伊藤忠丸紅特殊鋼(株)の2023年度会社概要

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会社紹介記事

日本橋茅場町の本社オフィスのエントランスには、同社のロゴマークが誇らしげに掲げられている。ビルは地下鉄出口を出てすぐの場所にあり、通勤も非常に便利な場所にある。特殊鋼の流通だけでなく、自社で加工まで手掛ける同社。自動車部品メーカー、建設・産業機器メーカーといった顧客の細かいニーズにも対応できることが強みだ。

: 日本橋茅場町の本社オフィスのエントランスには、同社のロゴマークが誇らしげに掲げられている。ビルは地下鉄出口を出てすぐの場所にあり、通勤も非常に便利な場所にある。

: 特殊鋼の流通だけでなく、自社で加工まで手掛ける同社。自動車部品メーカー、建設・産業機器メーカーといった顧客の細かいニーズにも対応できることが強みだ。

自動車部品などに活用される特殊鋼のスペシャリスト集団

「プロダクティブな思考を鍛えるセミナーなど、学びの場も充実させていく」と島田社長。社員との昼食会に参加するなど、積極的にコミュニケーションを取っている。	当社は伊藤忠丸紅鉄鋼グループの中核企業として、特殊鋼の流通を担っている会社です。特殊鋼というのは、強度や耐熱、耐腐食性などの特性を高めた鋼材のこと。自動車をはじめ、建設機械、産業機械、造船などに幅広く使用されています。自社で特殊鋼の加工施設を保有し、顧客のニーズにワンストップで対応できることが当社の強み。国内市場を中心に事業を展開しつつ、グループの総合力を生かして一部海外への輸出も手掛けています。鉄鋼業界の再編が加速する中で、当社が重要視する考えは、今以上に私たちの価値を明確にし、特殊鋼の流通におけるリーダー的な企業として顧客に貢献していくこと。そして変化の早い時代だからこそ、どのようなニーズにも柔軟に対応できる体制を整えておくことです。東京本社・大阪の営業拠点に加え、さまざまな製造業が集まる北関東に流通加工拠点を置き、ステンレスセンターを刷新したのも、顧客に近いところで細やかなニーズに応えるためです。設備も重要ですが、最も大切なのは人材。現状に満足することなく、「昨日よりも今日、今日よりも明日」と、常に前進していく意欲のある人を求めています。自ら課題を見出し、解決に向けて考え、動いていける人ならば、当社をけん引する存在になっていけるはず。そのような力を身に付けていくためのセミナーやワークショップといった社員教育も、今後より一層強化していく予定です。当社の中を覗いてみれば、社員たちが社歴や年齢を越えて活発に議論している光景に驚くでしょう。良い意味で遠慮のない、開かれたコミュニケーションを取れるのが当社の社風。若手が自分の考えを発信すれば、上はそれを真剣に聞き、しっかりと受け止めます。私自身、社員から指摘を受けて行動を改めることもありますね。それも全て真剣に仕事に向き合っているからこそなんです。変化の激しいこの世の中で、私たちと一緒に未来を創っていきませんか。【代表取締役　島田和明】

「プロダクティブな思考を鍛えるセミナーなど、学びの場も充実させていく」と島田社長。社員との昼食会に参加するなど、積極的にコミュニケーションを取っている。

当社は伊藤忠丸紅鉄鋼グループの中核企業として、特殊鋼の流通を担っている会社です。特殊鋼というのは、強度や耐熱、耐腐食性などの特性を高めた鋼材のこと。自動車をはじめ、建設機械、産業機械、造船などに幅広く使用されています。自社で特殊鋼の加工施設を保有し、顧客のニーズにワンストップで対応できることが当社の強み。国内市場を中心に事業を展開しつつ、グループの総合力を生かして一部海外への輸出も手掛けています。

鉄鋼業界の再編が加速する中で、当社が重要視する考えは、今以上に私たちの価値を明確にし、特殊鋼の流通におけるリーダー的な企業として顧客に貢献していくこと。そして変化の早い時代だからこそ、どのようなニーズにも柔軟に対応できる体制を整えておくことです。東京本社・大阪の営業拠点に加え、さまざまな製造業が集まる北関東に流通加工拠点を置き、ステンレスセンターを刷新したのも、顧客に近いところで細やかなニーズに応えるためです。

設備も重要ですが、最も大切なのは人材。現状に満足することなく、「昨日よりも今日、今日よりも明日」と、常に前進していく意欲のある人を求めています。自ら課題を見出し、解決に向けて考え、動いていける人ならば、当社をけん引する存在になっていけるはず。そのような力を身に付けていくためのセミナーやワークショップといった社員教育も、今後より一層強化していく予定です。

当社の中を覗いてみれば、社員たちが社歴や年齢を越えて活発に議論している光景に驚くでしょう。良い意味で遠慮のない、開かれたコミュニケーションを取れるのが当社の社風。若手が自分の考えを発信すれば、上はそれを真剣に聞き、しっかりと受け止めます。私自身、社員から指摘を受けて行動を改めることもありますね。それも全て真剣に仕事に向き合っているからこそなんです。変化の激しいこの世の中で、私たちと一緒に未来を創っていきませんか。
【代表取締役　島田和明】

会社データ

事業内容	特殊鋼、ステンレス鋼材、線材製品の販売、及び加工業

本社郵便番号	103-0025
本社所在地	東京都中央区日本橋茅場町2-10-5　住友生命茅場町ビル3階
本社電話番号	03-3668-2645
設立	2000年 2月
資本金	4億円＜伊藤忠丸紅鉄鋼(株)100%出資＞
従業員	130名(2021年4月1日現在)
売上高	222億円（2021年3月期）
事業所	◆特殊鋼本部　・鋼材部　・工具鋼部　・前橋支店　・特殊鋼センター ◆線材本部　・線材部　 ◆ステンレス本部　・東京営業部　・ステンレスセンター　・北関東営業所　 ◆関西支社 ◆管理本部
売上高推移	2021年3月期（第22期）　　222億円 2020年3月期（第21期）　　273億円 2019年3月期（第20期）　　275億円
沿革	2000年2月丸紅特殊鋼(株)　設立資本金4億円　100％丸紅(株)出資旧(株)タナクラ、並びにセイコーステンレス(株)、丸紅鉄鋼貿易(株)特殊鋼貿易部、丸紅スチール(株)線材部を統合 2000年4月営業開始 2001年10月伊藤忠丸紅特殊鋼(株)　商号変更資本金4億円　100％伊藤忠丸紅鉄鋼(株)出資 2002年8月厚木支店　神奈川県愛甲郡愛川町に移転 2004年8月本社事務所　東京都中央区日本橋茅場町に移転 2005年1月 ISO9001品質　ステンレス本部認証取得 2005年4月宇都宮営業所　宇都宮市元今泉に開設 2007年1月九州出張所　北九州市若松区安瀬に開設 2008年3月 ISO14001環境認証取得 2009年10月名古屋営業所　名古屋市中区丸の内に開設 2010年3月名古屋営業所　名古屋市中区錦に移転 2013年2月特殊鋼センター・前橋支店を前橋市朝倉工業団地に開設（浦安工場・高崎支店の再編成）関西支社　大阪市北区中之島に移転 2020年2月ステンレスセンターを伊勢崎市から桐生市に移設 2021年5月宇都宮営業所をステンレスセンター内に移転

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり簿記検定取得支援、特殊鋼・ステンレス販売技士資格取得支援

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞立命館大学＜大学＞足利工業大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、共栄大学、近畿大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、駒澤大学、淑徳大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、田園調布学園大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、新潟大学、日本大学、函館大学、横浜国立大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和光大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　2名　　 1名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
立命館大学
＜大学＞
足利工業大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、共栄大学、近畿大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、駒澤大学、淑徳大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、津田塾大学、田園調布学園大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、新潟大学、日本大学、函館大学、横浜国立大学、立命館大学、流通科学大学、流通経済大学（茨城）、和光大学

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　　2名　　 1名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）