(株)名北調剤【コスモス調剤薬局】

新卒採用とそれに伴うインターンシップや会社説明会などの活動がメインになります。
採用しておしまい、というのが嫌なので社内研修に取り組むチームにも所属し新卒研修のプログラムを立案したり、実際に運用したり、時には実際に教えたりと教育にも取り組んでいます。
また、社内の人事考課制度を新しくするプロジェクトの責任者も務めており、社内・外問わず動いています。

仕事柄学生さんとお話する機会が多いです。
採用活動が私の主たる仕事なので弊社の紹介もしますが、一薬剤師として現場や業界のことを伝えた時にハッとした表情がやりがいです。
もし我々とご縁がなかったとしても、何か学生さんに伝えられて判断基準になったのであれば、大仰に言えば業界の発展に寄与したのでは？とほくそ笑みます。

２回転職をして弊社が３社目です。
新卒の時は大手に入社しました。管理薬剤・店長までは昇格しましたが、なかなか次の役職が空きそうにもなく、また就業規則や人事考課制度を作ることにも興味が沸き小規模の会社に転職をしました。
そちらでも色々な経験をしましたが、小規模の企業だと本部機能を充実させる体力がないこと、人事考課など全くないこと、マネージメントがただの休みを回すだけのことと価値観の相違があり転職を決意しました。
比較的企業体力がある会社で、毎年継続して出店している企業に絞り情報収集し、その中でも問題解決能力が高そうな名北調剤に決めました。

会社自体がまだまだ拡大をし続けています。
社員がそれぞれ成長していけば会社も成長していくと考えています。
成長したいことがある方、具体的に決まってはいないけど色々チャレンジしてみたい！などの気持ちがある方と是非一緒に働きたいと思っています。