最終更新日:2022/10/5

阿部建設(株)

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
千葉県
資本金
6,000万円
売上高
55億9,700万円(2022年6月)
従業員
125名

我社は誠実・感謝・謙遜を基本理念としています。常にこの気持ちを持って行動すれば必ず信頼される人間になります。そしてお客様に愛されます。

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会社紹介記事

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私達は、お客様の声を真摯に受け止め社員一丸となって地域社会発展の為に頑張っております。1,000床の大病院も私達の作品です。
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津波被害による復旧工事等にも携わっています。

地域社会に貢献する企業

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阿部建設(株)本社ビル

人々は自然の森や泉、清冽な小川の流れる素晴らしい自然の環境からはなれ、利便を求めて都市へ移り住み、それぞれの生活を営んでいます。こうした中で建設の仕事は、ビルや道路はもとより一般住宅に至るまで生活環境作りと自然環境の整備を企業の使命として、人間生活の基盤を築きあげるところにあります。

当社は、建築、土木部門を中心に設計管理をはじめとして、会社を挙げて一つひとつのプロジェクトに取り組みながら新しい技術の開発やシステムの採用にも積極的に励んで参りました。半世紀を超えた豊富な経験に支えられ、先端技術を駆使した数々の工事は、地域の皆様から高い評価をいただいております。顧客との対話を繰り返しながら常に研鑚を重ねております。

顧客のニーズに応えるため、初心に帰り、技術と信頼の向上に努め「信用は無限の資本なり」を経営の基本理念として、お客様から愛される企業づくりに専念いたしております。また、常に職場の安全管理を徹底するため「安全は最高の道徳なり」を安全の基本理念として無事故無災害に心掛けております。「誠実・感謝・謙遜は人の道なり」を倫理の基本理念として、社員一人ひとりが地域社会に貢献することが我社の進む道だと思っております。

会社データ

事業内容
■建築部門
[ 公共・文化施設 ]
官公庁舎、文化会館、公民館、保養所、他
[ 教育施設 ]
公・私立学校校舎、体育館、特種学校、教育センター、他
[ 医療・福祉施設 ]
総合病院、身障者施設、老人福祉施設、厚生施設、他
[ 店舗・商業・工業施設 ]
店舗、ショールーム、結婚式場、レストラン、工場、倉庫、配送所、他
[ その他 ]
住宅、マンション、他

■土木部門
[ 土木一式工事 ]
ダム、橋梁、河川整備、漁港整備、環境整備、農用地整備、災害復旧、造成、上下水道工事、他
[ その他 ]
モニュメント、公園施設、他

■住宅事業部門
[ 一般住宅 ]
邸宅、集合住宅、社員寮、個人病院、神社、リフォーム、他

■開発・舗装部門
[ 道路・舗装 ]
道路新設・補修、歩道設置、他
[ 開発・造成 ]
宅地造成、店舗外構、他

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公共・文化施設、医療・福祉施設や店舗など幅広い分野の建築に携わっています。

本社郵便番号 289-2504
本社所在地 千葉県旭市ニの528
本社電話番号 0479-62-1221
設立 1948(昭和23)年1月
資本金 6,000万円
従業員 125名
売上高 55億9,700万円(2022年6月)
事業所 本社(千葉県旭市ニの528)
関東支店(千葉県千葉市中央区旭町24の8)
住宅事業部(千葉県旭市ニの2119-1)
干潟リサイクル工場(千葉県旭市清和乙662-1)
関連会社 阿部土地建物(株)
旭タクシー(株)
富友興産(株)
沿革
  • 昭和23年01月
    • (株)阿部組を設立し、本社を香取郡笹川町(現東庄町)に置く。
  • 昭和23年10月
    • 社名を阿部建設(株)と改称し、新たに建築工事の施工を開始する。
  • 昭和27年05月
    • 本社事務所を、海上郡旭町(現旭市)ロの832番地7に新築し、本社所在地を移転する。
  • 昭和37年11月
    • 旭市江ヶ崎地先に、アスファルト合材工場を新設する。
  • 昭和51年11月
    • アスファルト合材工場を新たに香取郡干潟町(現旭市)清和乙地先に、新設し販売部門を設け、販売を開始する。
  • 平成02年11月
    • 産業廃棄物中間処理業許可取得により破砕処理場を設置する。
  • 平成05年12月
    • 本社社屋を国道126号沿線に新築し業務を開始する。
  • 平成25年07月
    • 資本金を 6,000万円に増額する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、各種技術的研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 1 4
    2021年 2 1 3
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 3
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
日本大学
<大学>
日本大学、千葉工業大学、東洋大学、日本工業大学、足利工業大学、茨城大学、神奈川工科大学、千葉大学、東海大学、東京工芸大学、東京理科大学、駒澤大学、法政大学、早稲田大学、亜細亜大学、宇都宮大学、京都産業大学、慶應義塾大学、専修大学、中京大学、帝京大学、筑波大学、東北工業大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校、国際理工情報デザイン専門学校、日本工学院専門学校

前年度の採用実績(人数) 2019年 2020年 2021年
-----------------------------------
  5名     2名    3名
前年度の採用実績(学部・学科) 【日本大学】
生産工学部・土木学科
生産工学部・建築工学科
生産工学部・研究科

【千葉工業大学】
工学部・建築都市環境学科
工学部・デザイン工学科

【東海大学】
工学部・建築学科

【日本工業大学】
工学部・建築学科

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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