最終更新日:2023/5/26

(株)井木組

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
鳥取県
資本金
9,600万円
売上高
54億7,100万円(2022年3月期)
従業員
143名(男性117名・女性26名/※2022年10月現在)
募集人数
1~5名

創業110年の鳥取県全域を営業エリアとする総合建設業です!私たちは、お客様から真っ先に声をかけていただける「ファースト・コール・カンパニー」を目指しています!

採用担当者からの伝言板 (2023/02/13更新)

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株式会社井木組では文理問わず「明るく・素直で・意欲的に取り組むことが出来る」学生を募集しています。

建設業×ICTを推進している当社で一緒に地方を盛り上げませんか?

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会社紹介記事

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建設のことで何か相談したいことがあれば井木組に聞いてみよう相談してみよう!そんな会社を目指します!※上記の建物は本社屋の写真です。
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施工管理も営業も、チームワークがとても大事な仕事です。

地域に愛される「ファースト・コール・カンパニー」を目指します!

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社員一丸となって業務に励んでいます!

◆ファースト・コール・カンパニー
 土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設の事で何か相談したいことがあれば井木組に聞いてみよう相談してみよう。そうお客様に思ってもらう企業になることが私たちの目標です。そんな地域に愛されるファースト・コール・カンパニーとなるように一歩一歩地道な努力を積み重ねています。

◆成長のカギは事業の多角化!!
 1912年に土木請負業の会社として創業した当社は、以降110年にわたり地元鳥取を中心に様々な土木・建築工事を行ってまいりました。近年では一般住宅の販売事業や賃貸マンション事業、リフォーム事業など長い歴史をかけて磨いてきた技術力やノウハウを武器に多角的に事業を展開しています。

会社データ

プロフィール

土木・建築・戸建て住宅・リフォーム…幅広く建設分野をカバーする総合建設業です!創業100年以上の実績と信頼を糧に、これからも躍進していきます!!

事業内容
◆工事部門
土木・建築・港湾工事など、様々な建設物を提供しています。
工事部門には、現場を監督する土木、または建築の施工管理技術者が所属しています。

◆一般建築部門
一般建築物に関する営業。学校・病院・工場・店舗などの一般建築物の提案。マンション建築に関する提案やオーナー様の土地活用の提案等、一般建築物に関する幅広い営業を行います。

◆住宅部門
満足の家造りをお手伝い。女性目線の住まい「シュフレ・プラス」など、
多彩なクレバリーホームの建築・販売を行っています。

◆リフォーム部門
増改築・模様替え・修繕等、リフォームを幅広くお手伝いします。

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大規模な建設物から小規模な建設物まで幅広く工事を行います。営業部門・工事部門・一般管理部門が連携し、良質な建設物を提供していく仕事です。

本社郵便番号 689-2501
本社所在地 鳥取県東伯郡琴浦町赤碕2000番地1
本社電話番号 0858-55-0811(代表)
創業 1912年
設立 1944年
資本金 9,600万円
従業員 143名(男性117名・女性26名/※2022年10月現在)
売上高 54億7,100万円(2022年3月期)
主な事業所 ◆本社          
 鳥取県東伯郡琴浦町赤碕2000番地1

◆倉吉支店(リフォーム・住宅部)
 鳥取県倉吉市清谷町2丁目63 大成ビル1階

◆米子営業所(住宅部・建築営業)    
 鳥取県米子市西福原6丁目19-31

◆鳥取営業所
 680-0864 鳥取県鳥取市吉成772-57 103号室
平均年齢 43歳
沿革
  • 大正元年
    • 井木善吉により創立
  • 1944年
    • (有)井木組を組織
  • 1949年
    • 鳥取県知事登録
  • 1952年
    • 建設大臣登録
  • 1957年
    • 代表取締役 井木国雄 就任
  • 1975年
    • 代表取締役 井木久博 就任
  • 1976年
    • (株)井木組に組織変更
  • 1997年
    • 本社移転
  • 2006年
    • 代表取締役 井木敏晴 就任
  • 2012年
    • 創業100周年を迎える

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (7名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新人研修
◆営業研修
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
島根大学
<大学>
鳥取大学、島根大学、早稲田大学、宇都宮大学、関東学院大学、東京農業大学、流通経済大学(茨城)、日本大学、千葉工業大学、中部大学、摂南大学、金沢工業大学、足利工業大学、大阪工業大学、近畿大学、西日本工業大学、福山大学、広島工業大学、福岡大学、九州産業大学、岐阜協立大学、九州共立大学、佐賀大学、岡山県立大学、環太平洋大学
<短大・高専・専門学校>
米子工業高等専門学校、中央工学校、修成建設専門学校、大阪工業技術専門学校

採用実績(人数) 2022年度 新卒9名
2021年度 新卒7名
2020年度 新卒6名 
2019年度 新卒5名



採用実績(学部・学科) ●土木、建築系 学部・学科
●建設系 学部・学科
●デザイン系 学部・学科
●農学系 学部・学科
●経営系 学部・学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 6 3 9
    2021年 5 2 7
    2020年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 9
    2021年 7
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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