最終更新日：2023/5/17

ファインプラス(株)

正社員
既卒可

業種

自動車・自動車部品

基本情報

本社: 富山県

資本金: 3億2,336万円

売上高: 72億8,081万円 (単体)（2022年3月期）

従業員: 187名 (2022年12月)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日本を拠点に　世界へ　自動車に欠かせないプラスチック複合部品を生産しています

積極的に受付中のコースあり

☆★６月の会社説明会　予定追加しました★☆　対面・WEBで会社説明会実施中！！（2023/05/17更新）

☆★個別説明会　開催予定追加！★☆
６月も個別の会社見学・説明会を随時開催しています！
実際の仕事の風景を見られる機会なので、ぜひご参加ください。

※当社における新型コロナ対応について
　　社内スタッフ及び来訪される皆様のマスク着用については
　　厚生労働省の方針に沿い、個人の判断とさせて頂いております。
　　なお、手指消毒・検温などの基本的な感染予防対策には
　　引き続きご協力をお願いいたします。

自動車に使われるプラスチック複合部品を製造していますお客様の求める品質・規格に対応するため、金型・成形・生産技術の開発をしています。安全が求められる自動車部品は品質最優先！厳しい品質基準をクリアするため、社員からの提案も積極的に取り入れながら日々改善に努めています。

: 自動車に使われるプラスチック複合部品を製造していますお客様の求める品質・規格に対応するため、金型・成形・生産技術の開発をしています。

: 安全が求められる自動車部品は品質最優先！厳しい品質基準をクリアするため、社員からの提案も積極的に取り入れながら日々改善に努めています。

創立５５年を迎えた　自動車プラスチック複合部品を製造する安定した企業です

品質基準を維持し生産工程の効率化を図るため、設備の自動化を進めています。設備開発などの技術力は社員の知識や経験を総動員して日々高めています。	わたしたちファインプラス(株)は、1967年に富山県に設立された自動車電装部品メーカーです。主に自動車　プラスチック複合部品を受託生産しています。電気自動車やハイブリッド自動車など、自動車の安全に関わる部品を製造しています！１．品質にこだわるモノ造りわたしたちが最も大事にしているのは「品質」です。安全性を左右する部品には、厳しい品質基準があり「人」「材料」「設備」「方法」など多方面から品質を維持する仕組みを構築しています。２．付加価値のある製品を提供するため　金型・成形・生産技術の開発に取り組んでいます金型に、プラスチックのもととなる樹脂を流し込み、成形し、プラスチック製品が出来上がります。この金型の出来栄えで、製品品質がほぼ決まります。更に付加価値を高めるため　いろんな部品を組立する設備を開発しています。３．日本・中国・アジア最適供給体制の整備と充実現在、富山県に本社及び工場を置き、さらに石川県に１工場、中国に２拠点、タイに１拠点を置いて活動しています。この３つを指針に、よりグローバルな企業へ発展していくことを目指しています。どんな状況下にあっても、当社のスローガンである「素直な心で愚直にやり切る」を徹底し、全従業員が業務遂行しています。

品質基準を維持し生産工程の効率化を図るため、設備の自動化を進めています。設備開発などの技術力は社員の知識や経験を総動員して日々高めています。

わたしたちファインプラス(株)は、1967年に富山県に設立された自動車電装部品メーカーです。

主に自動車　プラスチック複合部品を受託生産しています。
電気自動車やハイブリッド自動車など、自動車の安全に関わる部品を製造しています！

１．品質にこだわるモノ造り
わたしたちが最も大事にしているのは「品質」です。
安全性を左右する部品には、厳しい品質基準があり「人」「材料」「設備」「方法」など多方面から品質を維持する仕組みを構築しています。

２．付加価値のある製品を提供するため　金型・成形・生産技術の開発に取り組んでいます
金型に、プラスチックのもととなる樹脂を流し込み、成形し、プラスチック製品が出来上がります。
この金型の出来栄えで、製品品質がほぼ決まります。
更に付加価値を高めるため　いろんな部品を組立する設備を開発しています。

３．日本・中国・アジア最適供給体制の整備と充実
現在、富山県に本社及び工場を置き、さらに石川県に１工場、中国に２拠点、タイに１拠点を置いて活動しています。

この３つを指針に、よりグローバルな企業へ発展していくことを目指しています。

どんな状況下にあっても、当社のスローガンである「素直な心で愚直にやり切る」を徹底し、全従業員が業務遂行しています。

会社データ

プロフィール	当社は、1967年に富山県滑川市で設立され、現在では石川県、中国、タイに拠点を置いて活動している会社です。「”感動”を与えるグローバルサプライヤーでありたい」をモットーに、自動車に使われるプラスチック複合部品の受託生産を主として金型制作から成形、組立、納品まで一貫して行っております。当社の強みは、何といっても品質です。この品質は、「出来栄え」「納期」「価格」のことを指しております。また、日本だけでなく中国、東南アジアでお客様に最適な製品の供給ができるよう、ネットワークの充実を計っております。よりグローバルな企業を目指して、2008年に社名を「滑川プラスチック工業(株)」から「ファインプラス(株)」に変更しました。 2015年には経済産業省より、地域経済と雇用を支え、国際競争力と経済活力の源泉となる取組みを行う「がんばる中小企業・小規模事業者300社」として表彰されました。
事業内容	プラスチック製品の製造および組立加工をおこなっています。主に自動車用ワイヤーハーネス用電装部品を製造しております。ファインプラスグループ統一スローガンの”「すなお」な心で「愚直」に「やりきる」”姿勢で、品質最優先の経営をしています。本社工場（富山県滑川市）の様子です。社名の「ファイン」はFine、「プラス」はプラスチックとプラス思考を表した造語になっています。

プロフィール

当社は、1967年に富山県滑川市で設立され、現在では石川県、中国、タイに拠点を置いて活動している会社です。

「”感動”を与えるグローバルサプライヤーでありたい」をモットーに、
自動車に使われるプラスチック複合部品の受託生産を主として金型制作から成形、組立、納品まで一貫して行っております。

当社の強みは、何といっても品質です。この品質は、「出来栄え」「納期」「価格」のことを指しております。
また、日本だけでなく中国、東南アジアでお客様に最適な製品の供給ができるよう、ネットワークの充実を計っております。
よりグローバルな企業を目指して、2008年に社名を「滑川プラスチック工業(株)」から「ファインプラス(株)」に変更しました。

2015年には経済産業省より、地域経済と雇用を支え、国際競争力と経済活力の源泉となる取組みを行う「がんばる中小企業・小規模事業者300社」として表彰されました。

事業内容

プラスチック製品の製造および組立加工をおこなっています。
主に自動車用ワイヤーハーネス用電装部品を製造しております。

ファインプラスグループ統一スローガンの”「すなお」な心で「愚直」に「やりきる」”姿勢で、品質最優先の経営をしています。

本社工場（富山県滑川市）の様子です。社名の「ファイン」はFine、「プラス」はプラスチックとプラス思考を表した造語になっています。

本社郵便番号	936-0808
本社所在地	富山県滑川市追分3545
本社電話番号	076-475-2105
設立	1967年（昭和42年）
資本金	3億2,336万円
従業員	187名 (2022年12月)
売上高	72億8,081万円 (単体)（2022年3月期）
事業所	■本社／滑川工場：富山県滑川市追分3545番地 ■七尾工場　　　：石川県七尾市千野町は部51
業績	5億8,042万円 (経常利益)（2022年3月期）
主な取引先	住友電装(株)、蝶理(株)
関連会社	平成工業(株)、Fineplas（Thailand）Co.,LTD.
海外提携先	精塑汽配科技有限公司、蘇州凱旋機電元件有限公司
平均年齢	39歳 (2022年12月)
平均勤続年数	9年 (2022年12月)
沿革	1967年12月富山県滑川市上小泉713番地にて、プラスチック部品加工を開始。 1976年1月住友電装(株)様と取引開始。 1978年5月新工場（本社）を富山県滑川市追分255番地に新築移転。 1998年9月肇英實業有限公司と技術支援契約締結。 2001年10月 (株)七尾セイコー買収、弊社七尾工場設立。 2004年4月中国で　金型部門、成形部門　合併　偉力工業有限公司設立。 2004年6月資本金2億1,710万円に増資。 2007年2月資本金3億2,336万円に増資。 2008年4月「滑川プラスチック工業(株)」から「ファインプラス(株)」に社名変更。 2013年10月 Fineplas（Thailand）Co.,LTD.　設立。 2015年4月がんばる中小企業・小規模事業者300社（経済産業省）受賞

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	0名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 21.1%
  （19名中4名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ■入社後１週間程度の新人研修 ■フォローアップ研修　　　　　　等
自己啓発支援制度	制度あり ■資格取得支援　仕事に関する資格を取得するための費用を支援しています

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞富山大学＜大学＞金沢工業大学、金沢星稜大学、金城大学、神戸国際大学、拓殖大学、富山大学、富山国際大学、新潟工科大学、福井大学、福井工業大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞金城大学短期大学部、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校
採用実績（人数）	2021年　 2022年　 2023年（予） ----------------------------------------------- 大卒　　　2名　　　 1名　　　0名短大卒　　1名　　　 1名　　　0名高卒　　　2名　　　1名　　　3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
富山大学
＜大学＞
金沢工業大学、金沢星稜大学、金城大学、神戸国際大学、拓殖大学、富山大学、富山国際大学、新潟工科大学、福井大学、福井工業大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）
＜短大・高専・専門学校＞
金城大学短期大学部、富山短期大学、富山大原簿記公務員医療専門学校、北陸職業能力開発大学校附属石川職業能力開発短期大学校

採用実績（人数）

　　　　2021年　 2022年　 2023年（予）
-----------------------------------------------
大卒　　　2名　　　 1名　　　0名
短大卒　　1名　　　 1名　　　0名
高卒　　　2名　　　1名　　　3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）