最終更新日:2022/7/13

(株)ヨシザワ建築構造設計

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 設備工事
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
35億 8,038万(2021年8月期 実績)
従業員
65名(グループ全体:125名)

『ニッポンの工場を強くする~セカイの建物を強くする!』を目標に”とにかく建築が好き”が集まったYOSHIZAWAです!

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会社紹介記事

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独自工法を用いた建築。強い建物はもちろん!デザイン面・環境・省エネにも考慮した建物を造るスペシャリスト集団です。
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工場の操業を維持しながら建て替えるCoverBuild工法。「そんなことできない」と諦めていたことも、必ず解決へと導く。

『失敗の数が勲章の数』失敗を大いに評価します!

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ヨシザワ建築構造設計 代表取締役 吉澤です。今年も皆様にお会いし、刺激が貰えることを楽しみにしています!

私が一緒に働きたい人は、『気がつく人』
最初は気がつかなくても、訓練次第では誰しも『よく気がつく人』になれます。
その訓練こそ”失敗”です。
失敗できるということは、挑戦しているから。何も挑戦しない人は失敗もできません。
失敗して反省することで『気がつく人』に近づきます。

ヨシザワは少数精鋭の建築スペシャリスト集団です。
2年目からは、どんどん担当物件を持つことができます。

仕事の中でどんどん挑戦して、どんどん失敗してください。
気づきは失敗からしか得られません。
大事なのは挑戦し続けることです。

会社データ

事業内容
営業・企画~設計(構造・意匠・設備)~施工管理までを自社で一貫して行っている総合建築設計会社。

・構造設計の土台だからこそできる

『工場の稼働を止めずに建て替える』建替え・新築・増改築ほか、耐震診断・補強を行っています。
海外のお客様にも弊社の構造技術にご注目頂き、直近では、ネパールの学校再建の設計監理も行いました。

・ニッポンの工場を強くする~セカイの建物を強くするへ!

震災の復興支援で多くの製造業のお客様から、「工場を建て直したり、耐震補強したいが、工場の稼働を止めると製造がストップしてしまう…工場の作業を止めないで建替えをしてくれないか。」という声を多く聞き、工場の稼働を止めずに建て替える工法など、工場に特化した設計・建築を始めたことがルーツです。

・少数精鋭の社員全員が建築のスペシャリスト集団

下請けを一切せず、自社で営業・企画~設計~施工を一貫して行っており、建築の総合力とスピード力も弊社の強みです!
地震大国日本だからこそできる技術力を駆使し、日本から世界の建物を強くする!を目標にしております。

・YOSHIZAWAだから出会える新しい自分

入社1年目は、研修として、営業・設計(意匠・構造・設備)・施工管理と建築に関わる経験ができるチャンスがあります。

1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます!
そうすることで、営業・構造・意匠・設備・施工のことも考えられる”設計者”になってほしいからです。

・変わり続ける会社。変わらないことは”建築が好き”というDNA

社員グループ全体で100名という小規模企業ですが、設立から毎年新卒採用を続けており、現在、設計・施工で中核を担っている人材のほとんどが、新卒入社のメンバーです!

新卒で入社してから経験を積んできた先輩社員ばかりなので、新入社員の状況や気持ちが分かり、だからこそ、しっかりサポートできます。

また少数精鋭の設計者集団なので、2年目3年目からは、どんどん物件を任せられます。だから、成長・経験が絶対に積める環境です!

小規模だからこそ先輩・上司・社長との距離が近く、3カ月に1度社長との個人面談で何でも相談しています。
社員の意見を聞き、社員みんなで会社の制度や環境を変えていっている今、社員と共に成長している会社です!

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「こうなりたい」をカタチにする。操業を止めずに建て替える技術。各部の連携でお客様の想いを迅速に実現できるのがヨシザワの最大の強みです。

本社郵便番号 103-0007
本社所在地 東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
本社電話番号 03-5641-4430
創業 1970年
設立 1998年9月24日
資本金 2,000万円
従業員 65名(グループ全体:125名)
売上高 35億 8,038万(2021年8月期 実績)
事業所 ■越谷事務所
〒343-0042 埼玉県越谷市千間台東1-9-12 池澤第2ビル5F
TEL 048-973-5001

グループ会社 ■ガンコ建築(株)

■ヨシザワ想造建築(株)

■ベトナム現地法人 YDA Vietnam
売上高推移 35億5,292万円(2020年8月実績)
31億4,809万円(2019年8月実績)
32億4,790万円(2018年8月期実績)
30億4,355万円(2017年8月期実績)
40億116万円(2016年8月期実績)
31億2,800万円 (2015年8月期実績)
19億4,234万円 (2014年8月期実績)
18億6,000万円 (2013年8月期実績)
22億1,500万円 (2012年8月期実績)
26億0,500万円 (2011年8月期実績)
16億6,990万円 (2010年8月期実績)
14億1,570万円 (2009年8月期実績)
10億7,800万円 (2008年8月期実績)
9億2,600万円 (2007年8月期実績)
5億0,100万円 (2006年8月期実績)
4億2,100万円 (2005年8月期実績)
3億5,200万円 (2004年8月期実績)
HP ▼Corporate site
https://www.yoshizawa-arch.co.jp/
Blog/Instagram/Youtube ▼社長 Ameblo
https://ameblo.jp/yoshizawa-arch/

▼社長のInstagram
https://www.instagram.com/yoshizawa_hiroyasu/?hl=ja

▼ヨシザワ若手スタッフ仕事Blog
https://ameblo.jp/yoshizawa-wakate

▼ヨシザワ全スタッフBlog
https://ameblo.jp/yoshizawa-staff
平均年齢 30.5歳
沿革
  • 1998年 9月
    • 当社設立
  • 2017年 9月
    • 関連会社 ガンコ建築(株) 設立
      設計部 名称変更 「Y.Design Association 」へ
      会社ロゴ変更
  • 2018年 9月
    • ベトナム現地法人 YDA Vietnam 設立
  • 2019年 10月
    • 京都支店独立 ヨシザワ想造建築(株) 設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 23時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (14名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・OJT研修・外部ビジネス研修
自己啓発支援制度 制度あり
建築関連の資格支援として
資格支援…報奨金/資格学校授業料 一部負担/全額会社負担にて模擬試験が受けられます
資格試験前休暇制度…国家資格試験の前に休暇取得可能

その他 会社負担の制度
自己啓発セミナー(外部)
建築関連ソフト研修
業務に関連する書籍 購入費 他
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 2 3
    2021年 3 1 4
    2020年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 4
    2020年 6

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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