最終更新日:2022/11/14

(株)葵建設工業

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 建築設計
  • サービス(その他)

基本情報

本社
茨城県
資本金
1億円
売上高
19億円(2021年9月期実績)
従業員
31名(男性25名・女性6名)

『お客様と30年のお付き合いを』 建てて終わりじゃない! AOIが創っているのは人と人のつながりです!

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会社紹介記事

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若手社員も活躍中!工事部の3分の1は20代社員です。じっくり成長を見守る風土で、アットホームな雰囲気です。
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街中のシンボル的な建物~個性的な住宅まで!多様な建築に、建てる前・施工・完成後もずっと自分が担当した物件に携われるのがAOI流!

建築のキーパーソン!見つめているのは、建物とお客様の数十年後の姿!

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-顧客価値の共創をめざす、建築のプロ集団!-

まだ施工が始まる前、建築現場となる場所に訪れたその瞬間、
建物が姿を現すまでのプロセス、そして緻密な戦略のヴィジョンが
頭のなかに鮮やかに立ち上がる。

一つの建築計画にゼロから寄り添い、お客様の想像のその先にあるものを、
建築のプロセスで導き出す。
それは新たな顧客価値を創り出すためのお客様との共創作業。
私たち「AOI」はそんな“価値ある建築”をディレクションするプロ集団。

お客様、設計者、そして数十もの異分野の専門家が集う
建築プロジェクトの中心で、対話を重ね、建築の知恵を絞り、
めざすゴールへ確実に導いていく、これが 「AOI」の施工管理です。

自分達が、建築のキーパーソンであることを、熟知し、
どっしり、じっくりお客様と建築に向き合う姿こそが、”AOIさしら”。
見つめているのは、単なる建物の完成形ではなく、
そこから始まるお客様の日常。そして、数十年後の建物の姿。

建築は、数十手先を読む力、「策」で決まる。
「建築にブレーンを。」 ここに AOI の施工管理という選択肢があります。

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▼AOIの使命と風土▼

■建築のパートナーとして『お客様と30年間お付き合いを』使命に!
AOIでは建てる前から、そして建てた後も、一つの建物をずっと同じ施工管理者が担当します。建てる前の建物に対するお客様の想いと、建築の経緯を把握しているからこそ、完成後もお客様と建物に寄り添ったサポートが可能にります。建てる前から始まり、お引渡し後もずっと支え続けるというAOIの覚悟を表す姿勢がこの使命です。

■『仕事を自由に任せてもらえるから、AOIを離れられない』
「お客様と30年のお付き合い」を実現するそのアプローチ方法は、社員個々の強みを活かして担当者にまかせる!社員個々の『やりがい』や『仕事の楽しさ』を追求し貫くこの姿勢は、長い目で社員の成長を見守るAOIのどっしりとした人財育成方法そのもの。社員たちは、この裁量権の高さに安心感を覚え、腰をすえて仕事に向き合っています。この風土は、”自分達が建てた建物を自分達でずっと見守る”というAOIの強い想いにもつながっています。

会社データ

事業内容
【総合建設業/建築施工管理】

◆ 教育・文化・公共施設
水戸芸術館、茨城県開発公社ビル、青柳市民公園体育館、水戸地方家裁庁舎、
県立水戸第二高校普通・特別棟、県立水戸第三高校、
県立水戸工業高校、茨城町立明光中学校、水戸市立浜田小学校など

◆ 医療・福祉施設
汐ヶ崎病院・志村病院・水海道西部病院、
内原同仁会子どもセンター、特別養護老人ホームえみの里、
特別養護老人ホームサンシャインつくば、特別養護老人ホーム里の音、
フロイデ総合在宅サポートセンター水戸・友部など

*実績はAOIのWEBサイトやYouTube AOIチャンネルもご覧ください

ホームページ  https://e-aoi.net

YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCRXos-TdjYz9Hz5qg4yCzvQ
(検索=「葵建設工業 水戸」にて)

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■地域を支えるAOIの地域活動
AOIでは、文化支援・地域活動・環境活動の観点から地域貢献に注力しています。ものづくりだけでなく、人と人のお付き合いでも地域を支えるAOIでありたいと考えます。

◆文化支援
水戸芸術館の音楽・演劇・美術の三部門を国際的に展開する活動に賛同し、
水戸市芸術振興財団への助成を通じて、豊かな水戸の文化の発展に貢献しています。

◆地域活動
地域の一員として、水戸商工会議所に参加し、当社がある水戸市中心市街地の活性化にも目を向け、毎年、千波湖で開催される『川床ナイト』などのイベントの企画・運営など活気ある水戸市中心市街地の街づくりに協力させて頂いています。また、毎年8月の「道の日」に行われる地域の美化活動や、水戸黄門祭り花火大会後の清掃活動、雪の日の道路の融雪剤散布などの地域活動にも参加し、
地域の皆さまの安心・安全な暮らしをサポートしております。






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本社のAOIコート。建築界の巨匠 磯崎新氏設計の水戸芸術館や、伊東豊雄氏設計の水戸新市民会館を間近に眺められる本社は、建築好きにはたまらない自慢の立地です!

本社郵便番号 310-0063
本社所在地 茨城県水戸市五軒町2-2-7 アオイコート
本社電話番号 029-225-1144
創業 1951年12月1日
設立 1955年2月11日
資本金 1億円
従業員 31名(男性25名・女性6名)
売上高 19億円(2021年9月期実績)
事業所 本社 〒310-0063 茨城県水戸市五軒町2丁目2番7号 アオイコート
平均年齢 42.9歳(2021年9月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.7%
      (31名中3名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社後1ヵ月の新入社員研修(内部・外部)
・茨城県経営品質セミナー月例会
・技術研修(社内・外部)
・入社後1年間は毎月1回、採用担当者(キャリアコンサルタント・産業カウンセラー資格保有者)との新入社員面談あり。

●社内技術研修会
20代・30代を中心とした技術職メンバーで技術職研修を開催。

毎月1人、メンバーの中からリーダー役が当番制で決められ、その時、リーダー自身が知りたい・学びたい技術内容について学習テーマを決められる研修です。
講師も、リーダー自身が任命でき、社内の先輩社員や、普段、現場でお世話になっている協力専門業者さんに依頼して、メンバー全員を巻き込んで一つのテーマについて学びを深めるという、当社独自の、若手中心のユニークな勉強会をおこなっております。

講師役になる先輩社員も、教える立場の目線を学べる貴重な機会となっています。

自己啓発支援制度 制度あり
資格取得時のお祝い金 
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期に1度の部長との面談

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 1 0 1
    2019年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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