最終更新日:2023/1/26

社会福祉法人愛光園

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
愛知県
資本金
社会福祉法人のためありません。
売上高
23億3,014万円(2021年3月)
従業員
473名(2021年3月現在) 正規職員  202名 非常勤職員 266名

地域の方々とも力を合わせ、障がいを持つ方やご高齢者のサポートを中心とする福祉事業を通して、誰もが安心して暮らし、『共に生きる社会』の実現に努めています!

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会社紹介記事

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社会福祉法人として認可を受けてから今年で50年。愛知県の知多半島エリアで高齢者福祉施設を3、障がい者福祉施設を11、あわせて14施設を運営している。
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新卒で愛光園に入職した20代の若手職員もたくさん活躍している。メンター制度など新入職員の成長を後押しする仕組みも整っているので、安心して学ぶことができる環境だ。

知多半島に根ざし、地域福祉を支え続けてきた50年。次の時代へ新たな変化の一歩を。

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「施設の多くはもともと牧場だった場所にあります。広い敷地を利用して農作物や動物を育てるなど、都会とは異なるゆったりした働き方ができます」と語る日高啓治理事長。

「誰もが人間としての尊厳が保たれ、安心して共に生きる社会をめざします」

愛光園の設立から50年、私たちは一貫してこの基本理念のもとで福祉事業に携わってきました。創立者の女性が、ひとりの障がいを持つお子さんをお預かりしたことが愛光園の事業の始まりです。愛知県西部、知多半島の東浦町を拠点に、障がい者福祉のフィールドで事業を育て、後に高齢者福祉事業が始まり、運営する拠点も徐々に増えていきました。当時、重度の障がいに対応できる施設はまだまだ少なく、愛知県内においてもパイオニア的な存在であったと自負しています。
地域で暮らす支援を必要とする人たちのニーズに、ひとつずつ丁寧に応えていきたい。そんな思いで、年齢を問わず、人生のさまざまなライフステージにある人たちと共に生きてきました。多様なニーズに応えてきたゆえに、働く人たちができる経験も幅広いものになる。職員たちも学び合い成長を重ねてきたのです。

大きな節目を迎えて、今、愛光園で働く人たちは、長年の積み重ねの先にできた事業や実績を受け継いでいます。地域の暮らしに欠かせない安心できる場所を提供する。根幹にある理念も事業も大きく変わることはなく、私たちに求められる役割を堅実に果たし続けていきます。障がい者福祉、高齢者福祉の広い領域に関わってきたノウハウを活かして、国や自治体の制度ではカバーしきれない多角的で総合的な支援にもますます力を入れていけたらと考えています。同時に、時代に合わせた変化もしていかなくてはいけません。デジタルツールによる効率化、いわゆるDX化があらゆる分野で促進されています。それはもちろん福祉も同じ。より働きやすい職場にするための改善は積極的に行なっていきます。

これまでの実績が多彩な分、今後の事業展開もいろいろな方向性が考えられるでしょう。ぜひこれから愛光園で働く人たちには、向上心とチャレンジ精神を持って仕事に臨んでほしいです。研修制度の充実など、成長に向けたサポートにも力を入れていきます。当法人には、たくさんの未知の経験ができる可能性があふれている。社会に不可欠な福祉事業の担い手として自分自身を成長させながら働きたいと、熱意を抱く人をお待ちしています。

会社データ

事業内容
高齢福祉支援事業、障がい福祉支援事業を柱に多彩な福祉事業に取り組んでいます。
【高齢福祉支援事業】
 ・介護老人保健施設(入所・短期入所・通所リハビリテーション)
 ・居宅支援事業所
 ・ヘルパーステーション
 ・グループホーム
 ・デイサービス
【障がい福祉支援事業】
 ・施設入所
 ・生活介護
 ・短期入所
 ・就労継続支援
 ・就労移行支援
 ・児童発達支援
 ・相談支援
 ・レスパイト
 ・ホームヘルプ
 ・放課後等デイサービス
 ・グループホーム

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同じ敷地内にあるひかりのさとファームレストランのお庭までお散歩。変わりゆく季節を共に感じることを大切にしながら、日々の支援をさせていただいています。

法人本部郵便番号 470-2102
法人本部所在地 愛知県知多郡東浦町大字緒川字東米田33-3
法人本部電話番号 0562-83-9835
創業 1965年4月
設立 1973年1月(社会福祉法人としての認可)
資本金 社会福祉法人のためありません。
従業員 473名(2021年3月現在)
正規職員  202名
非常勤職員 266名
売上高 23億3,014万円(2021年3月)
平均年齢 38.6歳(正規職員)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2年
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 4名 8名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.8%
      (24名中5名)
    • 2020年度

    役員  30.0%(10名中 女性3名) 管理職 14.3%(14名中 女性2名)

社内制度

研修制度 制度あり
●新入職員研修(4日間)
●階層別研修(新入職員・主任・副事業所長)
●テーマ別研修
●新任研修
●メンター研修
●各事業所勉強会
●外部研修
メンター制度 制度あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 9 15
    2021年 11 6 17
    2020年 6 6 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 15
    2021年 17
    2020年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
三重大学、武蔵野大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、青山学院大学、茨城県立医療大学、桜花学園大学、大阪経済大学、関西大学、京都女子大学、金城学院大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、佐賀大学、至学館大学、椙山女学園大学、星城大学、大東文化大学、大同大学、中央大学、帝塚山大学、東海学園大学、同志社大学、同朋大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、日本福祉大学、花園大学、放送大学、北陸大学、名城大学、酪農学園大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、岡崎女子短期大学、慈恵福祉保育専門学校、東海学院大学短期大学部、名古屋医専、名古屋福祉専門学校

愛知総合看護福祉専門学校

前年度の採用実績(人数) 2020年・・・・・・・12名(大卒12名)
2021年・・・・・・・17名(大学院了1名・大卒15名・高卒1名)
2022年・・・・・・・15名(大卒15名)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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