(株)adapt retailingの2023年度会社概要

「coca」アパレル店舗/ECサイト運営企業、(株)adapt retailing!!

会社紹介記事

2011年設立当初の初出店時の写真です。 2022年には店舗も70店舗以上、従業員1000人に増えました。

: 2011年設立当初の初出店時の写真です。

: 2022年には店舗も70店舗以上、従業員1000人に増えました。

新卒入社スタッフが4年で自立し会社運営、事業責任者になっています!!

店舗事業に関しては販売スタッフ、店長、商品企画、生産管理、貿易事務、EC物流、店舗物流、店舗開発、MD等の幅広い業務もやる事ができます。	(株)adapt retailingは2011年に設立した会社です。アパレル商品の店舗運営、サイト運営を展開しています。当社をご検討されているあなたへ当社で働く最大のメリットは将来、起業、転職可能な業務内容とその支援制度です。・ECサイト運営では、ECでの商売、手法を4年間で詰め込みます。・実店舗店長は商売を学び経営する能力を支援します。・経理、労務の事務職では税理士、労務士、顧問の方の指導にて成長を促進します。実例店舗の損益計算書を見ながら・スタッフ採用を増やすのか減らすのか・品揃えをご自身で決め、商売しながら毎日データ検証し他店との収益に差をつける。・スタッフの給与をご自身で決定し店舗効率の最大化を図ったりご自身がどこでも商売できるよう学びの場を提供します。 ※商品企画、MD、VMDの支援もあります。・商品企画では企画、製造、輸入、流通までのノウハウを詰め込みます。さまざまな仕事が当社ではできます！会社説明当社の運営するサイト『coca』のコンセプトは、“大人のためのファストファッション” 毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。多くの有名ファッション誌にも取り上げられ、現在、多くの女性に支持されています。オリジナル商品は、海外の提携工場にて自社で商品企画から、開発、製造、販売までを手がけています。また、少数精鋭の組織なので、店舗スタッフ、サイト運営担当も商品企画に関わるなど、職種の垣根を越えて、社員一丸となり『coca』を盛り上げるべく頑張っています。企業理念は、「今の世の中に本当に必要な服を提供する。」設立以降、売上実績毎年前年比140％以上を達成しています。今後も、魅力的な商品をたくさん登場させたいと考えている当社。会社を一緒に創れるチャンスです！また、良い人間性と、努力を継続できる人なら将来事業部長や独立支援も致します。弊社社内雰囲気 https://www.instagram.com/coca_official_store/?hl=ja 興味のある方は是非一度面接に来てください。

店舗事業に関しては販売スタッフ、店長、商品企画、生産管理、貿易事務、EC物流、店舗物流、店舗開発、MD等の幅広い業務もやる事ができます。

(株)adapt retailingは2011年に設立した会社です。
アパレル商品の店舗運営、サイト運営を展開しています。

当社をご検討されているあなたへ

当社で働く最大のメリットは将来、起業、転職可能な業務内容とその支援制度です。

・ECサイト運営では、ECでの商売、手法を4年間で詰め込みます。

・実店舗店長は商売を学び経営する能力を支援します。

・経理、労務の事務職では税理士、労務士、顧問の方の指導にて成長を促進します。

実例
店舗の損益計算書を見ながら

・スタッフ採用を増やすのか減らすのか

・品揃えをご自身で決め、商売しながら毎日データ検証し他店との収益に差をつける。
・スタッフの給与をご自身で決定し店舗効率の最大化を図ったり

ご自身がどこでも商売できるよう学びの場を提供します。
※商品企画、MD、VMDの支援もあります。

・商品企画では企画、製造、輸入、流通までのノウハウを詰め込みます。

さまざまな仕事が当社ではできます！

会社説明

当社の運営するサイト『coca』のコンセプトは、“大人のためのファストファッション”
毎日気軽に使えるオシャレなアイテムを、リーズナブルな価格で豊富に揃えています。
多くの有名ファッション誌にも取り上げられ、現在、多くの女性に支持されています。

オリジナル商品は、海外の提携工場にて自社で商品企画から、開発、製造、販売までを手がけています。
また、少数精鋭の組織なので、
店舗スタッフ、サイト運営担当も商品企画に関わるなど、
職種の垣根を越えて、社員一丸となり『coca』を盛り上げるべく頑張っています。

企業理念は、「今の世の中に本当に必要な服を提供する。」
設立以降、売上実績毎年前年比140％以上を達成しています。

今後も、魅力的な商品をたくさん登場させたいと考えている当社。

会社を一緒に創れるチャンスです！
また、良い人間性と、努力を継続できる人なら将来事業部長や独立支援も致します。

弊社社内雰囲気
https://www.instagram.com/coca_official_store/?hl=ja

興味のある方は是非一度面接に来てください。

会社データ

事業内容	個人の成長による「自立と自律」と会社の成長との共生を目指しています。共感できる方のご応募お待ちしております！ ■アパレル店舗/アパレルECの運営「coca」 http://www.cocacoca.jp

本社郵便番号	108-0075
本社所在地	東京都港区港南3－4－27第二東運ビル3F
本社電話番号	03-6433-9045
創業	2009年12月
設立	2011年12月
資本金	1,000万円
従業員	1000名
売上高	会社規定のため非公開
平均年齢	29歳
キャリアアップ制度	24カ月以上勤務の全社員対象。キャリアUPの為の外部での勉強や資格取得を会社が全額手当します。例：店長の次に経営を勉強したい→学校費用全額手当て例：経理業務の為もっと詳しく簿記を勉強したい→簿記の学校費用全額手当例：製品の素材の知識が足りないから学校に行かせてほしい。→学校費用全額手当例：VMDの知識が乏しい。学校に行かせてほしい→学校費用全額手当
平均給与	新卒　総合職　初年度260万円-320万円（一般スタッフ）　2年目420万円-500万円（店長就任の場合）　3年目420万円-600万円（店長就任以降のキャリアの場合）　4年目420万円-800万円（店長就任以降のキャリアの場合）　5年目以降は本人の実力次第です。新卒　EC、経理、労務管理部　初年度260万円-320万円　2年目300万円-360万円　3年目300万円-460万円　4年目460万円-600万円　5年目500万ー1500万円 ※5年目以降は本人の実力次第です。
産休育休制度	産休育休制度時短勤務可、勤務地変更可、勤務時間変更可、定期検査は特別有給休暇を手当
平均年齢	29歳
沿革	2009年12月創業 2011年12月　 (株)adapt retailingに法人化 2015年7月 coca吉祥寺　店舗一号店　OPEN 2017年5月本社を東京都港区に移転 2018年店舗数20店舗 2019年店舗数合計30店舗 2021年店舗数合計54店舗 2022年店舗数合計75店舗 2023年店舗100店舗予定　従業員数1000人 2011年設立以降　増収増益継続中 EC海外進出　中国天猫国際出店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	0名	3名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 80.0％
  （5名中4名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度なし
自己啓発支援制度	制度ありキャリアアップ制度勤続2年以上の社員はキャリアアップの為にファッションセミナー、研修、夜間学校への通学を無料で受けられます。例　EC運営者→経理や労務に興味がある→簿記資格取得等の夜間学校通学（学費無料）例　店長→VMDの勉強をしたい→専門の研修機関で勉強（学費無料）
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回、社長、事業部長、SVと面談し次のステップアップに必要な事を明確にしそれに向けてやるべき事を決定していきます。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治学院大学、中央大学、大東文化大学、学習院女子大学、大妻女子大学、大阪体育大学、大阪女学院大学、関西外国語大学、神田外語大学、京都学園大学、京都精華大学、甲南女子大学、駒沢女子大学、駒澤大学＜短大・高専・専門学校＞文化服装学院、東京モード学園、文化学園大学短期大学部転職者、新卒者含めての3年以内の離職率は10%以下となります。過去5年間での産休取得後、復帰率は１００％　 3年毎に人生を見直す3ヶ月～1年の長期休暇制度あります。
採用実績（人数）	過去3年間の新卒採用者数 2020年　男性：0名、女性 12名 2021年　男性：0名、女性：12名 2022年　男性：2名、女性：28名過去3年間の新卒離職者数 2020年　　1名 2021年　１名 2022年　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
明治学院大学、中央大学、大東文化大学、学習院女子大学、大妻女子大学、大阪体育大学、大阪女学院大学、関西外国語大学、神田外語大学、京都学園大学、京都精華大学、甲南女子大学、駒沢女子大学、駒澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
文化服装学院、東京モード学園、文化学園大学短期大学部

転職者、新卒者含めての3年以内の離職率は10%以下となります。

過去5年間での産休取得後、復帰率は１００％　

3年毎に人生を見直す3ヶ月～1年の長期休暇制度あります。

採用実績（人数）

過去3年間の新卒採用者数
2020年　男性：0名、女性 12名
2021年　男性：0名、女性：12名
2022年　男性：2名、女性：28名

過去3年間の新卒離職者数

2020年　　1名

2021年　１名

2022年　　1名
　　

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	12名
2020年	12名
2019年	8名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	0名
2020年	0名
2019年	4名

(株)adapt retailing

業種