（岡山　96、広島　25、香川　12、兵庫　6、東京　1、大阪　1、　　　愛媛　1、鳥取　1、香港　1、）事務所/東京海外駐在員事務所/ニューヨーク、上海、シンガポール、バンコク当行は、東瀬戸内圏を中心に強固な顧客基盤を持ち、岡山県では40%を超えるメインバンクシェアを有しています。また、備後地区・四国地区においても一定のシェアを有しており、広域地方銀行として、お客さまと深度ある取引関係を構築しています。
グループ会社（抜粋）	中銀リース(株) 中銀カード(株) 中銀アセットマネジメント(株) 中銀証券(株) (株)せとのわ (株)ちゅうぎんキャピタルパートナーズ　　　　2022/4 設立 (株)ちゅうぎんヒューマンイノベーションズ　　2022/5 設立 (株)Cキューブ・コンサルティング　　　　　　2022/9 設立
グループ経営理念	『地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する』当行グループは、地域社会・お客さまと相互に発展する持続可能なビジネスモデルの構築に向けて、お客さまの視点に立ったサービスを創出し、お客さま一人ひとりに寄り添った課題解決を実践する企業グループを目指しています。
沿革	1878年第八十六国立銀行（前身銀行）設立 1930年中國銀行設立 1990年中国銀行に商号変更 1992年現在の本店ビル完成 1994年香港支店開設 1996年上海駐在員事務所開設 1998年シンガポール駐在員事務所開設 2006年コンサルティングプラザ開設 2015年バンコク駐在員事務所開設 2019年おかやま共創パートナーシップ協定締結 2020年創立90周年 (株)せとのわ設立 2021年岡山大学と地方創生SDGｓ推進部による未来共創に関する協定書締結 2022年 (株)ちゅうぎんキャピタルパートナーズ設立 (株)ちゅうぎんヒューマンイノベーションズ設立 (株)C・キューブコンサルティング設立 (株)ちゅうぎんフィナンシャルグループ設立。持株会社体制に移行。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.4時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	79名	89名	168名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	77名	76名	153名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.9%
  （1541名中168名）
- 2021年度
（2022年3月31日現在）

社内制度

研修制度	制度あり＜行内研修＞・選択型スキル研修　キャリアパスの複線化にともない、入行年度別の参加必須型研修体系から業務スキ　ルの階層に応じて研修を選択し受講する選択型スキル研修体系に移行し、自律的な　スキル形成を促進します。・営業アシスタント　新入行員に対しては、スキルアップを手厚くサポートすべく、OJTとOFF-JTを連動　させた営業アシスタント制度を開始し、早期戦力化を図ります。　【営業アシスタント制度】　事務ローテーション⇒営業アシスタント　・早期戦力化　・OJTのプログラムと連動した研修の実施により効果的かつ実践的なスキルの習得　　をサポート＜行外派遣研修＞・全国地方銀行協会主催の各種講座や日本生産性本部へのトレーニー派遣、アジア　への海外研修など、多彩な内容で視野を広げる独自の能力開発を行っています。
自己啓発支援制度	制度あり【通信講座】現在必要とするスキルや今後身につけたいスキルの習得を目的とし、100講座以上の中から自分で選択し、受講します（奨励金支給あり）。【資格試験】証券外務員試験の自宅学習支援ツール導入（奨励金支給あり）。中小企業診断士、宅検、FP（金融財政事情研究会主催）、銀行業務検定等および参考図書を研修センターより斡旋しています（難関資格手当、奨励金支給あり）。【志学塾】自らの志をもって学び、自身の夢を実現することを目的として、当行オリジナル塾を就業時間外に開催しています。銀行業務に関する知識や教養を高めるカリキュラムを幅広く準備しており、誰でも自由に参加できます。
メンター制度	制度あり下記例の通り、組織一丸となって人財育成に力を入れ、新入行員の皆さまが相談しやすい環境を整備しています。・研修リーダー（所属店舗の先輩）　公私にわたるアドバイザーとして、マナー、銀行業務の指導を実施。・アシスタントリーダー（所属店舗の先輩）　担当業務の実務指導を実施。・選抜リーダー（所属店舗外の先輩）　6年目行員から選抜し、新入行員の良き相談相手となる存在。　新入行員研修会のサポートや定期的な懇親会等を開催。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	42名	43名	85名
2021年	53名	71名	124名
2020年	56名	74名	130名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	85名
2021年	124名
2020年	130名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	16名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学院＞岡山大学、広島大学、香川大学、九州大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、関西大学、一橋大学、横浜国立大学、筑波大学＜大学＞岡山大学、香川大学、ノートルダム清心女子大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、甲南大学、龍谷大学、近畿大学、慶應義塾大学、早稲田大学、広島大学、神戸大学、九州大学＜短大・高専・専門学校＞就実短期大学、山陽学園短期大学、川崎医療短期大学、中国短期大学、武庫川女子大学短期大学部、専門学校岡山情報ビジネス学院
前年度の採用実績(人数)	2020年　　2021年　　2022年(予) -------------------------------------------------- 　　　　　　130名　　　124名　　　86名

前年度の採用実績(学校)

＜大学院＞
岡山大学、広島大学、香川大学、九州大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学、関西大学、一橋大学、横浜国立大学、筑波大学
＜大学＞
岡山大学、香川大学、ノートルダム清心女子大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、甲南大学、龍谷大学、近畿大学、慶應義塾大学、早稲田大学、広島大学、神戸大学、九州大学
＜短大・高専・専門学校＞
就実短期大学、山陽学園短期大学、川崎医療短期大学、中国短期大学、武庫川女子大学短期大学部、専門学校岡山情報ビジネス学院

前年度の採用実績(人数)

　　　　　2020年　　2021年　　2022年(予)
--------------------------------------------------
　　　　　　130名　　　124名　　　86名