ミズノテクニクス(株)のインターンシップ・会社概要

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会社データ
働き方データ

伝統の技と革新のテクノロジーで、スポーツメーカーの枠を超えたものづくりメーカーへ

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野球用バット、ゴルフクラブ、バドミントンラケット等、多くのスポーツ用品を手掛けています。【フェアプレー（Fair Play）】【フレンドシップ（Friendship）】【ファイティングスピリット（Fighting spirit）】ミズノグループが目指す理想の社員像です。

: 野球用バット、ゴルフクラブ、バドミントンラケット等、多くのスポーツ用品を手掛けています。

: 【フェアプレー（Fair Play）】【フレンドシップ（Friendship）】【ファイティングスピリット（Fighting spirit）】ミズノグループが目指す理想の社員像です。

求む、スポーツ好き＆モノづくり好き！

	弊社はスポーツブランド「ミズノ」の100%生産子会社。前身であるミズノ・養老工場（現・ミズノテクニクス本社工場）の設立から来年で80年、その間一貫して、ミズノの企業理念『より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する』を愚直に実践して来ました。ゴルフや野球用具の他、アパレル、シューズ、バッグを含む多種多様なスポーツ品の開発・製造・生産管理を担い、自社生産はもちろん、国内外のパートナー企業によるOEM生産の指導や支援も幅広く行っています。近年ではスポーツ品製造で培ったカーボン材料の成形・加工技術を活用した異業種向けＢtoＢビジネスにも注力しています。スポーツ用品メーカーらしく、３Ｆ精神（Fairplay, Fighting Spirit, Friendship）を重んじる社風です。体を動かすことが好きな人、モノづくりが好きな人、ぜひ一度、弊社の門を叩いてください。みなさんとお会いできることを楽しみにしています！代表取締役　能勢　孝行

弊社はスポーツブランド「ミズノ」の100%生産子会社。前身であるミズノ・養老工場（現・ミズノテクニクス本社工場）の設立から来年で80年、その間一貫して、ミズノの企業理念『より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する』を愚直に実践して来ました。

ゴルフや野球用具の他、アパレル、シューズ、バッグを含む多種多様なスポーツ品の開発・製造・生産管理を担い、自社生産はもちろん、国内外のパートナー企業によるOEM生産の指導や支援も幅広く行っています。近年ではスポーツ品製造で培ったカーボン材料の成形・加工技術を活用した異業種向けＢtoＢビジネスにも注力しています。

スポーツ用品メーカーらしく、３Ｆ精神（Fairplay, Fighting Spirit, Friendship）を重んじる社風です。体を動かすことが好きな人、モノづくりが好きな人、ぜひ一度、弊社の門を叩いてください。みなさんとお会いできることを楽しみにしています！

代表取締役　能勢　孝行

会社データ

事業内容	■スポーツ用品の製造ミズノ製のスポーツ用品の製造を行っています。生産技術（化学分析や製品評価など）開発や、生産用機械・設備開発、試作や、生産管理（生産全体のスケジュール管理）まで、ものづくり全体を担います。 ■カーボン事業ゴルフシャフトやテニスラケットの材料として使用してきたCFRP（炭素繊維強化プラスチック）の成形技術を他産業へ展開。スポーツ用品と並び、事業の柱の一つとなりつつあります。他業界のBtoBメーカーと協力し、開発・設計・生産まで広く担当しています。

本社郵便番号	503-1314
本社所在地	岐阜県養老郡養老町高田307-5
本社電話番号	0584-32-4115
創業	1943年3月15日
設立	2002年4月1日
資本金	1億円
従業員	401名
売上高	164億3,000万円（2022年3月期実績）
代表者	代表取締役　能勢　孝行
事業所	■本社岐阜県養老郡養老町高田307-5 ■波賀工場兵庫県宍粟市波賀町安賀字土井171 ■山崎ランバード工場兵庫県宍粟市山崎町千本屋185-2 ■氷上工場兵庫県丹波市氷上町大字横田字乱橋610-1 ■勝山事務所福井県勝山市荒土町新保9-1
取扱品	＜スポーツ用品＞ゴルフクラブ・ボール、パークゴルフ用具、野球用バット（木製・金属製・FRP製）・ヘルメット・硬式球・グラブ・防具、競技用シューズ、テニスラケット、バドミントンラケット、シャトルコック、卓球用具、カーボン矢、ウィンタースポーツアパレル（スキージャンプスーツ・スピードスケートスーツ）、競泳水着、ユニフォーム（チームウェア）、スポーツバッグ(野球・ゴルフ・アスレティック)、手袋(野球・ゴルフ)、他＜FRP製品＞水素自動車タンク材料、車いす用ホイール、腕時計バンド、産業用ロボット部品、高速道路ETCバー、他
付帯施設	ゴルフミニコース、全天候型テニスコート
関連会社	ミズノ(株) セノー(株)
平均年齢	45.8歳（2022年6月1日時点）
平均勤続年数	23.2年（2022年6月1日時点）
沿革	1906年「水野兄弟商会」創業 1910年「美津濃商店」と改名 1933年ゴルフクラブ生産開始、日本初のゴルフクラブ「スターライン」発売 1942年社名を「美津濃(株)」に変更 1943年岐阜県養老町に「養老工場」開設 1945年各種木工品の製造開始 1949年養老工場ゴルフクラブの一貫生産開始 1987年社名表記を「ミズノ」に統一 1997年 ISO14001審査登録 1999年ゴルフクラブでISO9001審査登録 2002年『ミズノテクニクス(株)』としてミズノ(株)から分社「ゼロエミッション」達成 2003年久保田五十一氏「現代の名工」受賞 2004年久保田五十一氏「黄綬褒章」受賞 2008年岐阜県養老町と環境創出協定を締結 2013年ミズノインダストリー波賀及びミズノランバードと合併（現波賀工場、山崎ランバード工場） 2015年ミズノアパレルテクニクスと合併（現氷上工場） 2018年バドミントンラケットの国内生産再開

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 23.2年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.2日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	5名	7名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	0名	2名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後、まずは1カ月間の新入社員研修を実施しています。配属後もそれぞれの業務、キャリアに合わせた様々な研修の実施、及び外部研修への派遣を行っています。＜研修例＞・新入社員研修（グループ合同、ミズノテクニクス単独）・3年次研修・ビジネススキル研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション等）・次世代管理職育成研修他
自己啓発支援制度	制度あり・公的資格取得支援制度　会社が定めた公的資格を取得した際に、祝金の贈呈があります。・通信教育補助制度　会社指定の通信教育を受講した場合、受講費の補助があります。他
メンター制度	制度あり入社後半年間は、同じ部署の年齢が近い社員が「エルダー」として、新入社員の教育を担当します。仕事を教わるのはもちろん、プライベートのお悩み相談もできるような先輩社員たちがフォローします。
社内検定制度	制度あり社内資格試験・技能検定等