最終更新日：2023/3/20

大東電材(株)

正社員
既卒可

業種

化学
電力
ガス・エネルギー
通信・インフラ
設備工事

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億円

売上高: 64億4494万円 ※2022年3月31日

従業員（正社員）: 170名（男123名、女47名）※2023年3月1日現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	大東電材株式会社のエントリーフォームへようこそ！
セミナー／説明会	≪技術職対象≫WEB会社説明会のご予約はこちら→ ≪営業職対象≫WEB会社説明会のご予約はこちら→

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

電力・通信業界で国内トップシェア製品多数！創立75年以上社会インフラを支えているモノづくりメーカー～年間休日120日～有給取得日数15日以上～住宅補助あり～

積極的に受付中のコースあり
My Career Box利用中

エントリーの受付を開始しました！　大東電材株式会社／採用担当者（2023/03/09更新）

みなさん、こんにちは！大東電材株式会社　採用担当者です。
　　　　　　　　
インフラ業界に携わりたい、モノづくりが好き、人と話すことが好き、色々な業界を知りたい…会社説明会では弊社の魅力を余すことなくお伝えします！
営業職と技術職の2つのコースをご用意しています。
ぜひ、「web会社説明会のご予約はこちら！」よりエントリーください！

大東電材の事業フィールドは、電力・通信・ガス・水道・鉄道といった社会インフラ設備全般にわたります。社会に不可欠な分野だけに堅実で安定した事業環境が魅力です。営業・製造・技術の各部署が個人の能力を最大限に活かし、お客様のご期待以上の製品を提供することに取り組んでいます。

: 大東電材の事業フィールドは、電力・通信・ガス・水道・鉄道といった社会インフラ設備全般にわたります。社会に不可欠な分野だけに堅実で安定した事業環境が魅力です。

: 営業・製造・技術の各部署が個人の能力を最大限に活かし、お客様のご期待以上の製品を提供することに取り組んでいます。

インフラ設備に不可欠な製品の提供を通じ、ライフラインを支えるモノづくり企業です

同期の２人。お互いに切磋琢磨しながら、それぞれの個性を生かして活躍している。	●社会基盤を支える「なくてはならない業界」で活躍できる喜びと気概就職に当たっては、メーカーでの営業職を希望していたところ、大学の先生に安定した経営基盤を持つ会社だと教えて頂き、それが縁で入社しました。現在、大阪北部や兵庫県内の電力・通信・鉄道会社及び関連工事会社を訪問して営業活動を行っています。取り扱う製品は多種多様ですが例を挙げれば、街中でよく見かける黒と黄の電柱標識板や電線を覆う樹脂製の絶縁カバー。一見地味ですが、世の中に欠かせない製品です。セールスを通じて社会を支えているという誇りと責任感を持って、日々業務に取り組んでいます。心がけているのはお客さまの要望に速やかに対応し、約束は必ず守ること。その積み重ねがお客さまの信頼を深め、仕事の幅も広がっていくからです。私は元々話し下手でしたが、これまでこのポリシーと笑顔とフットワークを武器に、お客さまに自分を売り込む姿勢で臨んできました。最近は営業としての自信もついてきましたが、まだまだ成長途上。当社は上下関係なくフランクに話ができ、自分らしさを生かして仕事ができますから、ますますチャレンジ意欲が湧いています。

同期の２人。お互いに切磋琢磨しながら、それぞれの個性を生かして活躍している。

●社会基盤を支える「なくてはならない業界」で活躍できる喜びと気概
就職に当たっては、メーカーでの営業職を希望していたところ、大学の先生に安定した経営基盤を持つ会社だと教えて頂き、それが縁で入社しました。現在、大阪北部や兵庫県内の電力・通信・鉄道会社及び関連工事会社を訪問して営業活動を行っています。取り扱う製品は多種多様ですが例を挙げれば、街中でよく見かける黒と黄の電柱標識板や電線を覆う樹脂製の絶縁カバー。一見地味ですが、世の中に欠かせない製品です。セールスを通じて社会を支えているという誇りと責任感を持って、日々業務に取り組んでいます。心がけているのはお客さまの要望に速やかに対応し、約束は必ず守ること。その積み重ねがお客さまの信頼を深め、仕事の幅も広がっていくからです。私は元々話し下手でしたが、これまでこのポリシーと笑顔とフットワークを武器に、お客さまに自分を売り込む姿勢で臨んできました。最近は営業としての自信もついてきましたが、まだまだ成長途上。当社は上下関係なくフランクに話ができ、自分らしさを生かして仕事ができますから、ますますチャレンジ意欲が湧いています。

会社データ

プロフィール	私たちは、大東電材(株)です。誠実に責任感をもって仕事に取り組み、社会・お客さまと共に栄えていくことを経営の基本方針としています。 ■ 社会インフラ建設設備事業を支える企業 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ建設設備事業への資機材納入を企業活動の柱としています。 ■ 営業拠点は8拠点、生産拠点は3拠点北海道から福岡に配した８つの営業拠点と彦根・札幌・春日部の３つの生産拠点をもって全国をカバーし、お客様のニーズにしっかりとお答えしてまいります。 ■『安全』『省力化』の実現のために営業本部・生産本部の2部体制により組織間の情報伝達を向上させ、日々絶え間なく変化するお客様のニーズにスピーディーに、確実に、対応できる体制を整えています。
事業内容	■製造・販売・電力・通信・ガス・水道事業およびその関連業界向け設備用資機材・安全標識、安全防具、安全保護具・工具類、防食・配管機材、環境機材等

プロフィール

私たちは、大東電材(株)です。
誠実に責任感をもって仕事に取り組み、社会・お客さまと共に栄えていくことを経営の基本方針としています。

■ 社会インフラ建設設備事業を支える企業
1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ建設設備事業への資機材納入を企業活動の柱としています。

■ 営業拠点は8拠点、生産拠点は3拠点
北海道から福岡に配した８つの営業拠点と彦根・札幌・春日部の３つの生産拠点をもって全国をカバーし、お客様のニーズにしっかりとお答えしてまいります。

■『安全』『省力化』の実現のために
営業本部・生産本部の2部体制により組織間の情報伝達を向上させ、日々絶え間なく変化するお客様のニーズにスピーディーに、確実に、対応できる体制を整えています。

事業内容

■製造・販売
・電力・通信・ガス・水道事業およびその関連業界向け設備用資機材
・安全標識、安全防具、安全保護具
・工具類、防食・配管機材、環境機材等　　　　
　　　　　　　　　　　　　　

本社郵便番号	564-0043
本社所在地	大阪府吹田市南吹田5丁目39-25
本社電話番号	06-6385-7781
設立	1948年9月22日
資本金	1億円
従業員（正社員）	170名（男123名、女47名）※2023年3月1日現在
売上高	64億4494万円 ※2022年3月31日
事業所	■本社大阪本社　〒564-0043 大阪府吹田市南吹田5丁目39-25 ■営業拠点北海道／仙台／東京／中部北陸／大阪／高松／広島／九州 ■生産拠点彦根事業所／札幌工場／春日部工場
主な納入先	■電力会社関係北海道電力株式会社東北電力株式会社東京電力ホールディングス株式会社中部電力株式会社北陸電力株式会社関西電力株式会社四国電力株式会社中国電力株式会社九州電力株式会社　　　　ほか ■通信会社関係日本電信電話株式会社東日本電信電話株式会社西日本電信電話株式会社　　ほか ■ガス会社関係東京ガス株式会社大阪ガス株式会社　　　　　ほか ■鉄道会社関係東日本旅客鉄道株式会社東海旅客鉄道株式会社西日本旅客鉄道株式会社　　ほか
沿革	1948年9月大東電材（株）を設立（旧社名：(株)立東商会電材部） 2000年3月彦根事業所ISO9001認証取得 2000年11月札幌工場ＩSO9001認証取得 2001年3月彦根事業所ISO14001認証取得 2002年3月札幌工場ISO14001認証取得 2010年5月春日部工場ISO9001認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.8年
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.2日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	6名	7名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり《OJT》【職場内研修】　新入社員指導員制度、業務提案表彰制度、人事評価制度、目標管理制度　等《Off-JT》【階層別研修】　新入社員導入研修、2，3年目社員フォロー研修、中堅社員研修、新任管理職研修、グループリーダー研修、事業所長研修　等【公開セミナー】　中堅社員クラス実践研修、係長クラス実践研修、新任課長クラス実践研修　等【通信教育】　読み・書く・話せる・文章力を磨く、ロジカルシンキング入門、はじめて学ぶマーケティング、利益とコストに強くなる会計、マネジメントのための財務　等
自己啓発支援制度	制度あり《資格支援制度》　資格取得にかかる費用を支援(限度額年間50,000円／1人) 【支援内容】　関係図書の購入費、通信教育・通学教育の入学金・受講料、資格取得試験の受験料

研修制度

制度あり
《OJT》
【職場内研修】
　新入社員指導員制度、業務提案表彰制度、人事評価制度、目標管理制度　等

《Off-JT》
【階層別研修】
　新入社員導入研修、2，3年目社員フォロー研修、中堅社員研修、新任管理職研修、グループリーダー研修、事業所長研修　等
【公開セミナー】
　中堅社員クラス実践研修、係長クラス実践研修、新任課長クラス実践研修　等
【通信教育】
　読み・書く・話せる・文章力を磨く、ロジカルシンキング入門、はじめて学ぶマーケティング、利益とコストに強くなる会計、マネジメントのための財務　等

自己啓発支援制度

制度あり
《資格支援制度》
　資格取得にかかる費用を支援(限度額年間50,000円／1人)

【支援内容】
　関係図書の購入費、通信教育・通学教育の入学金・受講料、資格取得試験の受験料　

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大分大学、大阪工業大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、滋賀県立大学、鳥取大学、福井工業大学、室蘭工業大学、龍谷大学＜大学＞愛知学院大学、秋田大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、小樽商科大学、香川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都先端科学大学、岐阜大学、近畿大学、熊本学園大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、滋賀県立大学、四国学院大学、島根大学、尚絅学院大学、西南学院大学、摂南大学、仙台白百合女子大学、創価大学、中京大学、筑波大学、東京国際大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、鳥取大学、長崎大学、奈良学園大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島修道大学、福井工業大学、福岡大学、北海学園大学、武蔵大学、室蘭工業大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校（専門課程）、鈴鹿工業高等専門学校、福井工業高等専門学校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年 ------------------------------------------------------- 大学修了　　　―　　　　１名　　　― 大学卒生　　　2名　　　２名　　　 2名高専卒生　　　―　　　　１名　　　 ― 短大卒生　　　― 　　　　― 　　　 ― 専門学校生　　―　　　　 1名　　　―

採用実績（学校）

＜大学院＞
大分大学、大阪工業大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、滋賀県立大学、鳥取大学、福井工業大学、室蘭工業大学、龍谷大学
＜大学＞
愛知学院大学、秋田大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、小樽商科大学、香川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都先端科学大学、岐阜大学、近畿大学、熊本学園大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、札幌学院大学、札幌大学、滋賀県立大学、四国学院大学、島根大学、尚絅学院大学、西南学院大学、摂南大学、仙台白百合女子大学、創価大学、中京大学、筑波大学、東京国際大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、鳥取大学、長崎大学、奈良学園大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島修道大学、福井工業大学、福岡大学、北海学園大学、武蔵大学、室蘭工業大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校（専門課程）、鈴鹿工業高等専門学校、福井工業高等専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　2020年　　2021年　　2022年
-------------------------------------------------------
大学修了　　　―　　　　１名　　　―
大学卒生　　　2名　　　２名　　　 2名
高専卒生　　　―　　　　１名　　　 ―
短大卒生　　　― 　　　　― 　　　 ―
専門学校生　　―　　　　 1名　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）