最終更新日：2023/5/31

(株)日進観光

正社員
既卒可

業種

アミューズメント
レジャーサービス

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 2,300万円

売上高: 155億円（2020年度、コロナ自粛休業約1か月含む）

従業員: 120名(派遣、アルバイト含む)

募集人数: 11～15名

お知らせ・イベント	近日出展予定のマイナビイベント一覧

エントリー	日進観光　エントリーはこちら！
セミナー／説明会	＜少人数制・リアル＞開催での説明会予約はこちら！＜少人数制・WEB＞開催での説明会予約はこちら！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

内々定迄約2週間！☆月給24万円以上☆入社祝金30万円☆奨学金返済支援制度☆店舗運営のスペシャリストとして仕事のおもしろさはたくさん！”人“を大切にする会社です！

積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2023/02/13更新）

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。

一人一人が携帯している経営計画書に基づき方針の共有を行い、社員一同が同じ方向に向いて仕事に臨んでいます。スタッフ全員が、お客様のために何ができるかを考え、行動することが重要だと考えています。

: 一人一人が携帯している経営計画書に基づき方針の共有を行い、社員一同が同じ方向に向いて仕事に臨んでいます。

: スタッフ全員が、お客様のために何ができるかを考え、行動することが重要だと考えています。

第二創成期を共に歩む、チャレンジ精神旺盛な方を求めています！

第二成長期を迎え、たくさんのチャンスをものにすることが重要と語る宮本社長（上）と目標に対する意識を全員が持つことが強い力になると語る大野専務（下）。	現在の店鋪は4店鋪ですが、まずは福岡都市圏に10店鋪の規模まで成長させていただきたいと考えており、そのためには、それぞれの店鋪を任せられるだけの優秀な人材が必要です。即ち、これから入社される皆さんにも、いち早く主任や店長として活躍していただけるチャンスが拡がっているということになります。一方、店鋪単位の食事会などが定期的に開催されたり、上層部が積極的に社員に声掛けしたりと、社長を筆頭に幹部と社員の距離が近いのも当社の自慢。この時代では珍しく、各店舗での賄いもあります。社員が健康的に、やりがいを持って満足できる仕事ができる環境をつくることが会社としての使命であり、そういう気持ちで仕事に取り組むことができれば、自ずとお客様に満足していただける接客サービスが提供できると考え、社内環境の整備に取り組んでいるのです。「今から、ここから、自分から」をスローガンに5年後、10年後を見据えた計画を立て、着実に成長し続ける企業でありたいと考えています。第二創成期を迎え、たくさんのチャンスが拡がる当社で、あなたのポテンシャルを発揮してください。皆さんのチャレンジをお待ちしています。〈代表取締役社長　宮本敏憲〉当社は、1979年に創業し、現在、福岡都市圏を中心に4店鋪を展開しています。2011年より新卒採用を開始し、2021年度の採用で11期目を迎えますが、新卒で入社された社員には、将来、幹部として活躍して欲しいと考え、東京・大阪での研修や同業他社との人事交流など、教育・研修体制の充実を図っています。当社には、「お客様第一主義」「環境整備」「経営計画書」という3つの柱があります。「お客様第一主義」というのは、お客様にキングが一番だと思っていただくために、お客様に良いと思ったことはすぐにやる、もっと良い方法を見つけたらすぐに変更する、間違えたと思ったらすぐ止める、というやり方を実践し、お客様に喜び・満足を提供すること。「環境整備」とは整理・整頓・清潔・躾と呼ばれるものをしっかりと実行し、仕事のやり方・考え方に気づく習慣を身につけること。「経営計画書」は社員全員が携帯し、方針の共有を行い、朝終礼で毎日読み上げることで、同じ方向を向いて仕事に臨むこと。この3つの柱を実践しながら、さらなる発展をめざしています。〈専務取締役　大野徹ニ〉

第二成長期を迎え、たくさんのチャンスをものにすることが重要と語る宮本社長（上）と目標に対する意識を全員が持つことが強い力になると語る大野専務（下）。

現在の店鋪は4店鋪ですが、まずは福岡都市圏に10店鋪の規模まで成長させていただきたいと考えており、そのためには、それぞれの店鋪を任せられるだけの優秀な人材が必要です。即ち、これから入社される皆さんにも、いち早く主任や店長として活躍していただけるチャンスが拡がっているということになります。一方、店鋪単位の食事会などが定期的に開催されたり、上層部が積極的に社員に声掛けしたりと、社長を筆頭に幹部と社員の距離が近いのも当社の自慢。この時代では珍しく、各店舗での賄いもあります。社員が健康的に、やりがいを持って満足できる仕事ができる環境をつくることが会社としての使命であり、そういう気持ちで仕事に取り組むことができれば、自ずとお客様に満足していただける接客サービスが提供できると考え、社内環境の整備に取り組んでいるのです。

「今から、ここから、自分から」をスローガンに5年後、10年後を見据えた計画を立て、着実に成長し続ける企業でありたいと考えています。第二創成期を迎え、たくさんのチャンスが拡がる当社で、あなたのポテンシャルを発揮してください。皆さんのチャレンジをお待ちしています。
〈代表取締役社長　宮本敏憲〉

当社は、1979年に創業し、現在、福岡都市圏を中心に4店鋪を展開しています。2011年より新卒採用を開始し、2021年度の採用で11期目を迎えますが、新卒で入社された社員には、将来、幹部として活躍して欲しいと考え、東京・大阪での研修や同業他社との人事交流など、教育・研修体制の充実を図っています。

当社には、「お客様第一主義」「環境整備」「経営計画書」という3つの柱があります。「お客様第一主義」というのは、お客様にキングが一番だと思っていただくために、お客様に良いと思ったことはすぐにやる、もっと良い方法を見つけたらすぐに変更する、間違えたと思ったらすぐ止める、というやり方を実践し、お客様に喜び・満足を提供すること。「環境整備」とは整理・整頓・清潔・躾と呼ばれるものをしっかりと実行し、仕事のやり方・考え方に気づく習慣を身につけること。「経営計画書」は社員全員が携帯し、方針の共有を行い、朝終礼で毎日読み上げることで、同じ方向を向いて仕事に臨むこと。この3つの柱を実践しながら、さらなる発展をめざしています。
〈専務取締役　大野徹ニ〉

会社データ

プロフィール	日進観光は、創業以来、地域密着でパチンコ、スロットの店舗を運営している福岡の会社です。当社では、時代のニーズに合わせた店舗展開をしています。郊外店舗に大型駐車場を設置したり、お客様に少しでも楽しく遊技していただけるよう積極的に1円パチンコ、5円スロットなどを展開したりするなど、お客様ファースト（顧客起点）を常に実践し続けています。そのお客様ファーストを陰日向となり支えているのが当社の従業員であり、当社は従業員満足度を向上させる努力をしています。また、お客様のニーズにお応えするためには様々な視点からアイデアを出す必要があり、そこに職掌は関係ありません。自分自身の立場から相手の気持ちに立って自由に意見を言いながら、お客様のために心地よい環境と丁寧なサービスづくりが大切だと考えています。当社の特徴は、若いうちから、労務管理や経営管理など、経営者目線に立った仕事ができる点。一国一城の主としての視点を持ちながら、様々な視点からビジネススキルを身につけることができます。こういったことがしたい！という強い気持ちを持っている方には、自分の意見が活かせる最適な環境が整っています。当社は今年で創業42周年を迎えますが、これからの当社を担っていくのはみなさんであると確信しています。そんなみなさんを迎え入れる当社は、更なるイノベーションを目指して突き進んでいきます。当社は従業員のモチベーションこそが最大の宝であると考えています。
事業内容	■アミューズメント店舗の運営＃選考直結＃夏採用＃スピード選考

プロフィール

日進観光は、創業以来、地域密着でパチンコ、スロットの店舗を運営している福岡の会社です。当社では、時代のニーズに合わせた店舗展開をしています。
郊外店舗に大型駐車場を設置したり、お客様に少しでも楽しく遊技していただけるよう積極的に1円パチンコ、5円スロットなどを展開したりするなど、お客様ファースト（顧客起点）を常に実践し続けています。
そのお客様ファーストを陰日向となり支えているのが当社の従業員であり、当社は従業員満足度を向上させる努力をしています。
また、お客様のニーズにお応えするためには様々な視点からアイデアを出す必要があり、そこに職掌は関係ありません。自分自身の立場から相手の気持ちに立って自由に意見を言いながら、お客様のために心地よい環境と丁寧なサービスづくりが大切だと考えています。

当社の特徴は、若いうちから、労務管理や経営管理など、経営者目線に立った仕事ができる点。
一国一城の主としての視点を持ちながら、様々な視点からビジネススキルを身につけることができます。こういったことがしたい！という強い気持ちを持っている方には、自分の意見が活かせる最適な環境が整っています。

当社は今年で創業42周年を迎えますが、これからの当社を担っていくのはみなさんであると確信しています。そんなみなさんを迎え入れる当社は、更なるイノベーションを目指して突き進んでいきます。当社は従業員のモチベーションこそが最大の宝であると考えています。

事業内容

■アミューズメント店舗の運営
＃選考直結
＃夏採用
＃スピード選考

本社郵便番号	811-1211
本社所在地	福岡県那珂川市今光6-52
本社電話番号	092-953-0155
創業	1979年4月23日
設立	1981年10月28日
資本金	2,300万円
従業員	120名(派遣、アルバイト含む)
売上高	155億円（2020年度、コロナ自粛休業約1か月含む）
代表者	宮本　敏憲
事業所	那珂川キング本店1500　…福岡県筑紫郡那珂川市今光6-52 キング2　　　　　…福岡県筑紫郡那珂川市中原2-10 キング久山　　　　 …福岡県糟屋郡久山町大字久原3186 キング博多店　　　…福岡県福岡市博多区住吉5-4-3
売上高推移	196億円（2016年度） 188億円（2017年度） 180億円（2018年度） 184億円（2019年度） 155億円（2020年度、コロナ自粛休業約1か月含む）
主な取引先	(株)ニューギン京楽産業.(株) (株)三洋物産 (株)SANYO (株)大都技研サミー(株) (株)北電子山佐(株) (株)マースエンジニアリング (株)九州エース電研西日本シティ銀行 (株)九州リースサービス (株)西日本総合リース
沿革	1979年4月創業者宮本泳俊と宮本敏憲が個人事業者として、福岡県筑紫郡那珂川町に「キング」創業 1981年10月「(有)日進観光」として法人化 1981年12月「キング」に隣接して、2号店「ニューキング」をオープン 1988年12月福岡県筑紫郡那珂川町に2号店「キングプラザ」をオープン 1991年6月「(有)日進観光」から「(株)日進観光」へ法人改組。同時に資本金を2,300万円に増資。 1992年6月「キング」「ニューキング」をリニューアルし、「パチンコキング」としてオープン 1995年12月「キングプラザ」が全面改装 1996年2月宮本敏憲が代表取締役社長に就任 2000年3月「キングプラザ」はスロットを増台（381台）にし、リニューアルオープン 2004年12月「パチンコキング」のパチンコを増台（650台）し、リニューアルオープン 2005年5月福岡県柏屋郡久山町に3号店「キング久山」（880台）をオープン 2007年7月「キングプラザ」のスロットを減台し、パチンコを増台（総台数387台へ）「キング久山」のパチンコを960台に増台 2009年10月「キング久山」のパチンコを1,040台に増台し、「プレジャービジョン」を設置 2010年12月「キング久山」の4円パチンコを減台し、1円パチンコを120台併設 2011年7月福岡県福岡市博多区住吉に4号店「キング博多店」(711台)をオープン 2011年12月「キング博多店」の20円スロットを38台減台し、4円パチンコを48台増設(総台数721台) 2012年9月「キング本店」の4円パチンコを減台し、1円パチンコを80台併設 2012年12月「キング博多店」の4円パチンコを減台し、1円パチンコを24台増設「キング博多店」の20円スロットを減台し、5円スロットを40台併設 2013年12月「キング本店」を改装し、「那珂川キング本店」(1,200台)としてリニューアルオープン 2015年12月「キング博多店」の店内を改装し、リニューアルオープン 2016年2月「キング久山」の店内を改装し、リニューアルオープン 2016年5月「キング久山」の店内を改装し、第2弾のリニューアルオープン 2017年2月キング久山の4円パチンコを減台し1円パチンコを40台増台 2018年5月キングプラザをキング2に屋号変更 2018年5月那珂川キング本店を那珂川キング本店1500に屋号変更しリニューアルオープン

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3時間
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり OJT研修、新人研修、ビジネスマナー研修、海外研修　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学＜大学＞環太平洋大学、九州産業大学、九州情報大学、近畿大学、久留米大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、長崎外国語大学、日本経済大学（福岡）、梅光学院大学、福岡大学、福岡工業大学、別府大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、北九州工業高等専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、公務員ビジネス専門学校、香蘭女子短期大学
採用実績（人数）	2018年：2名(男性1名、女性1名) 2019年：1名(女性1名) 2020年：4名(男性2名、女性2名) 2021年：9名(男性5名、女性4名) 2022年：8名(男性4名、女性4名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学
＜大学＞
環太平洋大学、九州産業大学、九州情報大学、近畿大学、久留米大学、西南学院大学、筑紫女学園大学、長崎外国語大学、日本経済大学（福岡）、梅光学院大学、福岡大学、福岡工業大学、別府大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、北九州工業高等専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、公務員ビジネス専門学校、香蘭女子短期大学

採用実績（人数）

2018年：2名(男性1名、女性1名)
2019年：1名(女性1名)
2020年：4名(男性2名、女性2名)
2021年：9名(男性5名、女性4名)
2022年：8名(男性4名、女性4名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）