最終更新日：2023/5/17

(株)インフォメックス

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 5,000万円

売上高: 6億1,300万円（2022年3月）

従業員: 47名（2022年4月現在）

募集人数: 6～10名

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

北九州・福岡を拠点に、民間企業、自治体等のお客様へ様々なITサービスを展開しています。高い技術力に加え、人・環境・雰囲気も良く、是非お確かめ頂きたい会社です。

積極的に受付中

24卒採用を開始いたします！（2023/03/01更新）

（株）インフォメックス採用担当の中村浩幸です。

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若手からベテランまで別け隔てなくコミュニケーションが活発なのが自慢！少数精鋭でチームワークを発揮し、お客様へより良いサービスの提供を目指しています！フリーアドレス・テレワーク・フレックスタイム制度などの働き方改革に積極的に取り組み、福利厚生面も充実。OJTや外部研修など、人材育成にも力を入れています！

: 若手からベテランまで別け隔てなくコミュニケーションが活発なのが自慢！少数精鋭でチームワークを発揮し、お客様へより良いサービスの提供を目指しています！

: フリーアドレス・テレワーク・フレックスタイム制度などの働き方改革に積極的に取り組み、福利厚生面も充実。OJTや外部研修など、人材育成にも力を入れています！

「インフォメックスの第二世代を一緒に創っていきませんか？」

インフォメックスは1994年12月、高田工業所の情報システム部門が独立し設立した会社です。一般的に言われるITベンダーですが、社員数44名の規模ながら、自ら提案し、新しい仕事を獲得することを業務の中心に据えてきたことは、この規模の企業にしては非常に珍しいことと思います。私は2012年6月に代表取締役に就任し、まずは経営理念をつくるところからスタートしました。「私たちは、変化に挑み成長し続けます」「私たちは、健全で夢のある未来を創造し続けます」「私たちは、共に生き、共に創り、共に感動をわかちあいます」。2013年1月、この3つの理念を社員に伝え、3年後の中期ビジョン、10年後の長期ビジョンを打ち出しました。たとえば社員数。現在44名ですが、3年後には100名体制になっていたい。この中期ビジョンを実現するため、私たちは採用活動にも力を入れています。コンピューター業界において、1960年代は黎明期、1980年代は普及期、2000年代が拡大期となっていますが、この30年間変わらず、私たちの業界はITシステムそのものが収益の源泉となってきました。しかし私は、この形もそろそろ変化していかなければならないと考えています。変わり方はいろいろあると思います。お客様が欲しいと思っているのはITシステムそのものではなく、ITシステムを使うことによって得られる効果や成果なんですよね。そこで私が考えたのは、システム開発ではなく、お客様の仕事そのものを受けるということ。よく「お客様の立場になって考えなさい」と言いますが、結局はなったつもりですよね。お客様が意図した通りにシステムが動いていないケースを目にすることがありますが、それはなぜかというと、お客様はITのことがわからない、我々はお客様の業務がわからない、そこに溝があるわけです。しかし、我々が自ら利用者になることで、より的確な提案をすることができます。とはいえ、今日、明日で一足飛びにできるわけではありません。10年後、売上の30％を業務そのものを請けることで構築していきたいと考えています。これまでの20年を会社の第一世代とすれば、これからは第二世代。私たちと一緒に、第二世代の会社を創っていこうという気持ちを持っている方を求めています。

インフォメックスは1994年12月、高田工業所の情報システム部門が独立し設立した会社です。一般的に言われるITベンダーですが、社員数44名の規模ながら、自ら提案し、新しい仕事を獲得することを業務の中心に据えてきたことは、この規模の企業にしては非常に珍しいことと思います。私は2012年6月に代表取締役に就任し、まずは経営理念をつくるところからスタートしました。「私たちは、変化に挑み成長し続けます」「私たちは、健全で夢のある未来を創造し続けます」「私たちは、共に生き、共に創り、共に感動をわかちあいます」。2013年1月、この3つの理念を社員に伝え、3年後の中期ビジョン、10年後の長期ビジョンを打ち出しました。たとえば社員数。現在44名ですが、3年後には100名体制になっていたい。この中期ビジョンを実現するため、私たちは採用活動にも力を入れています。

コンピューター業界において、1960年代は黎明期、1980年代は普及期、2000年代が拡大期となっていますが、この30年間変わらず、私たちの業界はITシステムそのものが収益の源泉となってきました。しかし私は、この形もそろそろ変化していかなければならないと考えています。変わり方はいろいろあると思います。お客様が欲しいと思っているのはITシステムそのものではなく、ITシステムを使うことによって得られる効果や成果なんですよね。そこで私が考えたのは、システム開発ではなく、お客様の仕事そのものを受けるということ。よく「お客様の立場になって考えなさい」と言いますが、結局はなったつもりですよね。お客様が意図した通りにシステムが動いていないケースを目にすることがありますが、それはなぜかというと、お客様はITのことがわからない、我々はお客様の業務がわからない、そこに溝があるわけです。しかし、我々が自ら利用者になることで、より的確な提案をすることができます。とはいえ、今日、明日で一足飛びにできるわけではありません。10年後、売上の30％を業務そのものを請けることで構築していきたいと考えています。

これまでの20年を会社の第一世代とすれば、これからは第二世代。私たちと一緒に、第二世代の会社を創っていこうという気持ちを持っている方を求めています。

会社データ

プロフィール	私たちインフォメックスは、お客様の声や課題をよく聴き、その思いや潜在ニーズを感じとり理解し【共感】、ビジネスの変革や企業の成長、地域の発展に貢献するソリューションを、お客様と共になって創り上げ【共創】、共により良い未来を築いていく【共生】、良きソリューションパートナーでありたいと考えています。そのためにも、知恵やアイデアを結集して、いかにお客様のことを真剣に考え抜くことができるか、また、民間と公共で培ったノウハウと最先端技術を活用して、いかにお客様に喜びや感動を提供できるか、私たち一人ひとりが情熱と誠意を持って、追求してまいります。お客様を思う熱いハートと抜群のチームワークで、ITを駆使し、お客様や社会を幸福にすることを使命として、新たなチャレンジと付加価値の創造を続けてまいります。
事業内容受託開発	公共団体向けソリューション民間企業向けソリューションネットワークソリューションクラウドサービス導入コンサルティング情報システム運用支援サービス

プロフィール

私たちインフォメックスは、お客様の声や課題をよく聴き、その思いや潜在ニーズを感じとり理解し【共感】、ビジネスの変革や企業の成長、地域の発展に貢献するソリューションを、お客様と共になって創り上げ【共創】、共により良い未来を築いていく【共生】、良きソリューションパートナーでありたいと考えています。

そのためにも、知恵やアイデアを結集して、いかにお客様のことを真剣に考え抜くことができるか、また、民間と公共で培ったノウハウと最先端技術を活用して、いかにお客様に喜びや感動を提供できるか、私たち一人ひとりが情熱と誠意を持って、追求してまいります。

お客様を思う熱いハートと抜群のチームワークで、ITを駆使し、お客様や社会を幸福にすることを使命として、新たなチャレンジと付加価値の創造を続けてまいります。

事業内容

受託開発

公共団体向けソリューション
民間企業向けソリューション
ネットワークソリューション
クラウドサービス導入コンサルティング
情報システム運用支援サービス

本社郵便番号	805-0071
本社所在地	北九州市八幡東区東田1-5-7 九州ヒューマンメディア創造センター3F
本社電話番号	093-663-1303
設立	1994年12月1日
資本金	5,000万円
従業員	47名（2022年4月現在）
売上高	6億1,300万円（2022年3月）
事業所	福岡県北九州市八幡東区東田1-5-7 九州ヒューマンメディア創造センター3F
株主構成	(株)ソフトサービス (株)高田工業所
平均年齢	37.0歳　（2022年4月現在）
代表取締役社長	野見山　章
主要取引先	■自治体・公共団体・学校　北九州市　福岡県　(公財)北九州産業学術推進機構 ■民間企業　(株)高田工業所　高田プラント建設(株) 　北九州エル・エヌ・ジー(株) 　(株)スターフライヤー　西日本電信電話(株) 　(株)ＲＫＫＣＳ　(株)両備システムズ　(株)ＩＪＣ　日鉄ソリューションズグループ
パートナー企業	サイボウズ(株) ＲＰＡテクノロジーズ(株) ダイワボウ情報システム(株) ソフトバンク(株) ビニコープ(株)(Viet Nhat Genaral Joint Stock Compane)
沿革	1994年12月 (株)高田工業所情報システム部門から独立し、(株)タカダインホメックスを設立 2004年09月 (株)ソフトサービスが資本参加 2004年11月北九州市八幡東区東田の九州ヒューマンメディア創造センタービルに本社事務所を移転 2006年04月環境事業進出、小学校向け電力デマンド監視システム及びiDCサービス開始 2007年07月北九州e-PORTセンターにてデータセンター事業を開設 2008年05月プライバシーマークを取得 2009年12月クラウド事業進出、「GROLANCE」（SaaS型コンテンツマネジメントシステム）サービス提供開始 2010年09月総務省が推進する環境負荷軽減型地域ICTシステム基盤確立事業の実証実験に参画 2011年02月社名を「(株)インフォメックス」に変更 2012年06月代表取締役として、西岡雅敏が就任各種クラウドサービスの取扱い・提供を開始 2015年04月介護事業者向け訪問介護記録システム「すま~人！Helper」を提供開始 2015年0４月　 Kintone(サイボウズ)の取扱い・導入サービス開始 2016年12月本社オフィスリニューアル 2017年07月 BizRobo(RPAテクノロジーズ)の取扱い・導入サービス開始 2019年12月生産性向上への本格的な取組み(テレワーク・完全フレックス)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.3年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.1時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.4日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	2名	2名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修スキルアップ研修（階層・業務毎）社内研修外部研修・セミナー有
自己啓発支援制度	制度あり資格取得奨励金制度
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり年2回の所属長によるキャリア面接を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北九州市立大学、九州大学、近畿大学、九州工業大学＜大学＞北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、大分大学、熊本大学、山口大学、福岡大学、福岡工業大学、阪南大学、西南学院大学、下関市立大学、西日本工業大学、目白大学＜短大・高専・専門学校＞北九州工業高等専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、福岡工業大学短期大学部折尾高校、　小倉工業高等学校　他
採用実績（人数）	2021年4月：3名（大学卒2名、専門学校卒1名) 2020年4月：2名（大学卒2名) 2019年4月：2名（大学卒1名、専門学校卒1名） 2018年4月：2名（大学卒1名、高専卒1名） 2017年4月：1名（大学卒1名） 2016年4月：2名（専門学校卒1名、高校卒1名） 2015年4月：4名（大学院了1名、大学卒1名、高専卒1名、高校卒1名） 2014年4月：6名（大学卒5名、高校卒1名） 2013年4月：2名（大学院了1名、専門学校卒1名） 2012年4月：1名（専門学校卒1名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
北九州市立大学、九州大学、近畿大学、九州工業大学
＜大学＞
北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、大分大学、熊本大学、山口大学、福岡大学、福岡工業大学、阪南大学、西南学院大学、下関市立大学、西日本工業大学、目白大学
＜短大・高専・専門学校＞
北九州工業高等専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、福岡工業大学短期大学部

折尾高校、　小倉工業高等学校　他

採用実績（人数）

2021年4月：3名（大学卒2名、専門学校卒1名)
2020年4月：2名（大学卒2名)
2019年4月：2名（大学卒1名、専門学校卒1名）
2018年4月：2名（大学卒1名、高専卒1名）
2017年4月：1名（大学卒1名）
2016年4月：2名（専門学校卒1名、高校卒1名）
2015年4月：4名（大学院了1名、大学卒1名、高専卒1名、高校卒1名）
2014年4月：6名（大学卒5名、高校卒1名）
2013年4月：2名（大学院了1名、専門学校卒1名）
2012年4月：1名（専門学校卒1名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）