最終更新日:2022/9/30

(株)アドキャスト

業種

  • 不動産
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
8,000万円
売上高
27億8526万円(2021年3月決算)
従業員
150名(2022年9月現在)

【不動産×金融】不動産業界のイメージを変える会社!ただのセールスマンではなく、不動産に付随するライフスタイルまでコンサルティングしていきます!

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会社紹介記事

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一人ひとりがプロフェッショナルとして、お客様本位のコンサルティングを行なう姿勢が評価され、創業年から持続的成長を実現。遂に100名の組織体になります。
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恵比寿駅徒歩4分の立地に構えるアドキャスト本社。通勤にも便利、おしゃれな立地。ここから変革を志しています。

不動産業界のイメージを変える会社!セールスマンではなく、コンサルタント!

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アメリカでは不動産屋はしっかりとしたライセンス制になっているため、弁護士や医師と同じような目で見られる、誇り高い存在なのです。(代表・藤森)

アメリカでは、「弁護士・医師・不動産屋。この3つの分野でそれぞれに友達がいるとハッピーになれる」と言われています。

アメリカでは不動産屋はしっかりとしたライセンス制になっているため、弁護士や医師と同じような目で見られる、誇り高い存在なのです。

物件の情報や知識をより多く持っている人間を教育していくことはもちろん、会社全体としても不動産を売ることだけではなく、

・ローン破綻に陥らないようなファイナンシャルプランニング
・住宅の不備や周辺環境などを調査する物件調査
・暮らし全体を考えた保険の見直し
・確定申告やローンの借り換え、相続など、セミナー開催によるアフターフォロー

こういったサービス全体を通して、お客様に安心して物件を買ってもらう「後押し」をすることが、我々がセールスマンではなく、コンサルタントとして努めるサービスだと思っています。

アドキャスト立ち上げ当初、このようなサービスを会社としてやっていくと決めた時、会社内でも「絶対に無理だ。」と言われてきました。

しかし、今では会社内で徐々にこれらのサービスがスタンダードになってきています。

これからも変わらずにアドキャストは進んでいきます。

(代表取締役社長 藤森哲也)

会社データ

事業内容
東京都内に9店舗を展開し、不動産事業を営んでいる当社。
「不動産仲介会社=不動産コンサルティング会社」であると考え、
物件を販売するだけでなく、ファイナンシャルプランナーや
住宅ローンアドバイザーなどとの連携し、
生涯のライフプランに合う住宅ローンや保険の見直しなど、
不動産に関わるライフスタイルまでをトータルで提案しています。
当社だからできる最高のサービスをお客様へ提供し、
感動のサービスを実現しています。

※宅地建物取引業者免許 東京都知事(4)第86581号

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セールストークはしません。デメリットも正直にお伝えします。お客様の人生のステージとなる不動産を安心して購入していただくことが、私たちのミッションです。

本社郵便番号 150-0022
本社所在地 渋谷区恵比寿南1-25-1
恵比寿プラックスビル5F
本社電話番号(人事部) 03-6866-4121
設立 2006年8月
資本金 8,000万円
従業員 150名(2022年9月現在)
売上高 27億8526万円(2021年3月決算)
取扱高 607億4600万円(2021年3月決算)
事業所 ■本社/東京都渋谷区恵比寿南1-25-1 恵比寿プラックスビル5F
■恵比寿本店/東京都渋谷区恵比寿南1-25-1 恵比寿プラックスビル5F
■駒込支店/東京都文京区本駒込6-25-6 イトービル駒込1F
■高円寺支店/東京都杉並区高円寺南4-44-6-1F
■中延支店/東京都品川区二葉4-1-20 MC中延ビル4F
■錦糸町支店/東京都墨田区江東橋3-9-7 国宝ビル7F
■明大前支店/東京都杉並区和泉2-7-1 甘酒屋ビル1F
■等々力支店/東京都世田谷区等々力3-9-5 T-STATION STYLE BUILD1F
■新宿支店/東京都新宿区早稲田町74-5 中村ビル1F
■蒲田支店/東京都大田区蒲田5-15-1 プライム蒲田東口ビル5F
■本社分室/東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2F

男女比率 男性:75.2%
女性:24.8%
平均年齢 32.3歳(営業部30.5歳)
新卒社員割合 38.9%
職種割合 営業部門:62.4%
その他 :37.6%
長期休暇 夏季休暇:8日
冬期休暇:9日
※業界平均よりも3日長い休暇日数
昇進回数 年2回
拠点数 9店舗
※全て東京23区内
最短管理職就任 26歳
最短部長職就任 28歳
一月当たりの平均契約数 1.5本
関連会社 (株)アドアセット
(株)アドキャストサポートサービス

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新卒社員】
新人フォロー研修
案内ロープレ研修
ビジネスマナー研修
OJT研修
運転研修
【中途社員】
エスクロー研修
住宅ローン研修
入社時研修
【管理職】
ビジネススキル研修
クロージング研修
マネジメント研修
クレド研修
【全社員】
電話勉強会研修
ライフプラン研修
営業ロープレ研修
資格取得フォロー研修
自己啓発支援制度 制度あり
・永年勤続表彰
・優秀社員表彰
・表彰旅行
・社員旅行
・その他イベント有
メンター制度 制度あり

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 8 6 14
    2021年 7 5 12
    2020年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 14
    2021年 12
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

青山女子短期大学、亜細亜大学、神奈川大学、関東学院大学、九州産業大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知大学、國學院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、淑徳大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、福岡工業大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立命館大学、東北学院大学、道都大学、札幌国際大学、山形大学、秋田県立大学、高千穂大学、東京未来大学、目白大学、帝京大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学、杏林大学、明治学院大学、明治大学、摂南大学、国立大学法人鹿屋体育大学、大阪産業大学、日本体育大学、早稲田大学、筑波大学、城西大学、亜細亜大学、関西大学、武蔵大学、十文字学園女子大学、横浜私立大学、お茶の水女子大学、

前年度の採用実績(人数) 2013年入社_6名
2014年入社_7名
2015年入社_6名
2016年入社_8名
2017年入社_17名
2018年入社_11名
2019年入社_12名
2020年入社_7名
2021年入社_12名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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