最終更新日:2022/12/31

三菱重工エンジンシステム(株)

業種

  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
4億5,000万円
売上高
20,238百万円(2021年3月期)
従業員
293名(2022年4月1日現在)

「環境と信頼性」をテーマに三菱重工グループ発展の一翼を担う

会社紹介記事

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電気は私たちの生活に欠かすことのできない重要なエネルギー源。災害などに備えた非常用発電装置はビルやマンション、公共設備などに数多く導入されている。
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明るく楽しい職場です。皆さんと一緒にお仕事ができる日を楽しみにしています。

会社データ

事業内容
以下の製品について販売、サービス、部品供給、システム開発・設計・設置等のサービスを提供しています。

常用発電装置・非常用発電装置
ディーゼル・ガスエンジンコージェネレーションシステム
可燃式発電装置
産業用エンジン
ターボチャージャ他
本社郵便番号 141-0031
本社所在地 東京都品川区西五反田3-6-21
本社電話番号 03-5745-8850
設立 2006年7月1日
資本金 4億5,000万円
従業員 293名(2022年4月1日現在)
売上高 20,238百万円(2021年3月期)
事業所 ■本社・事業部・工場

・本社: 内部統制室/経営企画部/総務調達部
 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル

・発電システム事業部
 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル

 東日本統括部
 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル

 中部統括部
 〒460-0002 名古屋市中区丸の内3-21-25 清風ビル

 西日本統括部
 〒550-0001 大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル

 九州統括部
 〒816-0932 福岡県大野城市瓦田4-13-21 

 支店

  東北支店/中国支店

 工場
  横浜工場/一宮工場/二見工場/九州工場

 東日本営業グループ
 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル

 中部営業グループ
 〒460-0002 名古屋市中区丸の内3-21-25 清風ビル

 西日本営業グループ
 〒550-0001 大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル

 九州営業グループ
 〒816-0932 福岡県大野城市瓦田4-13-21 

・機器事業部
 〒550-0001 大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル

 東日本営業グループ
 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル

 西日本営業グループ
 〒550-0001 大阪市西区土佐堀1-3-20 三菱重工大阪ビル
株主構成 三菱重工エンジン&ターボチャージャ(株)  (全額出資)
平均年齢 46.0歳
平均給与 401千円(月額平均)
沿革
  • 平成16年4月
    • 全国にある三菱重工製品の地域別総合販売会社6社が販売製品別に統合・再編され、前身である三菱重工エンジン発電システム(株)と三菱重工エンジン販売(株)が設立。
  • 平成18年7月
    • 三菱重工エンジン発電システム(株)と三菱重工エンジン販売(株)の2社の合併により、三菱エンジンの総合販売・サービス会社として三菱重工エンジンシステム(株)が設立。
  • 平成24年4月
    • 子会社であった青森ダイヤ(株)、鹿児島ダイヤ(株)の吸収合併により、東日本支社青森営業所(現 北東北支店)と九州支社 鹿児島営業所(現 南九州支店)を開設。
  • 平成24年7月
    • 三菱重工業(株)からの小型空冷式ガソリンエンジン事業移管により製造・販売・サービス会社となる。
  • 平成29年10月
    • 小型空冷式ガソリンエンジン事業を会社分割し三菱重工メイキエンジン(株)に継承
  • 平成31年1月
    • 支社制を廃止し、事業部制へと組織変更
  • 令和2年10月
    • 舶用エンジン事業を会社分割し、セイカダイヤエンジン(株)に承継

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.0時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.6日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
1年目   新入社員導入教育、新入社員セミナー
2年目以降 各種eラーニング研修および三菱重工業主催の各種研修(全社員受講可)、関連協会や団体等の研修、英会話等について受講可能
自己啓発支援制度 制度あり
各種eラーニング研修および三菱重工業主催の各種研修に参加できます。
また、業務に必要な資格を取得することも可能です。
メンター制度 制度あり
あり(入社後、1~2年間)

採用実績

採用実績(学校)

当社規定により非表示

採用実績(人数) 当社規定により非表示
採用実績(学部・学科) 当社規定により非表示
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
    2020年 1 0 1

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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