最終更新日:2023/2/8

(株)オーテックメカニカル

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • その他メーカー

基本情報

本社
山梨県
資本金
5,570万円
売上高
16億2,900万円(2022.2実績)
従業員
55名(男44、女11) (2022年7月21日現在)

唯一無二の製品を作り上げるプロフェッショナル。それが、オーテックメカニカルです!!

会社紹介記事

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山梨県を地盤に最新鋭のFA機器を生み出しつづけているオーテックメカニカル。2023年には現工場より規模の大きな新工場(敷地面積で10倍)が稼動する予定だ。
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モノづくりへの高い志を抱いて入社し、設計や営業などそれぞれの職種で活躍している若手社員たち。彼らが同社の将来を担っている。

オーダーメイドの自動組立機、自動検査機等を手掛ける“FA機器のエキスパート”

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「当社の強みは、幅広い業界のお客さまと直接取引していることです」と語る手塚社長。

当社は、工場内で使われる自動組立機や自動検査機等を一から開発・設計~製造している会社です。組立や検査の対象物は、さまざまな産業分野で使われる手のひらに乗るような小物部品です。例えば、医療分野なら注射器や薬液用シリンジ、自動車分野なら車載用カメラやクリアランスソナー、電気・電子分野ならLEDや小型スイッチ類などです。身近なところでは、ボールペンの自動組立機や洗濯バサミの自動組立機も製作しています。

装置の特徴は、高速稼動と小型化の技術です。長年培ってきた高度な技術で工場の生産効率アップに寄与した結果、当社の製品は幅広い業界のお客さまに高く評価されるようになりました。そのため各業界の景気変動の影響を受けにくく、創業から現在に至るまで黒字・無借金経営を継続しています。

私たちが手掛けているのは、世界に1台しかないオーダーメイド製品です。設計者はお客さまへの提案から仕様決定、製品の組立・調整、装置の納品、リピート受注に向けた新たな提案に至るまで、全ての工程に深く関わります。1台を製造するのに半年近くかかりますが、その中で自身のアイデアを盛り込むことになるため、常に技術的な挑戦ができる環境です。モノづくりの面白さと難しさが凝縮された仕事といえるでしょう。

当社の経営理念は、「お客さまが喜び、満足してもらう機械を誇りを持って提供する」ことと、「世の中に役に立つ機械を提供することにより、社会に貢献する」こと。お客さまの困りごとを解決するために具体的な提案を行い、それを実行できるオーダーメイド製品を開発・製造することがミッションです。目指しているのは“問題解決型提案企業”。製品ありきではなく、常にお客さまの立場になって製品づくりに取り組んでいます。

お客さまに向き合う意識を培うため、明るく気持ちのよい挨拶と、工場内の整理整頓を大切にしています。当社を訪問されたお客さまは、まずこの2点に驚かれます。教育・研修は、経験豊かな先輩社員によるOJTが中心となります。また全社員を対象に、週に1回の勉強会も実施しています。

私たちが期待を寄せているのは、前向きに仕事に取り組む人、しっかりと挨拶ができる人、何よりモノづくりに興味があり、モノづくりが好きな人です。ぜひ一度当社の工場を見学して、当社ならではの“モノづくりの魅力”を知っていただきたいと思っています。
(代表取締役社長 手塚 明彦)

会社データ

事業内容
自動組立機・自動検査機等の自動機(省力機械)等の開発・設計及び製造・販売

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2023年稼働予定の新社屋。甲府盆地を見下ろす高台にある。

本社郵便番号 400-0405
本社所在地 山梨県南アルプス市下宮地68-2
本社電話番号 055-282-1382
設立 1985年5月
資本金 5,570万円
従業員 55名(男44、女11)
(2022年7月21日現在)
売上高 16億2,900万円(2022.2実績)
事業所 山梨県南アルプス市下宮地68-2
売上高、経常利益 推移 2022.2実績 売上高:16億2,900万円 経常利益:2億 760万円
2021.2実績 売上高:16億2,100万円 経常利益:2億7,300万円
2020.2実績 売上高:11億8,200万円 経常利益:1億3,600万円
2019.2実績 売上高:11億9,200万円 経常利益:1億5,000万円
2018.2実績 売上高:11億6,500万円 経常利益:1億5,400万円

主な取引先 テルモ(株)
セイリン(株)
パナソニック(株)
セイコーインスツル(株)
(株)村田製作所
シチズン電子(株)
日亜化学工業(株)
岩谷産業(株)
(株)ミツバ
(株)トンボ鉛筆
平均年齢 43.4歳
沿革
  • 1984年
    • 芦沢邦秀が甲西町江原(現 南アルプス市)にて創業
  • 1985年
    • (株)オーテックメカニカル創立
      各種電子部品選別機、自動組立機を主体に設計・制作を開始
  • 1988年
    • ターンテーブル式ベースマシン初期モデルの開発開始
      ピック&プレースユニット初期モデル開発開始
      平成元年度山梨技術改善費補助金の交付を受けベースマシン初期モデル試作の完成
  • 1990年
    • 本社及び工場を現住所に移転
      山梨21世紀財団より、当社をコーディネーターとした4社共同体に自動組立及び周辺ユニット開発の為の地域技術企業化の交付を受けた
  • 1993年
    • 加工棟増設
  • 1994年
    • 自動選別機設計・制作を開始
  • 1995年
    • 東京中小企業投資育成株式会社からの資本参加を受ける
  • 1999年
    • 「電子部品製造用高速自動機の開発及び事業化」で中小企業創造活動促進法の認定を受けた
  • 2000年
    • 上記開発テーマに対し、山梨中銀キャピタル(株)より新株引受権付社債の引受
  • 2002年
    • 標準機としてLED分類機、LEDテーピング機の販売開始
  • 2005年
    • 山梨県などが出資の投資フォンドより3,000万円の出資を引受
      資本金を5,500万円に増資
      新社屋(事務所・食堂・加工棟)を増設
  • 2006年
    • サーボモーター式ピック&プレースユニット販売開始
  • 2009年
    • 元気なものづくり中小企業300社に選定される
      新工場建設

      若林栄樹 代表取締役社長 就任
  • 2013年
    • 高速LED分類機、テーピング機、開発 販売
      太陽光発電40kw設置
  • 2021年
    • 手塚明彦 代表取締役社長 就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (5名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(外部研修に2回/年参加、カリキュラムの沿って3カ月社内教育)
・階層別教育(外部研修)
・実務教育
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育全額会社負担
メンター制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 0 3
    2021年 3 0 3
    2020年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 3
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
山梨大学
<大学>
山梨大学
<短大・高専・専門学校>
山梨県立産業技術短期大学校、甲府市立甲府商科専門学校

前年度の採用実績(人数) 2021年 3名
2020年 2名
2019年 2名
2018年 2名
2017年 1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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