ウメトク(株)の新卒採用・会社概要

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【総合職秋採用！積極受付中】ものづくりの“ど真ん中”にウメトク。安定需要が強み、特殊鋼の仕入・加工・販売を手がける専門商社の中で国内トップクラス！

【秋採用エントリー受付中！】（2023/10/10更新）

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上下関係や部門間の連携もフラット。お客様に最高のものを納品するために、一番良い方法を考えながら仕事に取り組むことができる。取引先の多くは日本の“ものづくり産業”をリードする大手企業。自分の仕事が社会で活躍していることを実感できる。

: 上下関係や部門間の連携もフラット。お客様に最高のものを納品するために、一番良い方法を考えながら仕事に取り組むことができる。

: 取引先の多くは日本の“ものづくり産業”をリードする大手企業。自分の仕事が社会で活躍していることを実感できる。

提案力×仕入力×技術力。大きすぎず小さすぎず「やってみたい！」が実現できる会社。

「一緒に働く仲間」こそがウメトクの一番の財産。人柄の良い社員が多いため、鉄鋼メーカーやお客様企業との関係も良好です。	「ウメトク」と言っても、ほとんどの方は名前を聞いたことがないと思います。でも、“ものづくり”の世界ではけっこう有名人です。自動車・輸送機器からエレクトロニクス、メカトロニクス分野まで、幅広く日本の“ものづくり産業”に貢献しています。たとえば、クルマづくりの“ど真ん中”、通信機器づくりの“ど真ん中”、レンズづくりの“ど真ん中”。様々なメーカーの製造現場で、ウメトクが鋼材・電子材料の仕入・加工・販売に携わった金型や部品が活躍しています。 75年を超える歴史で培った鉄鋼メーカーとのつながり、大手製造メーカーをはじめ、多くの“ものづくり企業”とのつながり。ウメトクは特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しており、ものづくりの“ど真ん中”で活躍できるやりがいがあります。鋼材を仕入れるだけでなく、自分たちで加工できる技術を持っているのもウメトクの大きな特長です。精密な機械加工、ウメトクの真骨頂である熱処理・表面処理加工。商社でありながら、このような技術を持っている企業はなかなかありません。発想は、自由。提案型の営業と高い技術を持つエンジニア、さらには管理部門も含めた好連携で、全員が「こうすれば、お客様の期待を形にできる」と、常に考えて行動しています。「自分たちで考えて、自分たちで仕入れて、自分たちで加工できる」からこそ、お客様の期待に自信を持って一気通貫で応えられる。お客様の“ものづくり”に貢献できるアイデアや提案も、自分でどんどん動かせる。それがウメトクの強みです。入社動機も、自由。「営業でバリバリ活躍したい」「エンジニアとして何でもやりたい」「メーカーとお客様の架け橋になる仕事がしたい」従業員数は約500名、国内23拠点、海外8拠点。大きすぎず、小さすぎず、ちょうどいい規模の会社だから、あなたの「やりたいこと」が実現できます。入社前に鋼（はがね）や熱処理・表面処理、機械加工の専門知識がなくても大丈夫。ある先輩社員は「酒の注ぎ方から鋼材の知識まで、仕事に必要な全てをウメトクで教わった」と言い切ります。それぐらい、入社後の研修、配属後のフォローアップにも力を入れています。あなたの「やってみたい！」を、ぜひ私たちに教えてください。皆さんとウメトクのご縁がつながることを楽しみにしています。

「一緒に働く仲間」こそがウメトクの一番の財産。人柄の良い社員が多いため、鉄鋼メーカーやお客様企業との関係も良好です。

「ウメトク」と言っても、ほとんどの方は名前を聞いたことがないと思います。でも、“ものづくり”の世界ではけっこう有名人です。

自動車・輸送機器からエレクトロニクス、メカトロニクス分野まで、幅広く日本の“ものづくり産業”に貢献しています。

たとえば、クルマづくりの“ど真ん中”、通信機器づくりの“ど真ん中”、レンズづくりの“ど真ん中”。様々なメーカーの製造現場で、ウメトクが鋼材・電子材料の仕入・加工・販売に携わった金型や部品が活躍しています。

75年を超える歴史で培った鉄鋼メーカーとのつながり、大手製造メーカーをはじめ、多くの“ものづくり企業”とのつながり。

ウメトクは特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しており、ものづくりの“ど真ん中”で活躍できるやりがいがあります。

鋼材を仕入れるだけでなく、自分たちで加工できる技術を持っているのもウメトクの大きな特長です。

精密な機械加工、ウメトクの真骨頂である熱処理・表面処理加工。商社でありながら、このような技術を持っている企業はなかなかありません。

発想は、自由。

提案型の営業と高い技術を持つエンジニア、さらには管理部門も含めた好連携で、全員が「こうすれば、お客様の期待を形にできる」と、常に考えて行動しています。

「自分たちで考えて、自分たちで仕入れて、自分たちで加工できる」からこそ、お客様の期待に自信を持って一気通貫で応えられる。

お客様の“ものづくり”に貢献できるアイデアや提案も、自分でどんどん動かせる。それがウメトクの強みです。

入社動機も、自由。

「営業でバリバリ活躍したい」「エンジニアとして何でもやりたい」「メーカーとお客様の架け橋になる仕事がしたい」

従業員数は約500名、国内23拠点、海外8拠点。大きすぎず、小さすぎず、ちょうどいい規模の会社だから、あなたの「やりたいこと」が実現できます。

入社前に鋼（はがね）や熱処理・表面処理、機械加工の専門知識がなくても大丈夫。
ある先輩社員は「酒の注ぎ方から鋼材の知識まで、仕事に必要な全てをウメトクで教わった」と言い切ります。それぐらい、入社後の研修、配属後のフォローアップにも力を入れています。

あなたの「やってみたい！」を、ぜひ私たちに教えてください。皆さんとウメトクのご縁がつながることを楽しみにしています。

会社データ

プロフィール	【私たちが扱っている商材】ウメトクの旧社名は梅田特殊鋼材株式会社。その名の通り、大阪のど真ん中「梅田」で創業し、「特殊鋼」という鋼材を仕入れてお客様に販売する専門商社として事業をスタートしました。この「特殊鋼」こそが、私たちウメトクがメインで扱っている商材です。特殊鋼はクルマや飛行機から包丁、爪切りまで様々なところで活躍しています。“ものづくり”に必ずと言っていいほど使われる特殊鋼だからこそ、需要がなくなることはありません。景気の波にも左右されにくく、75年以上にわたって安定経営を続けています。【営業部門】「商社でありながら、鋼材の仕入から機械加工、熱処理・表面処理加工までを一気通貫で対応できる」という強みを活かし、お客様の課題を次々に解決する提案型の営業です。ものづくり企業、鋼材メーカー、社内のエンジニアをつなぐ架け橋となり、お客様が望むものを最高の形でお届けできるように導きます。ウメトクの営業は、まるで世界に1つだけの家具を作り出すインテリアコーディネーターのように、1つひとつのお客様のニーズに合わせた鋼材の選定・仕入、そしてオーダーメイドの加工を含めたトータル提案、それらの受発注～納品までをまとめ上げていきます。【熱処理部門】熱処理・表面処理は金型・部品の機械的特性（硬さや粘り強さ、耐久性など）を最大限に引き出す重要な処理で、ウメトクのコア技術でもあります。特許を取得した熱処理技術「ユニクエンチ」や表面処理の独自ブランド「ユニハードシリーズ」、国内最大級の真空炉など、技術面・設備面で業界をリードしています。ウメトクには人材育成に裏打ちされた熱処理のプロ人材がたくさんいるため、お客様のご要望に即して的確な提案をすることができます。こういった提案がお客様のさらなる信頼へとつながり、日本の"ものづくり”に貢献していることを肌身で実感できます。【機械加工部門】工作機械を用い、お客様からいただいた図面やモデルをもとに鋼材を意のままの形状に加工します。また、図面やモデルが残っていない金型をデータで再現し、金型を製作するリバースエンジニアリングという技術があり、大きな強みになっています。近年「金属3Dプリンタ」を活用した金型づくりにも取り組んでおり、機械加工では不可能であった構造の金型づくりで、お客様の“ものづくり”に貢献しています。
事業内容	自動車・輸送機器関連・機械関連・電機関連など、大手企業を中心に幅広い業種のお客様に商品・サービスを提供しています。 1）特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料・新素材ならびに金属材料の販売・加工 2）熱処理加工・表面処理加工・機械加工ならびに各種金型製作 3）一般機械及び工具の販売 4）各種物資の輸出入に関する業務本社は梅田の一等地、大阪梅田駅前、茶屋町口から徒歩1分。1947年にこの地でウメトクが誕生しました。

プロフィール

【私たちが扱っている商材】
ウメトクの旧社名は梅田特殊鋼材株式会社。その名の通り、大阪のど真ん中「梅田」で創業し、「特殊鋼」という鋼材を仕入れてお客様に販売する専門商社として事業をスタートしました。この「特殊鋼」こそが、私たちウメトクがメインで扱っている商材です。

特殊鋼はクルマや飛行機から包丁、爪切りまで様々なところで活躍しています。“ものづくり”に必ずと言っていいほど使われる特殊鋼だからこそ、需要がなくなることはありません。景気の波にも左右されにくく、75年以上にわたって安定経営を続けています。

【営業部門】
「商社でありながら、鋼材の仕入から機械加工、熱処理・表面処理加工までを一気通貫で対応できる」という強みを活かし、お客様の課題を次々に解決する提案型の営業です。ものづくり企業、鋼材メーカー、社内のエンジニアをつなぐ架け橋となり、お客様が望むものを最高の形でお届けできるように導きます。

ウメトクの営業は、まるで世界に1つだけの家具を作り出すインテリアコーディネーターのように、1つひとつのお客様のニーズに合わせた鋼材の選定・仕入、そしてオーダーメイドの加工を含めたトータル提案、それらの受発注～納品までをまとめ上げていきます。

【熱処理部門】
熱処理・表面処理は金型・部品の機械的特性（硬さや粘り強さ、耐久性など）を最大限に引き出す重要な処理で、ウメトクのコア技術でもあります。特許を取得した熱処理技術「ユニクエンチ」や表面処理の独自ブランド「ユニハードシリーズ」、国内最大級の真空炉など、技術面・設備面で業界をリードしています。

ウメトクには人材育成に裏打ちされた熱処理のプロ人材がたくさんいるため、お客様のご要望に即して的確な提案をすることができます。こういった提案がお客様のさらなる信頼へとつながり、日本の"ものづくり”に貢献していることを肌身で実感できます。

【機械加工部門】
工作機械を用い、お客様からいただいた図面やモデルをもとに鋼材を意のままの形状に加工します。また、図面やモデルが残っていない金型をデータで再現し、金型を製作するリバースエンジニアリングという技術があり、大きな強みになっています。

近年「金属3Dプリンタ」を活用した金型づくりにも取り組んでおり、機械加工では不可能であった構造の金型づくりで、お客様の“ものづくり”に貢献しています。

事業内容

自動車・輸送機器関連・機械関連・電機関連など、大手企業を中心に幅広い業種のお客様に商品・サービスを提供しています。

1）特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料・新素材ならびに金属材料の販売・加工
2）熱処理加工・表面処理加工・機械加工ならびに各種金型製作
3）一般機械及び工具の販売
4）各種物資の輸出入に関する業務

本社は梅田の一等地、大阪梅田駅前、茶屋町口から徒歩1分。1947年にこの地でウメトクが誕生しました。

本社郵便番号	530-8377
本社所在地	大阪市北区茶屋町3番7号
本社電話番号	06-6374-3352(代)
設立	1947年7月11日
資本金	3億300万円
従業員	493名
売上高	812億円（2022年6月期）
主な取引先	【輸送機器】トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、マツダ(株)、三菱重工業(株)、川崎重工業(株)　【メカトロニクス】ヤンマーホールディングス(株)、(株)クボタ、(株)小松製作所、(株)島津製作所【エレクトロニクス】ファナック(株)、三菱電機(株)、ダイキン工業(株)、(株)村田製作所、京セラ(株) 【他分野】旭化成(株)、コクヨ(株)、NOK(株)、横浜ゴム(株)、三菱化工機(株)　など
沿革	1947年7月特殊鋼専門商社として梅田工業(株)を設立 1949年5月社名を梅田特殊鋼材(株)と改称 1953年7月名古屋支店・広島支店開設 1956年2月東京支店・長崎営業所開設 1963年7月ウメトク(株)と改称 1970年1月名古屋熱処理センター開設 1979年7月ウメトク・タイランド株式会社（UTT）設立 1981年2月大阪熱処理センター開設 1985年9月ウメトク・タイランド・エンジニアリング株式会社 (UTTE)設立 1986年4月大阪機械加工センター開設 1988年6月豊田機械加工センター開設 1992年11月ウメトク・マレーシア株式会社(UTM)設立 1995年4月ウメトク・香港株式会社 (UTHK)設立 2001年6月独自の表面処理ユニコート登録商標取得 2003年9月梅田特殊鋼模具(上海)有限公司開設 2004年3月友特貿易有限公司（UT広州）開設 2005年2月愛知県豊田市にUTEカンパニー設立 2005年12月梅田特殊鋼模具(天津)有限公司開設 2007年1月ユニクエンチ特許取得 2007年10月北海道加工センター開設 2008年8月ＰＶＤ表面処理ユニハード登録商標取得 2014年3月ウメトク・インドネシア・エンジニアリング株式会社（UTIDE）開設 2017年11月関東営業所　関東センター開設 2020年1月 UTEカンパニー岡崎工場開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	8名	14名	22名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	8名	0名	8名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.9%
  （17名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり鋼材の仕入・加工・販売を手がけるウメトクにおいて、専門的な知識やスキルこそが最大の武器になります。入社していただく皆さんが知識・スキルをしっかり身につけられるよう、当社では長期的な人材育成プランに基づいて社員の成長をサポートしています。入社前に専門知識がなくても大丈夫。「じっくり育てる」という方針のもと、研修・育成期間も長く設定しています。先輩社員からも「あの研修があったからこそ、仕事で必要なことをしっかり学ぶことができた」と大好評です。【新入社員研修】・入社後約2週間、ビジネスマナーや社会人基礎について研修を行います。【営業部門】・約1年の実習（調達・倉庫・機械加工・熱処理）を通じて、ウメトクの会社全体の流れを理解するとともに、強みである技術力についても学べます。・ウメトクが扱う商材（特殊鋼、ステンレス、電子材料など）の知識や図面の読み方の勉強会を随時開催します。・入社から約1年後に営業としての業務を開始。先輩社員とともにお客様企業を担当し、OJTで営業スキルを身につけます。・徐々に先輩のもとから離れて独り立ちし、創意工夫を重ねて提案力を洗練。入社約10年目で後輩や部下をマネジメントする立場へと成長してゆきます。【熱処理部門】・大手金属メーカーで約1年間、材料関係の研修を実施。その後、およそ半年かけて製造現場で機械加工や工程管理の知識・技術を習得します。・トータル約1年半の研修・実習期間でじっくり知識やスキルを身につけた後、熱処理エンジニアとして活躍していただきます。・工程の改善やお客様との技術打ち合わせといった経験を積み、入社8年目、9年目でリーダー人材へと成長してゆきます。【機械加工部門】・機械加工部門への配属前に、約半年～1年かけて熱処理や管理部門などでの実習を行います。・その後、設備管理、工程管理、 CAD/CAMのいずれかに従事し、OJT形式でプロの知識・スキルを身につけます。・入社後は約3年の時間をかけて、まずは専門業務のプロ人材に。その後は金型や部品の実際の使われ方を深く理解し、「より進化した金型・部品づくり」を提案、実現できるように仕事に取り組みます。・経験を重ねることで成長し、入社7年目、8年目には機械加工部門を統括するリーダーとしての活躍を目指せます。
自己啓発支援制度	制度あり【資格奨励金制度】業務に関連する資格取得の際に必要な教材費・受講費を会社が負担します。また、資格取得時に、奨励金を贈呈しています。

研修制度

制度あり
鋼材の仕入・加工・販売を手がけるウメトクにおいて、専門的な知識やスキルこそが最大の武器になります。入社していただく皆さんが知識・スキルをしっかり身につけられるよう、当社では長期的な人材育成プランに基づいて社員の成長をサポートしています。

入社前に専門知識がなくても大丈夫。「じっくり育てる」という方針のもと、研修・育成期間も長く設定しています。先輩社員からも「あの研修があったからこそ、仕事で必要なことをしっかり学ぶことができた」と大好評です。

【新入社員研修】
・入社後約2週間、ビジネスマナーや社会人基礎について研修を行います。

【営業部門】
・約1年の実習（調達・倉庫・機械加工・熱処理）を通じて、ウメトクの会社全体の流れを理解するとともに、強みである技術力についても学べます。
・ウメトクが扱う商材（特殊鋼、ステンレス、電子材料など）の知識や図面の読み方の勉強会を随時開催します。
・入社から約1年後に営業としての業務を開始。先輩社員とともにお客様企業を担当し、OJTで営業スキルを身につけます。
・徐々に先輩のもとから離れて独り立ちし、創意工夫を重ねて提案力を洗練。入社約10年目で後輩や部下をマネジメントする立場へと成長してゆきます。

【熱処理部門】
・大手金属メーカーで約1年間、材料関係の研修を実施。その後、およそ半年かけて製造現場で機械加工や工程管理の知識・技術を習得します。
・トータル約1年半の研修・実習期間でじっくり知識やスキルを身につけた後、熱処理エンジニアとして活躍していただきます。
・工程の改善やお客様との技術打ち合わせといった経験を積み、入社8年目、9年目でリーダー人材へと成長してゆきます。

【機械加工部門】
・機械加工部門への配属前に、約半年～1年かけて熱処理や管理部門などでの実習を行います。
・その後、設備管理、工程管理、 CAD/CAMのいずれかに従事し、OJT形式でプロの知識・スキルを身につけます。
・入社後は約3年の時間をかけて、まずは専門業務のプロ人材に。その後は金型や部品の実際の使われ方を深く理解し、「より進化した金型・部品づくり」を提案、実現できるように仕事に取り組みます。
・経験を重ねることで成長し、入社7年目、8年目には機械加工部門を統括するリーダーとしての活躍を目指せます。

自己啓発支援制度

制度あり
【資格奨励金制度】
業務に関連する資格取得の際に必要な教材費・受講費を会社が負担します。
また、資格取得時に、奨励金を贈呈しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞兵庫県立大学、関西大学、金沢工業大学、愛媛大学、鹿児島大学、千葉工業大学＜大学＞愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、岡山商科大学、沖縄大学、尾道市立大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、国士舘大学、静岡理工科大学、下関市立大学、城西国際大学、摂南大学、崇城大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中部大学、都留文科大学、東海大学、東京国際大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、東日本国際大学、兵庫県立大学、広島国際大学、広島女学院大学、福岡工業大学、福山大学、北陸大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立正大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞愛知工業大学情報電子専門学校、愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知工科大学自動車短期大学、大阪成蹊短期大学、岡崎女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、九州女子短期大学、高知学園短期大学、佐賀女子短期大学、清泉女学院短期大学、園田学園女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋文化短期大学、武庫川女子大学短期大学部
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年 ────────────────────── 大卒　12名　　12名　　7名　　　11名専門卒　　　　　　　　　　　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
兵庫県立大学、関西大学、金沢工業大学、愛媛大学、鹿児島大学、千葉工業大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪府立大学、岡山商科大学、沖縄大学、尾道市立大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、国士舘大学、静岡理工科大学、下関市立大学、城西国際大学、摂南大学、崇城大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中部大学、都留文科大学、東海大学、東京国際大学、徳島大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本大学、阪南大学、梅花女子大学、東日本国際大学、兵庫県立大学、広島国際大学、広島女学院大学、福岡工業大学、福山大学、北陸大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、山梨大学、立正大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知工業大学情報電子専門学校、愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知工科大学自動車短期大学、大阪成蹊短期大学、岡崎女子短期大学、関西外国語大学短期大学部、九州女子短期大学、高知学園短期大学、佐賀女子短期大学、清泉女学院短期大学、園田学園女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋文化短期大学、武庫川女子大学短期大学部

採用実績（人数）

　　2019年　2020年　2021年　2022年
──────────────────────
大卒　12名　　12名　　7名　　　11名
専門卒　　　　　　　　　　　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	11名	3名	14名
2021年	7名	0名	7名
2020年	12名	0名	12名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	14名
2021年	7名
2020年	12名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	1名
2021年	1名
2020年	1名

先輩情報

世の中の『ものづくり』への貢献とアットホームな職場: 森　崇顕

2009年入社

27歳

本社営業特殊鋼1部

担当顧客へのルート営業及び新規取引先の開拓

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp103537/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

ウメトク(株)

業種

基本情報