最終更新日:2022/8/4

九鉄工業(株)【JR九州グループ】

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計

基本情報

本社
福岡県
資本金
2億1,600万円
売上高
335億円(2022年3月期)
社員数
459名(2022年4月)

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会社紹介記事

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【砂津長浜線道路改良工事(北九州市)】土木部門:小倉駅周辺の交通円滑化を目的とした、地下の上下4車線道路改良工事(函体構造物)です。
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建築部門:鉄道工事以外でも共同住宅(分譲マンション130戸)等で活躍しています!こちらはRC造 地上14階建で一部駐車場棟をS造としています。

社員寮、線路技術センター、本社の新築など<職場環境改善>にも取り組んでいます!

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建築部門:都心型の16階建分譲マンション。立地が利便性に優れた環境となっていたため、施工の面では周辺に対して様々な配慮が必要になりました。


九鉄工業は1942年に創業し、鉄道工事を主体として成長してきました。

◆土木・建築・線路の3つの事業で多彩な活躍を魅せるゼネコンであること。

◆時代が必要としているあたらしい構造物、建築物をお客様のニーズに合わせて施工していること。

◆最新技術の動向を敏感に捉え、これまでの手法にとらわれず積極的な提案に取り組むこと。

これらの強い思いを胸に、より的確で最適なサービスの提供をめざす企業です。

会社データ

事業内容
【あなたとともに まちを造り 未来を創る】

2021年度・338億円の売上実績!

九州トップクラスのゼネコンへと成長しています。

◆総合建設業(ゼネコン)

九州各地で地域の皆さまに喜ばれるインフラや建築物をつくってまいりました。


□土木部門 福岡県内 第1位!
-----------------------------------
・一般土木:道路、河川、橋梁、トンネル、公園、宅地造成等
・鉄道土木:新線建設、高架橋、立体交差、駅設備等
・特殊工法:フロンテジャッキング、R&C、SFT、RRR、その他特殊工法
・上下水道:上水道、下水道

□建築部門 福岡県内 第5位!
-----------------------------------
・企画設計:事業計画の提案、建築計画、設計監理
・鉄道建築:駅舎、駅付帯施設等
・公共建築:教育施設、医療福祉施設、庁舎等
・一般建築:集合住宅、事務所、倉庫、商業施設等
・施設維持管理:定期点検、修繕、模様替え等

□線路部門 地下鉄等でも活躍!
-----------------------------------
・国内:線路の新設、改良、検査、保守工事
 ・在来線、新幹線
 ・公共鉄道(地下鉄、市電、公共臨港線)
 ・民間鉄道(第3セクター)
・海外:線路の新設、改良、保守等に関する技術指導・支援

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【長崎高架2工区軌道新設(長崎市)】線路部門:2020年3月に開業したJR長崎駅(在来線)高架です。当社では西九州新幹線(長崎ルート)の軌道新設も一部担当しました。

本社郵便番号 800-0007
本社所在地 北九州市門司区小森江3-12-10
本社電話番号 093-371-1731
福岡本社郵便番号 812-0016
福岡本社所在地 福岡市博多区博多駅南6-3-1
福岡本社電話番号 092-475-6760
設立 1942年9月1日(80周年)
資本金 2億1,600万円
社員数 459名(2022年4月)
売上高 335億円(2022年3月期)
事業所 ■本社
北九州本社(北九州市門司区)
福岡本社(福岡市博多区)

■支店
北九州支店(北九州市門司区)
福岡支店(福岡市博多区)
長崎支店(大村市)
熊本支店(熊本市西区)
鹿児島支店(鹿児島市)
大分支店(大分市)
平均年齢 47.0歳
男女比率 男性 407名 / 女性 52名

(女性技術者:土木部門2名、建築部門6名)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25.1時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 36名 38名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 4名 6名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修(入社前2回)
・新入社員研修(入社後2週間)
・フォローアップ研修(入社1~3年目)
・階層別研修
・測量研修 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
業務に必要な資格を取得した場合、資格手当または資格手当一時金を支給します。
公的資格に関しては講習受講料も会社が補助します。
メンター制度 制度あり
■メンター制度(事務部門社員のみ)

■新入社員フォロー面談
入社年度に4回のオンライン面談を実施し、業務についての「報告」「相談」ができる機会です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
配属先管理者によるキャリア等に関する相談を含む、面談制度(年1回)を実施
社内検定制度 制度あり
社外検定制度(土木・建築施工管理技士、建設業経理士)の活用

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 14 0 14
    2021年 15 0 15
    2020年 17 4 21
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 14
    2021年 15
    2020年 21

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
鹿児島大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、佐賀大学、長崎大学、日本大学、福岡大学、宮城大学、山口大学
<大学>
大分大学、鹿児島大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、近畿大学、熊本大学、佐賀大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、崇城大学、大正大学、第一工業大学、長崎大学、長崎県立大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
有明工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、熊本高等専門学校、都城工業高等専門学校、麻生建築&デザイン専門学校

前年度の採用実績(人数) 2018年: 院了/大卒 12名
     高専卒 2名 ・ 高卒 1名

2019年: 院了/大卒 14名
     高専卒 2名 ・ 高卒 4名

2020年: 院了/大卒 17名
     高専卒 -・ 高卒 4名

2021年: 院了/大卒 11名
     高専卒 -・ 高卒 4名

2022年: 院了/大卒 8名
     高専卒 1名 ・ 高卒 5名 (予定)

先輩情報

迷い、ぶつかり、揺れながら、過ごした日々をいとしく思う
M.A
1999年入社
九州産業大学
工学部 土木工学科
折尾保線所
新幹線・在来線軌道の新設、検査及び維持修繕工事
PHOTO

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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