最終更新日:2023/5/31

(株)オーイケ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • その他メーカー
  • 不動産(管理)
  • セメント
  • 建材・エクステリア

基本情報

本社
長野県
資本金
4,000万円
売上高
47億2,535万円(2022年8月)
従業員
160名(2023/02/15時点)

私たちは『縁の下のチャレンジャー』!時代が変われば、求められる当たり前も変わる。日常を守り、新たな当たり前を生み出し、世の中の常識を変えていく!

【WEB説明会開催中!】将来の自分の活躍する姿を描く!常識を越えた1DAYS説明会!エントリー受付中です! (2023/02/13更新)

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(株)オーイケのページへようこそ!

長野県山形村にある当社の製品は、地元長野県内はもちろん、東京をはじめとした有名な観光スポット、アミューズメント施設、世界的スポーツイベント関連施設や道路など日本全国で採用されています。

長野県を襲った台風災害、東日本大震災等の災害復旧の現場でも採用され、安全・安心な街づくりに貢献しています。

私たちと一緒に、他社がまねできないものづくりに挑戦してみませんか?

会社説明会のエントリーを受付ていますので、当社に興味をもっていただけましたら、お気軽にエントリーをお願いします!

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会社紹介記事

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1人が集まり、チームで力を結集して仕事をするのがオーイケのモットー。新製品開発でも、各事業部がアイディアを持ち寄り、より良い製品づくりを実現しています。
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広大な土地を持ち、大量生産した製品をストックできます。災害時や緊急の依頼であってもすぐに製品を届け、工事や補修を助けることで当たり前を守ることができます。

常識にとらわれないアイディアで、新たな”当たり前”を生み出す挑戦!

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『常識で固められていないか?』常識を疑い、ないものは生み出し、すでにあるものはよりよくすることをモットーにモノづくりをしています!

社会には、変えられないと思われている常識や
こうでなければいけないという固定概念が溢れている。

「注文があるから、製品をつくる。」
「自分の仕事ではないから、手は出さない。」
「挑戦したことがないから、リスクは負わない。」

働いていると、ついそんな壁にぶつかることがある。

しかし、常識の枠に囚われていては
ワクワクするアイディアは生まれてこない。

だから私たちは、常識を越えた挑戦をし、
新たな価値を創造するための挑戦を日々繰り返す。

私たちのチャレンジは、
決して表立って目立つものではないかもしれない。

●何もなかった山にダムをつくることで、土砂崩れを防ぐ
●道路や駐車場で洪水が起きないよう、水を正しく循環させる
●災害が起こったら、また、道をつくり、当たり前を取り戻す
●小さな製品が合わさり、道ができ、街ができ、街の風景ができあがる など

安心で安全な、当たり前の生活。
でも、それを守るためには、努力と挑戦が必要。
オーイケは、当たり前を支える縁の下のチャレンジャー。

新製品の開発にも果敢に挑み、年次や役職に関係なく、
「やってみたい!」を全力応援!

例えば、電線を地中に埋めて青空を取り戻す。
土の中に埋まった電線を守るための箱を作ったのは、私たち。
人々の”新しい当たり前づくり”にも挑戦している。

常識を越えたチャレンジの結果、
オーイケオリジナル製品の数は15000種類以上にもなり、
オーイケにしかできない成長と貢献を続けている。

縁の下のチャレンジャーの一員として
ともに挑戦してみないか?

会社データ

プロフィール

「コンクリート=環境破壊」と思っていませんか?

オーイケの製品は環境保全、防災、インフラ整備で社会に貢献しています。

開発力・技術力から生み出された特許・意匠登録は200件以上にのぼり、オリジナル製品だけで売上の7割を占める「超開発型企業」です。

様々な製品が国や地方自治体に積極的に導入され、また、無電柱化製品「C.C.BOX」は法制化の後押しもあり、今後も大きな伸びが期待できます。

安全・快適な生活を実現し、環境を保全するために日本全国の様々な場所で使われているオーイケのコンクリート製品。

他社に無いオリジナリティが高く評価されて、全国の自治体や大手ゼネコンなどからの受注が増えています。

事業内容
日常を守り、新たな当たり前を生み出す挑戦で社会に貢献する。

■環境インフラエンジニアリング事業
 環境型コンクリート製品の開発・設計・製造・販売を行い、
 新製品を生み出し製造し全国へ販売しています。
 
 ●景観改善・インフラ整備のための無電柱化製品の開発
 ●集中豪雨による災害防止用の貯留浸透製品の開発
 ●工場排水・環境保全用の油水分離槽の開発など
 ●付随する鋳鉄製品、ゴム製品、樹脂製品、石材製品等の開発・販売

■太陽光発電事業
 長野県内6か所でメガソーラー発電所を運営しています。
 -本社工場/安曇野発電所/今井城山発電所/今井西原発電所/塩尻市洗馬発電所/今井2号発電所
 
■地域開発事業
 不動産売買、賃貸マンション・テナントビルの管理を行っています。

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『縁の下のチャレンジャー』として、日常を守り、その時代にあった当たり前や暮らしの快適さを生み出している。決して目立たずとも、人々の安心をつくるため挑戦する企業。

本社郵便番号 390-1301
本社所在地 長野県東筑摩郡山形村54-1
本社電話番号 0263-98-2238
採用担当電話番号 080-5827-1107
創業 1970年1月
設立 1976年9月17日
資本金 4,000万円
従業員 160名(2023/02/15時点)
売上高 47億2,535万円(2022年8月)
発明者 注目度番付 (株)パテント・リザルト社が集計している「発明者 注目度番付トップ100」で、2010年11月末までの「窯業業界」におけるランキングで当社が第2位にランクインしました。

詳しくは↓
http://www.patentresult.co.jp/news/2011/01/toto.html
事業所 ■本社・本社工場 長野県東筑摩郡山形村54番地1

■塩尻資材置場  
■群馬営業所・群馬工場
■東京営業所
■岐阜営業所
■大阪営業所
売上高推移 2007年 24億4,400万円
2008年 25億2,300万円
2009年 26億2,200万円
2010年 23億 300万円
2011年 22億8,000万円
2012年 26億2,800万円
2013年 28億5,000万円
2014年 33億5,200万円
2015年 36億7,000万円
2016年 36億5,128万円
2017年 38億9,103万円
2018年 39億5,094万円
2019年 39億2,742万円
2020年 44億1,456万円
2021年 50億1,000万円
2022年 47億2,535万円
主な取引先 (株)関電工、(株)東電タウンプランニング、大林道路(株)、山九プラントテクノ(株)、北野建設(株)、会澤高圧コンクリート(株)、出光エンジニアリング(株)
関連会社 (有)カナリ 
沿革
  • 1970年
    • 初代社長大池康吾により創業
  • 1976年
    • 「大池コンクリート工業(有)」設立
  • 1979年
    • 大池悦二代表取締役社長に就任
  • 1980年
    • 日本工業規格(JIS)を取得(許可番号:379196)
  • 1991年~
    • 1991年 「(株)オーイケ」に社名変更
      1992年 岐阜営業所開設
           自由勾配側溝、油水分離槽製造販売開始
      1994年 OKザール(GRC浸透桝)製造販売開始
      1995年 CCBOX(電線共同溝)の製造販売開始
      1996年 OKパーキング、情報BOXの製造販売開始
      1997年 防火壁の製造販売開始
  • 2002年
    • OSΩ側溝、OK式消化槽の製造販売開始
  • 2003年
    • OKパーキング新モデルを製造販売開始
  • 2004年
    • L型擁壁、逆L型擁壁の製造販売開始
  • 2006年
    • 群馬工場、営業所開設
      大型雨水浸透貯留システムの製造販売開始
  • 2008年
    • 即時脱型工場新設
  • 2009年
    • 残存型枠(プロテロックシリーズ)、バイコン製造販売開始
      パブリックトイレの製造販売開始
  • 2011年
    • コンクリートプラント新設
  • 2012年
    • 東京営業所開設
  • 2013年
    • 本社事務所を拡張
  • 2014年
    • 太陽光発電事業を開始
      松本山雅FCスポンサー契約
  • 2015年
    • 安曇野太陽光発電所開所
  • 2016年
    • 本社工場増築
      HDウォール大臣認定を取得し、製造販売開始
      松本市今井城山太陽光発電所開所
  • 2017年
    • OKコネクターの販売を開始
  • 2018年
    • OKエコブロックの製造販売開始
      塩尻市洗馬太陽光発電所開所
  • 2019年
    • 松本市今井西原太陽光発電所開所
      OK式レールベースの製造販売開始
  • 2020年
    • 創業50周年
  • 2021年
    • 本社工場増築
  • 2022年
    • 大池健一代表取締役社長に就任

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (13名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、中堅社員研修、職務資格研修、OJT制度、メンター制度
自己啓発支援制度 制度あり
会社負担で各種資格試験を受けられます。

 例  コンクリート技術研修基礎コース
    コンクリート技師・主任技師資格取得試験
    品質管理責任者資格取得研修
    二級土木施工管理技術検定
メンター制度 制度あり
入社後1年間、年次の近い先輩がマンツーマンでサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
信州大学、富山大学
<大学>
愛知学院大学、大阪教育大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、杏林大学、岐阜経済大学、國學院大學、駒澤大学、尚美学園大学、信州大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東洋大学、富山大学、名古屋産業大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道教育大学、明治学院大学、山梨学院大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
上田情報ビジネス専門学校、エプソン情報科学専門学校、信州豊南短期大学、長野県農業大学校、松本情報工科専門学校、松本調理師製菓師専門学校、松本大学松商短期大学部

採用実績(人数)        2020年   2021年   2022年
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大卒         1名     1名      2名
短大・専門卒     -     -      2名
高卒         1名     2名      -
採用実績(学部・学科) 経済学部、経営学部、人文学部、商学部、教育学部、総合政策学部、工学部、生産工学部、理学部、農学部、環境創造学部、情報経営学科、電子工学科、生物化学科、
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 1 4
    2021年 2 1 3
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4
    2021年 3
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 4
    2021年 0
    2020年 0

取材情報

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