最終更新日：2023/5/9

(株)加藤建設

正社員

業種

建設

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1億円

売上高: 238億8200万円（2022年9月実績） ※過去20年以上黒字決算

社員数: 348名（2022年9月30日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【エントリー画面】企業説明会「施工管理体験ワーク」（リモート）【土木施工管理】先輩社員訪問予約（入社4年目・日本大学）【土木施工管理】先輩社員訪問予約（入社4年目・名城大学）【土木施工管理】先輩社員訪問予約（入社4年目・大同大学）【女性・土木施工管理】先輩社員訪問予約（入社5年目・名城大学）【女性・土木施工管理】先輩社員訪問予約（入社7年目・中部大学）【女性・技術事務】先輩社員訪問予約（入社3年目・愛知学院大学）【土木施工管理】先輩社員訪問予約（入社5年目・大同大学）【土木施工管理】先輩社員訪問予約（入社7年目・中部大学）【土木施工管理】先輩社員訪問予約（入社8年目・三重大学）【土木施工管理】先輩社員訪問予約（入社10年目・愛知工業大学）【土木施工管理】先輩社員訪問予約（入社13年目・名城大学）【土木施工管理】先輩社員訪問予約（入社14年目・大同大学）【土木施工管理】先輩社員訪問予約（入社19年目・中部大学）【建築施工管理】先輩社員訪問予約（入社12年目・名城大学）【土木施工管理・係長】先輩社員訪問予約（入社20年目・愛知工業大学）【土木施工管理・係長】先輩社員訪問予約（入社20年目・愛知工業大学）【土木施工管理・課長】先輩社員訪問予約（入社28年目・名城大学）【土木施工管理・課長】先輩社員訪問予約（中途入社・愛知工業大学）【土木施工管理・部長代理】先輩社員訪問予約（入社27年目・中部大学）【土木施工管理・部長代理】先輩社員訪問予約（入社28年目・中部大学）【公共工事の営業】先輩社員訪問予約（入社11年目・嘉悦大学）【経理】先輩社員訪問予約（入社10年目・立命館大学）【土木設計】先輩社員訪問予約（入社5年目・大同大学）

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ALL HERO ～突き抜けろ個性、響き合え多様性～　加藤建設はみんなが主役（HERO）になれる会社です。

積極的に受付中のコースあり

新型コロナウィルスへの対応（2023/04/03更新）

新型コロナウィルス感染防止対策のため、一部の説明会、選考をZoomにて実施予定です。
また対面での実施についても人数制限、換気、アルコール消毒、マスク着用等、対策を徹底して行います。

現場の最前線で活躍している社員も、裏方でサポートしている社員も、会社の経営をしている社長も、全員がそれぞれの場所で輝いています。全員がHEROになれるのは、一人ひとりの個性を尊重しているから。性別や社歴に関係なく、活躍できる環境が整っています。

: 現場の最前線で活躍している社員も、裏方でサポートしている社員も、会社の経営をしている社長も、全員がそれぞれの場所で輝いています。

: 全員がHEROになれるのは、一人ひとりの個性を尊重しているから。性別や社歴に関係なく、活躍できる環境が整っています。

加藤建設が大切にしていること

加藤建設は3つの精神と「モノづくり愛」で、社員やその家族、地域、自然環境など、様々なものに貢献をしています。	ALL HERO ～突き抜けろ個性、響き合え多様性～ ●大切にしている精神【チャレンジ精神】・業界のイメージアップや慣習に立ち向かう姿勢・社員の発想を取り入れる経営方針（技術・アイデアコンテスト等）・社員の活躍推進・若いうちから大きな仕事、やりたい仕事を任せてもらえる環境【やりぬく精神】・独自の新技術の開発・中部地区トップクラスの実績・9年連続の工事成績優秀企業認定（国土交通省・中部地方整備局）・安定した財務状況（経常利益率8.6％、自己資本比率77.9％）【思いやる精神】・従業員への利益還元（業績賞与、福利厚生等）・環境への思いやり（エコミーティング等）・家族的で互いを思いやる雰囲気この3つの精神、そして「モノづくり愛」が様々な実績や取組に繋がっています。 ●技術・アイデアコンテスト毎年、開催をしている社内コンテストです。夢のようなアイデアから社員が喜ぶ仕組みの提案、新しい技術の考案等、様々な技術・アイデアを社内で募り、会社にプレゼンができます。新入社員からも毎年多くの応募があり、実現したアイデアも多数存在します。例えば、パワーブレンダーの模型製作や半日有給休暇制度、女子パトロール隊の結成等、たくさんの実績があります。このように社員の想いを会社が汲み上げ、実行していく風土が盤石な経営基盤を作り上げています。 ●自社開発の特許技術当社は地盤改良の「パワーブレンダー工法」と地下空間施工の「アーバンリング工法」という特許技術を保有しています。軟弱地盤を固くする「パワーブレンダー工法」は、震災復旧や災害対策に尽力。「アーバンリング工法」もゲリラ豪雨や大型台風等の浸水被害から街や人々を守るための雨水幹線施設等に活用されています。 ●エコミーティングとは建設業は、人々の安心・安全かつ豊かな暮らしを支えるインフラ整備を行っていますが、私たちは「人と自然が共生できる社会」を目指し、工事現場で環境や人に配慮したことを色々と考え実践しています。そんな想いから始めたのが、”エコミーティング”です。「自然環境配慮」「地域住民配慮」「コミュニティづくり」この3つの視点で現場を確認し、みんなでアイデアを出し合い、実践に向けて働き掛けていきます。自然を熟知している建設業だからこそできる環境保全を業界全体に広めていきたいと考えています。

加藤建設は3つの精神と「モノづくり愛」で、社員やその家族、地域、自然環境など、様々なものに貢献をしています。

ALL HERO ～突き抜けろ個性、響き合え多様性～

●大切にしている精神
【チャレンジ精神】
・業界のイメージアップや慣習に立ち向かう姿勢
・社員の発想を取り入れる経営方針（技術・アイデアコンテスト等）
・社員の活躍推進
・若いうちから大きな仕事、やりたい仕事を任せてもらえる環境

【やりぬく精神】
・独自の新技術の開発
・中部地区トップクラスの実績
・9年連続の工事成績優秀企業認定（国土交通省・中部地方整備局）
・安定した財務状況（経常利益率8.6％、自己資本比率77.9％）

【思いやる精神】
・従業員への利益還元（業績賞与、福利厚生等）
・環境への思いやり（エコミーティング等）
・家族的で互いを思いやる雰囲気

この3つの精神、そして「モノづくり愛」が様々な実績や取組に繋がっています。

●技術・アイデアコンテスト
毎年、開催をしている社内コンテストです。夢のようなアイデアから社員が喜ぶ仕組みの提案、新しい技術の考案等、様々な技術・アイデアを社内で募り、会社にプレゼンができます。
新入社員からも毎年多くの応募があり、実現したアイデアも多数存在します。
例えば、パワーブレンダーの模型製作や半日有給休暇制度、女子パトロール隊の結成等、たくさんの実績があります。
このように社員の想いを会社が汲み上げ、実行していく風土が盤石な経営基盤を作り上げています。

●自社開発の特許技術
当社は地盤改良の「パワーブレンダー工法」と地下空間施工の「アーバンリング工法」という特許技術を保有しています。
軟弱地盤を固くする「パワーブレンダー工法」は、震災復旧や災害対策に尽力。「アーバンリング工法」もゲリラ豪雨や大型台風等の浸水被害から街や人々を守るための雨水幹線施設等に活用されています。

●エコミーティングとは
建設業は、人々の安心・安全かつ豊かな暮らしを支えるインフラ整備を行っていますが、私たちは「人と自然が共生できる社会」を目指し、工事現場で環境や人に配慮したことを色々と考え実践しています。
そんな想いから始めたのが、”エコミーティング”です。

「自然環境配慮」「地域住民配慮」「コミュニティづくり」

この3つの視点で現場を確認し、みんなでアイデアを出し合い、実践に向けて働き掛けていきます。
自然を熟知している建設業だからこそできる環境保全を業界全体に広めていきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	創業以来一世紀を超え、地域の建設業として発展してきた加藤建設は、近年、保有技術の増加とともに活動エリアも広がりを見せております。数々の新工法を作り出してきた原動力は、土木屋としての一人ひとりの技術力と、大地を相手にするエンジニアとしての感性であります。加藤建設は、人と社会と自然環境の調和のため一人ひとりが未来を見つめ、次の世代のことまでを真剣に考える、本当の意味での総合建設会社を目指しています。
事業内容	●土木事業…橋梁、道路改良、河川、舗装、空港、港湾、上下水道、造成 ●地盤改良事業…構造物基礎、建築基礎、汚染土壌調査・対策、構造物・建築基礎の補修補強 ●ケーソン事業…発進立坑・到達立坑、橋脚・橋梁基礎、人孔、地下駐輪場、橋脚耐震補強 ●建築事業…一般建築、公共施設、スポーツ施設、レジャー施設インフラ整備を通じて、皆さんの安全・安心・快適な生活を支えています。

プロフィール

創業以来一世紀を超え、地域の建設業として発展してきた加藤建設は、近年、保有技術の増加とともに活動エリアも広がりを見せております。
数々の新工法を作り出してきた原動力は、土木屋としての一人ひとりの技術力と、大地を相手にするエンジニアとしての感性であります。
加藤建設は、人と社会と自然環境の調和のため一人ひとりが未来を見つめ、次の世代のことまでを真剣に考える、本当の意味での総合建設会社を目指しています。

事業内容

●土木事業…橋梁、道路改良、河川、舗装、空港、港湾、上下水道、造成
●地盤改良事業…構造物基礎、建築基礎、汚染土壌調査・対策、構造物・建築基礎の補修補強
●ケーソン事業…発進立坑・到達立坑、橋脚・橋梁基礎、人孔、地下駐輪場、橋脚耐震補強
●建築事業…一般建築、公共施設、スポーツ施設、レジャー施設

インフラ整備を通じて、皆さんの安全・安心・快適な生活を支えています。

本社郵便番号	497-0044
本社所在地	愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19番地の1
本社電話番号	0567-95-2181
創業	1912年（明治45年）
設立	1970年（昭和45年）11月12日
資本金	1億円
社員数	348名（2022年9月30日現在）
売上高	238億8200万円（2022年9月実績） ※過去20年以上黒字決算
事業所	●本社／愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1 ●東北支店／宮城県仙台市青葉区吉成1-24-7 ●東京支店・関東支店／東京都江東区大島3-19-2 ●名古屋支店／愛知県名古屋市港区十一屋2-4 ●中部支店／愛知県海部郡蟹江町蟹江新田前波226 ●西日本支店／大阪府豊中市穂積1-6-28 ●中部事業所／愛知県名古屋市中村区二瀬町154 ●営業所／北海道営業所、茨城営業所、千葉営業所、四街道営業所、神奈川営業所、北陸営業所、静岡営業所、知多営業所、広島営業所、九州営業所 ●工事事務所／泉工事事務所
主な取引先	国土交通省、都市再生機構、中日本高速道路(株)、東日本高速道路(株)、宮城県、東京都、千葉県、愛知県、名古屋市、蟹江町他愛知県内各市町村、(株)大林組、鹿島建設(株)、清水建設(株)、大成建設(株)、他
グループ会社	●藤安全施設(株) ●フジコンサルタント(株) ●東名開発(株) ●フジ造園土木(株) ●CE・KATO(株)
保有技術	■パワーブレンダー(R)工法 ※国土交通省土木工事積算基準（2015.5.29）　「軟弱地盤処理工　中層混合処理工（トレンチャ式）」に掲載 ■アーバンリング(R)工法＜保有特許＞・改良　30件・圧入　33件・環境　 7件・商標　42件 (外国権利11件含む)
地域貢献	【清掃活動】 ■蟹江川をキレイにする会 ■庄内川清掃活動（庄内川災害対策協力会） ■定期清掃＆花壇づくり【地域活性】 ■学戸ホタルの会 ■かにえ町民まつり ■地元NPO法人のサポート【環境啓発】 ■環境デーなごや ■自然観察会（なごや環境大学共育講座） ■尾張西部生態系ネットワーク協議会（愛知県との連携）【防災啓発】 ■防災運動会
企業理念	技術を主義として
企業認定実績	・2022年11月　あいち生物多様性優良認証企業・2021年12月　愛知県SDGs登録企業に登録・2021年12月　名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業・2021年11月　愛知労働局働き方改革推進企業ベストプラクティス・2020年4月　名古屋市子育て支援企業認定（初回認定2017年1月）・2020年4月　あいち女性輝きカンパニー認定（初回認定2017年4月）・2021年12月　宮城県女性のチカラを活かす企業認定（初回認定2017年1月）
受賞	・国土交通省より工事成績優秀企業認定（平成26～令和4年度まで9年連続）・国土交通省、愛知県など官公庁から局長表彰や技術者表彰など毎年多数の工事表彰あり・2010年愛知環境賞　中日新聞社賞　…水質浄化技術を活用したCSR活動とホタルによる地域コミュニケーション・2012年愛知環境賞　銀賞　…エコミーティング活動～地域に頼られる建設会社をめざして～・平成27年度グッドカンパニー大賞　優秀企業賞・第3回グッドライフアワード　実行委員会「環境と企業」特別賞（環境省）・第5回いきものにぎわい企業活動コンテスト　審査員長賞　　（後援：環境省/農林水産省）・第17回中部の未来創造大賞　優秀賞（国土交通省）・平成28年度　名古屋市子育て支援企業認定・中小企業特別賞・環境人づくり企業大賞2016　環境大臣賞・生物多様性アクション大賞2017　環境大臣賞・日本自然保護大賞2020　大賞／保護実践部門（後援：環境省、他）・あいち・なごや生物多様性ベストプラクティス選出（愛知県）・デミーとマツの土木広報大賞2020　最優秀団体賞（デミー賞）（後援：公益社団法人土木学会）・愛知労働局働き方改革推進企業ベストプラクティス・令和3年度全建協技術研究発表会　優秀賞
SDGｓの取組	https://www.kato-kensetu.co.jp/company/sdgs.html
わくわくプロジェクト	https://www.kato-kensetu.co.jp/wakuwaku/index.html
工事実績大公開！	https://www.kato-kensetu.co.jp/case/index.html
沿革	1912年創業故　加藤政次郎（明治15年1月4日生・当時30歳）が加藤組として蟹江町に土木・建設事業はじめる創業後まもなく「愛知県指定請負人」になり、河川関係工事を主として施工玉石護岸及び猿尾工事　尾張一体の河川（蟹江川・木曽川・新川・日光川・庄内川　等） 1957年舗装事業の開始準備を始める 1970年 11月12日　株式会社加藤建設に組織変更名古屋市工事を初受注以降、名古屋営業所の基礎となる 1973年 PCウェル工事開始する 1978年 HMS（ハードマッドスタビ）工法誕生 1982年パワーブレンダー工法（トレンチャ式）誕生 1983年東京都元請初実績　公共溝渠補修工事 1991年受注高100億円達成鋼製セグメント圧入工法（後のアーバンリング工法）誕生 1996年アーバンリング工法研究会設立 2003年 11月26日、加藤徹、代表取締役社長に就任アーバンリング工法が東京都建設局より新工法に選定 2009年エコミーティング開始 2012年創業100周年を祝う（名古屋マリオットアソシアホテルにて）愛知環境賞　銀賞受賞　「エコミーティング活動～地域に頼られる建設会社をめざして～」 2013年 3月、本社新社屋完成 10月1日、事業部制へ組織変更 2014年受注高200億円達成パワーブレンダー工法平成26年度版「国土交通省土木工事積算基準」「建設機械等損料表」に掲載 2015年グッドカンパニー大賞　優秀企業賞受賞グッドライフアワード　実行委員会「環境と企業」特別賞受賞 2016年ユニフォーム変更（名古屋モード学園デザインコンペ）第5回いきものにぎわい企業活動コンテスト　審査委員長賞受賞中部の未来創造大賞　優秀賞受賞名古屋市子育て支援企業認定取得、中小企業特別賞受賞環境人づくり企業大賞　環境大臣賞受賞 2017年生物多様性アクション大賞　環境大臣賞受賞あいち女性輝きカンパニー認定取得宮城県女性のチカラを活かす企業認定取得 2018年アーバンリング工法初の海外施工を実施（平成30年6月着工、同年12月工事完了）工事件名：ヤンゴン都市圏上水道整備プロジェクト(バゴー川横断配管工事) 発注者：ヤンゴン市開発委員会(ODA　円借款プロジェクト) 工事場所：ミャンマー連邦共和国ヤンゴン市 2020年日本自然保護大賞受賞（保護実践部門）あいち・なごや生物多様性ベストプラクティス選出デミーとマツの土木広報大賞2020　最優秀団体賞（デミー賞）受賞「あこがれの職業No.1」を目指す“ブランディングプロジェクト”始動 2021年 11月26日、加藤徹、代表取締役会長に就任　加藤明、代表取締役社長に就任愛知労働局働き方改革推進企業ベストプラクティス創業の地に屋内土木公園「カルバートパーク」完成愛知県SDGs登録企業に登録名古屋ワーク・ライフ・バランス推進企業認定 2022年創業110周年を迎える

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18.1時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.1日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	16名	19名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（集合/実務）、若手社員研修、キャリアアップ研修、CAD研修、土木施工管理技士受験対策、中堅社員研修、新任管理職研修、中堅社員意見交換会、中間管理職意見交換会、経営幹部候補者研修、現場視察会、技術・アイデアコンテスト、農業体験研修、海外研修、建設業協会等の各種研修会、各種資格取得支援研修・講習会、日本生態系協会による研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北見工業大学、京都大学、静岡県立大学、首都大学東京、千葉工業大学、東亜大学、東京都市大学、名古屋大学、日本大学、琉球大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、秋田大学、足利工業大学、石川県立大学、桜美林大学、大阪産業大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州工業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、熊本大学、国士舘大学、埼玉大学、至学館大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、椙山女学園大学、成城大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、広島大学、福井工業大学、福岡大学、前橋工科大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、明海大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、横浜国立大学、四日市大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞愛知県立名古屋高等技術専門校、明石工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、九州測量専門学校、尚絅大学短期大学部、中央工学校、東海工業専門学校金山校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京成徳短期大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋柳城短期大学、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年　　2023年(予) ------------------------------------------------------------- 院　了　　　2名　　　　4名　　　　―　　　　― 大　卒　　　7名　　　　16名　　　13名　　　10名高専卒　　　―　　　　 ―　　　　 1名　　　 ― 専門卒　　　3名　　　　―　　　　 1名　　　　2名高　卒　　　3名　　　　3名　　　 4名　　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北見工業大学、京都大学、静岡県立大学、首都大学東京、千葉工業大学、東亜大学、東京都市大学、名古屋大学、日本大学、琉球大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、秋田大学、足利工業大学、石川県立大学、桜美林大学、大阪産業大学、沖縄国際大学、嘉悦大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州工業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、熊本大学、国士舘大学、埼玉大学、至学館大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、椙山女学園大学、成城大学、専修大学、大同大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、日本大学、日本体育大学、日本文理大学、広島大学、福井工業大学、福岡大学、前橋工科大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、明海大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、横浜国立大学、四日市大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知県立名古屋高等技術専門校、明石工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、九州測量専門学校、尚絅大学短期大学部、中央工学校、東海工業専門学校金山校、東京コミュニケーションアート専門学校、東京成徳短期大学、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋経営短期大学、名古屋柳城短期大学、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ２１

採用実績（人数）

　　　　　2020年　　2021年　　2022年　　2023年(予)
-------------------------------------------------------------
院　了　　　2名　　　　4名　　　　―　　　　―
大　卒　　　7名　　　　16名　　　13名　　　10名
高専卒　　　―　　　　 ―　　　　 1名　　　 ―
専門卒　　　3名　　　　―　　　　 1名　　　　2名
高　卒　　　3名　　　　3名　　　 4名　　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）