最終更新日:2023/12/11

岡設計(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械設計
  • 機械
  • 自動車・自動車部品
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,000万円
売上高
会社規定のため非公開
従業員
100名(男性75名・女性25名)
募集人数
6~10名

普段着で説明会OK《スピード選考!内定まで最短2週間》 文理不問/年間休日125日/取引先は自動車関連の大手企業/充実の研修制度で未経験から技術職へ!

◆文理不問・手厚い研修◆人材育成を重要視!ゼロから挑戦できる環境があります! (2023/12/11更新)

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愛知県の自動車業界のモノ作りを支える一翼を担っている当社は、
多くの技術者を育成している企業でもあります。

弊社にエントリーいただく学生さんからは
「文系の自分にこんな職種の選択肢があると思っていなかった」
「技術職は専門分野で学んでいないとできないと思っていた」とよく言われます。


「自動車産業に関わる仕事がしたい」「モノ作りに興味がある」「手に職をつけたい」
そんな人はまずお気軽にセミナー予約をどうぞ!

就職活動を続ける中で、
「やりたいことがまだ見つからない」
「どんな仕事が自分に合っているのがわからない」と迷っている方も大歓迎です!



一度、ぜひセミナーを聞いてみてください!



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12月以降もWEB説明会を実施しています。
エントリーはセミナー予約画面から!
ご都合に合わせて実施可能です☆

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会社紹介記事

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自動車産業を中心に機械設計の分野で信頼される技術の確立を目標に、日々発展を続けています。
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独自のOFF-JT研修「機械技術者研修プログラム」で、業務に必要な知識を一から学ぶことができます。受け身にならず積極的に学んでいこう!

世界中の工場で使用する、生産設備・治具等を構想から設計する機械設計業の会社です。

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代表取締役 岡 義夫

1983年3月の会社創業以来、機械設計業界で求められる高い技術力と信頼のおける品質、素早い納期で、お客さまのご要望にお応えできるよう努力してまいりました。

そして、当社は2005年に「豊かな機械文明の担い手として真摯に努力する社風を以て社会に貢献を続ける会社」を経営理念として掲げ、腕の技術を磨き信頼される技術者集団の実現を目指し、事業活動を続けてまいりました。
また、機械設計に留まらず、電気、ソフトウェア部門も取り組んでおります。
このため、当社は、雇用・人材育成の継続が社会的責任を果たすことにつながると考え、2008年からは新入社員教育プログラムを作成し、専任の講師による座学も取り入れ、2013年には研修センターを設立し、新入社員教育だけでなく資格取得のための勉強会を開催する等、技術者育成に力を入れており、このような教育機関を自社で持つ中小企業は他にはないと自負しています。

私たちを取り巻くビジネス環境は、グローバル化、環境への配慮等、急速に変化しています。こうした状況の中で当社が存続していくためにも、当社独自のオリジナリティが必要になります。これを満たす要素が自社教育機関での技術者育成であると考え、お客さまに認知され期待に応えられるよう存在価値を示してまいります。

皆さんと機械技術で世界を変えていきたいと思います。
エントリーをお待ちしております。

会社データ

プロフィール

<経営理念と人材育成>
「豊かな機械文明の担い手として
真摯で正確な社風を以って社会に貢献を続ける会社」
これが当社の経営理念です。
この経営理念に基づき自動車業界の企業を中心に取引をしており、
愛知県のものづくりを支える一翼を担っています。

当社がこれまで成長してきたのは人材育成を重視し、機械技術職に
必要なスキルの習得はもちろん、人間性を自ら磨くことのできる人材を
生み出してきたからです。
当社の多くの技術者は取引先の大手優良企業の社内で仕事をしています。
また入社する新卒の方の多くが文系出身者というこの業界では珍しい会社です。

なぜ未経験者でも技術者として活躍できるようになるのか。
その答えは入社前から実施する研修制度により技術と対人スキルを
身に付けることができるからです。最長6カ月間の完全OFF-JTの研修を
通して大手優良企業での活躍ができる人材へと育成することを目標に
日々努めています。

<求める人物像>
当社は新卒採用を始めて10年以上経ちます。
初めて新卒の方を採用した時から今まで一貫して人柄重視で採用を
行ってきました。
そのため、選考時はものづくりに対しての知識よりやる気や興味を
お持ちかどうか見させていただきます。知識は研修で身に付けることが
できますので、安心してください。

10年以上前に新卒第1号として採用した方は技術者として経験を積み、
今では部長の役職に就いています。当社にとってなくてはならない存在に
なっていますが、その方も実は文系出身者です。

そんな先輩社員が多く在籍している会社ですので、
「自分の可能性を広げてみたい」
という積極的な方はきっと当社が合っていると思います。

「自動車関係の仕事がしたい」
「形に残る仕事がしたい」

そんな方はぜひ会社説明を聞きに来てください。
「やりたいことがまだ見つかっていない。」という方も歓迎です。
もしかしたら当社で「やってみたいこと」が見つかるかもしれません。
エントリーお待ちしております。

#車 #自動車 #自動車部品 #設計 #機械設計 #アウトソーシング #ロボット #電気設計 
#愛知県 #知立 #西三河
#未経験 #新卒 #既卒 #第2卒 #秋採用 #理系 #文系 #文理不問 

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
【設計・製作・販売事業】
高い技術力と信頼のおける品質、素早い納期でお客様のご要望にお応えします。

☆機械系
各種製造業向け専用設備(加工・組立・搬送・検査等)、治具、製缶品の設計・製作を行なっています。各種部品・治具・製品の3次元測定業務も可能です。
<設計事例>
自動車部品 組立・分解・検査治具、搬送パレット、搬送コンベア、ベアリング圧入機、リークテスター、省人化機器 等
電気機器 コネクタ組付機、端子圧入機、画像検査装置、組立・検査治具、エア洗浄機、その他 各種図面作成
<所有設備>
iCAD SX、Auto CAD、SOLID WORKS、三次元測定機、CRYSTA-Apex S776

☆電気系
設備の新規電気設計を中心とし、電気改造、調整等の業務も行なっています。制御盤の製作も可能です。
<設計事例>
生産設備 電子基板生産設備の電子制御・操作盤・制御盤、ダイキャストライン安全回路設計、洗浄機、シリコン塗布装置
<所有設備>
WINSTAR CAD、PLC、GX Works2、KV STUDIO、等

【正社員技術者の派遣事業】
世界市場で競合していく製造業の皆さまのニーズに素早く対応できるハイエンドエンジニアを派遣し、付加価値の高いサービス提供を実現します。
(労働者派遣事業許可番号:派23‐301466  有料職業紹介業許可番号:23‐ユ‐301321)
本社郵便番号 472-0054
本社所在地 愛知県知立市東上重原4丁目53番地
本社電話番号 0566-83-1681
創業 1983年3月
設立 1985年8月
資本金 2,000万円
従業員 100名(男性75名・女性25名)
売上高 会社規定のため非公開
事業所 【本社】
〒472-0054 愛知県知立市東上重原4丁目53番地

【池端事務所】(研修センター)
〒472-0025 愛知県知立市池端3丁目35番地1 池鯉鮒池端ビル

【鳥居事務所】(設備設計拠点)
〒472-0055 愛知県知立市鳥居1丁目18番地5 池鯉鮒鳥居ビル
主な取引先 (株)デンソー、(株)アイシン、(株)LIXIL、トヨタ車体(株)、(株)豊田自動織機、(株)アドヴィックス その他優良企業
沿革
  • 1983年
    • 岡設計事務所創立、
      株式会社デンソーと取引開始
  • 1985年
    • 岡設計株式会社設立
  • 1991年
    • 国内最大規模の「大型ガラス6軸研削盤」開発設計
  • 1996年
    • ATC付NC加工機 開発設計 案件請負
  • 2000年
    • 軸付砥石自動研削盤 開発設計
  • 2004年
    • アイシン・エイ・ダブリュ株式会社
      (現:株式会社アイシン)と取引開始、
      株式会社INAX(現:株式会社LIXIL)と取引開始
  • 2012年
    • トヨタ車体株式会社と取引開始
  • 2012年
    • 池端事務所(研修センター)開設
  • 2014年
    • エコアクション21認定
  • 2015年
    • 鳥居事務所(設備設計拠点)開設
  • 2016年
    • アイシン精機株式会社(現:株式会社アイシン)と取引開始
  • 2017年
    • 株式会社豊田自動織機と取引開始
  • 2022年
    • 株式会社アドヴィックスと取引開始

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 1名 6名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 1名 6名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり


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「モノ作り」を学び、技術者のベース作りができる環境があります!
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【技術者研修プログラム 岡設計塾】
当社独自のキャリアプランに基づき、文系大学卒業者を設計者や技術者として
機械設計の分野で活躍するレベルまで育成することを目指しています。


 ◆入社前研修 (10~3月) WEBでの自主学習・対面研修
 ◆新人社員研修(4月以降) 対面研修・製造実習

  PC操作、2D及び3D図面の作成や機械工学、品質管理などの基礎知識と共に、ビジネスマナー等、
  社会人としての心構え・チームワーク力やコミュニケーションスキルを身につける。
 
  対面研修:自社の研修センターにて専任の講師陣が基礎となる機械図面の読み方から設計の
       実践的な知識まで、分かりやすく指導します。
  WEB研修:好きな時間に・何度でも繰り返し・それぞれのペースで学ぶことが可能。
       WEB日報を通して質問・回答や進捗確認を実施。
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格受験費用補助
◆資格受験対策フリー教室 
※フリー教室とは、資格受験対策として一定期間週末に解放している岡設計の池端事務所研修センターを利用できる制度です。入社後もスキルアップできます!
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
技能検定、品質管理検定等の活用

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
香川大学、岐阜大学、福井大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、桜花学園大学、岡山理科大学、神奈川工科大学、京都橘大学、金城学院大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、島根大学、椙山女学園大学、星城大学、高崎経済大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京理科大学、豊橋創造大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、三重大学、名城大学、四日市大学

<大学(海外)>
(国立)ハノイ工科大学、(国立)ハノイ工業大学、
(国立)ハノイ大学、(国立)ハノイ貿易大学

採用実績(人数) 【大卒】
 2021年度 15名
 2020年度  2名
 2019年度 11名
採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、経済学部、経営学部、外国語学部、国際文化学部、人文学部、心身科学部、スポーツ健康科学部、造形学部、法学部、総合政策学部、教育学部、商学部、情報学部、健康科学部、文学部、現代国際学部、現代社会学部、 交流文化学部 など
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 0 6
    2022年 11 2 13
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 15
    2021年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

仕事のやりがいは、苦労して作り込んだモノが形になった時
N.R
2017
27歳
星城大学
経営学部 経営学科
品質管理、解析業務
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