最終更新日:2023/11/24

(株)ミサワ 【unico】

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
東京都
資本金
3億8,048万5,200円(2022年1月31日現在)
売上高
116億2,600万円(2022年1月31日付実績)
従業員
543名(2022年1月31日現在)

全国47店舗を展開するライフスタイルショップ 「unico」インテリアを通して、自分が自分らしくいられる“心地よい暮らし“をご提案します。

  • My Career Box利用中

■ミサワからのお知らせ (2023/09/27更新)

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関東エリア限定!採用計画増員の為、秋冬にかけて選考を行う予定です!内々定まで最短2週間!※選考状況によって変更する可能性もございます。

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会社紹介記事

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オリジナル家具・インテリアファブリックの製造小売り事業(SPAビジネスモデル)を通して、お客さまに寄り添った理想のライフスタイルのご提案を行っています。
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若手が活躍できる社風で、アルバイトで身に着けた接客経験を活かせます。もちろん未経験でもインテリア/unicoが好きな方が活躍しております!

人の成長=会社の成長。積極挑戦で失敗した人にはセカンドチャンスを与える社風です!

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“unico(ウニコ)” とは、イタリア語で「たったひとつの/大切な/ユニークな」などの意味を持つ言葉です。

大切なのは『挑戦する気持ち』
社員全員が主体性を持って会社を引っ張っていきます。

成長の鍵は、ひとところに留まらないチャレンジ精神!
誰もが挑戦できる環境、そして「成長の為に必要なものは何か」
率直な意見交換が出来、風通しのよい社風が特徴です。

■ オリジナルブランド【unico】
unico(ウニコ)とは、イタリア語で
「たった一つの」「大切な」「ユニークな」の意味をもつ言葉です。
“シンプルなのに感じる懐かしさや安心感”を軸に、
常に新しい感性や流れを取り入れ商品開発をしています。
家具をはじめ多くのファブリック・ラグ・服飾雑貨は
当社のオリジナルデザイン。自ら企画・デザインすることはもちろん、
店頭ではお客様の生の声を聞き次の商品に反映する。
こうした好循環が幅広い世代に支持されてきた理由の1つです。

■更なる成長のために。社員が大切にしている行動規範 “5rules”
1.常にポジティブ。自分で道を切り開いて行こう
2.実力主義を徹底します
3.「本音」で「ストレート」に「率直」に対話しよう
4.理念達成が最終ゴール。常に組織を意識して仕事に取り組もう
5.変化することを厭わない

出来ることをやるのではなく、
「出来るようになるには何をすべきか」考え取り組む、“やる気”を評価し、積極挑戦で失敗した人にはセカンドチャンスを与えます。

会社データ

プロフィール

「好感度NO.1ライフスタイルショップ及びレストランの実現」
「Good companyの実現」
「自分にも地球にも心地よい、健康で感性豊かなライススタイルの普及」

弊社は3つの経営理念を掲げ、
オリジナル家具・ファブリック・インテリア・服飾雑貨の企画、
輸入、販売(SPA)、セレクト雑貨の販売を行っています。

ライフスタイルショップunicoとunico loom、レストランを通じて
「自分が自分らしくいられる時間」 「肩の力を抜いて心からリラックスできる空間」
自分にも地球にも心地よい、等身大のライフスタイルをご提案します。

事業内容
■ライフスタイルショップ 『unico』『unico loom』の運営

ライフスタイルの提案として、オリジナル家具・ファブリック・インテリア・雑貨の企画、輸入、販売(SPA)、セレクト雑貨の販売を行っています。

■unicoの強みとは?
“ライフスタイルの提案 ”
unicoが提案しているのは、“モノ”ではなく“モノ”を通して実現できる“コト(暮らし方・生き方)”。 自分らしく暮らしたいと考える消費者にとって、本質的な「その人なりの暮らし」を unicoの世界観を通して提案しています。

“トレンドに敏感なターゲット層への提案 ”
お客様の多くは「肩の力を抜いて自分らしくいられる空間」「気持ちのいい暮らし」 「自身の個性や感性を活かした“モノ”」などを求めている20代半ば~30代。 そんなお客様の多くが、unicoの提案に敏感に反応し新たなトレンドの発信に繋がっています。

“SPAによるビジネスモデルの確立 ”
unicoでは企画開発から製造物流、販売まで、自社で一貫して行うSPAを採用しています。 これにより本部と店舗とが連携し、確立した世界観を提案することが可能。 unicoの世界観を反映させた商品企画、素材やクオリティにこだわった製造工程、 現場のスタッフが顧客ニーズを迅速に本部へ伝達するしくみなど、 SPAならではの特徴が活かされています。

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unicoブランドを中心にライフスタイルの提案を行っています。

本社郵便番号 150-6025
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25階
本社電話番号 03-5793-5500
設立 1959年2月
資本金 3億8,048万5,200円(2022年1月31日現在)
従業員 543名(2022年1月31日現在)
売上高 116億2,600万円(2022年1月31日付実績)
平均年齢 29.2
沿革
  • 1959年
    • 現社長の父親が創業する精密機械メーカー
      『三沢精機製作所』として大阪府に誕生
  • 1977年
    • 本社を栃木県宇都宮市に移転
  • 1988年
    • 社名を「(株)ミサワ」に変更し、輸入雑貨の卸売事業に参入
  • 1998年
    • 代官山にunico第一号店オープンし、小売業へ参入
  • 2000年
    • 関東物流センターを開設
  • 2008年
    • 吉祥寺にunico10店舗目をオープン
  • 2011年
    • 関西物流センターを開設
      湘南にunico20店舗目をオープン
      東京証券取引所マザーズ市場へ上場
  • 2012年
    • 中国に日本(株)三澤上海代表処を開設
  • 2014年
    • 町田にunico30店舗目をオープン
  • 2014年
    • 本社を東京都渋谷区(恵比寿ガーデンプレイスタワー)に移転
  • 2015年
    • 東京証券取引所市場第一部に上場
  • 2016年
    • 新ブランド『unico loom』が誕生し、unicoブランド(loom含む)40店舗目となるunico loom国分寺をオープン
  • 2017年
    • unicoブランド(loom含む)50店舗目となるunico loom高崎をオープン
  • 2019年
    • 関西オフィスを開設
  • 2022年
    • 東京証券取引所市場区分再編に伴いスタンダード市場へ移行

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 13名 2名 15名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 62.2%
      (74名中46名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
社内教育制度も充実!
自身のスキルに応じ各種研修を用意しています。

≪入社時≫
■新人スタッフ研修
入社してから約2週間程度、接客方法や家具等の商品知識など
幅広く学びます。研修終了時には一人前の販売スタッフに!

■マナー研修
社会人の基本としてのビジネスマナー研修です。

≪実施実績≫
■外部研修
■接遇、接客マナー研修
■リーダーシップ研修
■数値分析研修
■店舗責任者研修
■チームビルディング研修 など
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、札幌大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、杉野服飾大学、成安造形大学、成蹊大学、成城大学、西武文理大学、専修大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、帝塚山大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子体育大学、東京造形大学、東京都市大学、東京未来大学、東洋大学、獨協大学、名古屋芸術大学、日本大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、広島大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、宮城教育大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、桃山学院大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
上田安子服飾専門学校、大阪デザイナー専門学校、大阪モード学園、中央工学校、東北文化学園専門学校、トライデントデザイン専門学校、日本電子専門学校、ビジュアルアーツ専門学校、札幌ファッションデザイン専門学校DOREME、共立女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、金城大学短期大学部、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年(予)
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大卒   25名  28名   38名
短大卒   1名   ―    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 38 40
    2022年 3 25 28
    2021年 3 23 26
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 40
    2022年 28
    2021年 26

先輩情報

店長
松井さん
2019年入社
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QRコード

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