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【募集職種】
介護スタッフ、社会福祉士、社会福祉主事、福祉用具専門相談員、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、言語聴覚士、柔道整復師、健康運動指導士、健康運動実践指導者、看護師、生活コーディネーター

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驚きの離職率と復職率。誰かのために一生懸命行動できる社員が集まっていることが大きな理由である。一人ひとりのお客様、社員が幸せになれる環境と風土がここにはある毎年4月に実施している新入社員研修。2週間の研修修了後、それぞれの事業所へ配属となる。研修期間中に同期と絆を深め、かけがえのない仲間ができる。

: 驚きの離職率と復職率。誰かのために一生懸命行動できる社員が集まっていることが大きな理由である。一人ひとりのお客様、社員が幸せになれる環境と風土がここにはある

: 毎年4月に実施している新入社員研修。2週間の研修修了後、それぞれの事業所へ配属となる。研修期間中に同期と絆を深め、かけがえのない仲間ができる。

「他利を尊重できる人は、必ず成長する。そんな人材にこそ、当社の次代を担うリーダーとして華やかに活躍してほしい」と語る代表取締役山根。	【日本の介護事業の変革と創造(経営理念より抜粋)】介護はつらい仕事。そんな定説を転換し、介護をカッコいい仕事にしたい。それが私の願いです。「カフェのような施設を4車線道路に面して…」「ユニフォームは総合職も含め洗練されたものに…」そして何よりも、「働く人が生き活きと…」この立ち上げからのコンセプトは、多くの全国紙・専門誌・TVにクローズアップされています。（下記参照）一方、当社は小規模で将来が不安という規模ではなく、温かさが消えるような大きな規模でもなく…。だからこそ、社員と経営陣が力を合わせて進んでいける会社で、自分の成長の種を植えることができる体質なのです。自己成長の研修も、他社を圧倒しています。「笑顔」と会社の「成長」、そして何よりも自分の「幸せ」へ向かって、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。＜代表取締役／山根一人＞・「働きやすい・働きがいのある職場づくりサイト」（厚生労働省）掲載・「おかやまIT経営力大賞」入選・「男女共同参画」（玉野市）表彰・「介護事業所におけるモデル賃金体系に関する研究」（三菱総研）・その他、当社HPメディア情報参照

「他利を尊重できる人は、必ず成長する。そんな人材にこそ、当社の次代を担うリーダーとして華やかに活躍してほしい」と語る代表取締役山根。

【日本の介護事業の変革と創造(経営理念より抜粋)】

介護はつらい仕事。そんな定説を転換し、介護をカッコいい仕事にしたい。
それが私の願いです。

「カフェのような施設を4車線道路に面して…」
「ユニフォームは総合職も含め洗練されたものに…」
そして何よりも、「働く人が生き活きと…」

この立ち上げからのコンセプトは、多くの全国紙・専門誌・TVにクローズアップされています。
（下記参照）

一方、当社は小規模で将来が不安という規模ではなく、温かさが消えるような大きな規模でもなく…。

だからこそ、社員と経営陣が力を合わせて進んでいける会社で、自分の成長の種を植えることができる体質なのです。

自己成長の研修も、他社を圧倒しています。
「笑顔」と会社の「成長」、そして何よりも自分の「幸せ」へ向かって、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください。

＜代表取締役／山根一人＞

・「働きやすい・働きがいのある職場づくりサイト」（厚生労働省）掲載
・「おかやまIT経営力大賞」入選
・「男女共同参画」（玉野市）表彰
・「介護事業所におけるモデル賃金体系に関する研究」（三菱総研）
・その他、当社HPメディア情報参照

会社データ

プロフィール	オンリーワンのサービスを追求し、絶えず挑戦を続ける。日本の介護事業を変えるのは私達です。　退院した患者様が褥瘡を抱えて再入院、もしくは施設で寝たきりとなるという現状に、病院でのリハビリテーションの限界を感じ、1990年に在宅リハビリテーションをスタートしました。　当時、在宅リハビリテーションの認知度が低い中、お客様から、理学療法士・作業療法士が自宅まで来てくれると喜ばれ、目に見えて回復された方々からの評判がクチコミで次第に広がっていきました。2000年に介護保険制度が導入されましたが、その制度が理念とする地域支援とは、まさに在宅リハビリテーションの必要性を考えて始めた私たちの理念と同じくするもので、この制度によってよりスムーズな事業展開が可能となりました。　その後、訪問介護、居宅介護支援、グループホームと次々に事業を展開。それでも支えきれない方々のために、病院と在宅とのシームレスリハビリテーションを実現する新しい発想のデイサービスセンターを開設し、常識にとらわれない新しいサービスを追求してまいりました。　現在、国は2025年の超高齢化社会に耐え得る介護保険の制度設計を確立しています。それは、住みなれた地域で多様なサービスが受けられ、保険外のサービスも十分活用し、そして多くの職種が連携する「地域包括ケアシステム」というものです。その制度を先取りする私達の今後の展開をご期待下さい。
事業内容	■(株)アール・ケア　/　介護保険事業　・リハビリテーション特化型デイサービス　10事業所　・認知症対応型通所介護　1事業所　・訪問看護・訪問リハビリ　4事業所　・居宅介護支援　3事業所　・訪問介護　2事業所　・24時間訪問介護看護　1事業所　・グループホーム　1事業所　・福祉用具貸与・販売　1事業所　・サービス付き高齢者向け住宅　1事業所　・看護小規模多機能型居宅介護　1事業所　・入浴特化型デイサービス　2事業所　・小規模多機能型居宅介護　1事業所 ■ 医療法人ブランドル医会　/　訪問診療・往診専門クリニック　・ハーヴィスクリニック ■ NPO法人アール・ケアスタイル　/　福祉有償運送事業、外出支援 ■(株)アール・ケア　クルーズ・介護保険外の日常生活支援事業

プロフィール

オンリーワンのサービスを追求し、絶えず挑戦を続ける。日本の介護事業を変えるのは私達です。

　退院した患者様が褥瘡を抱えて再入院、もしくは施設で寝たきりとなるという現状に、病院でのリハビリテーションの限界を感じ、1990年に在宅リハビリテーションをスタートしました。

　当時、在宅リハビリテーションの認知度が低い中、お客様から、理学療法士・作業療法士が自宅まで来てくれると喜ばれ、目に見えて回復された方々からの評判がクチコミで次第に広がっていきました。2000年に介護保険制度が導入されましたが、その制度が理念とする地域支援とは、まさに在宅リハビリテーションの必要性を考えて始めた私たちの理念と同じくするもので、この制度によってよりスムーズな事業展開が可能となりました。

　その後、訪問介護、居宅介護支援、グループホームと次々に事業を展開。それでも支えきれない方々のために、病院と在宅とのシームレスリハビリテーションを実現する新しい発想のデイサービスセンターを開設し、常識にとらわれない新しいサービスを追求してまいりました。

　現在、国は2025年の超高齢化社会に耐え得る介護保険の制度設計を確立しています。それは、住みなれた地域で多様なサービスが受けられ、保険外のサービスも十分活用し、そして多くの職種が連携する「地域包括ケアシステム」というものです。その制度を先取りする私達の今後の展開をご期待下さい。

事業内容

■(株)アール・ケア　/　介護保険事業
　・リハビリテーション特化型デイサービス　10事業所
　・認知症対応型通所介護　1事業所
　・訪問看護・訪問リハビリ　4事業所
　・居宅介護支援　3事業所
　・訪問介護　2事業所
　・24時間訪問介護看護　1事業所
　・グループホーム　1事業所
　・福祉用具貸与・販売　1事業所
　・サービス付き高齢者向け住宅　1事業所
　・看護小規模多機能型居宅介護　1事業所
　・入浴特化型デイサービス　2事業所
　・小規模多機能型居宅介護　1事業所

■ 医療法人ブランドル医会　/　訪問診療・往診専門クリニック
　・ハーヴィスクリニック

■ NPO法人アール・ケアスタイル　/　福祉有償運送事業、外出支援

■(株)アール・ケア　クルーズ
・介護保険外の日常生活支援事業

本社郵便番号	706-0134
本社所在地	岡山県玉野市東高崎25-34
本社電話番号	0863-73-5085
創業	1990年12月2日
設立	1997年12月24日
資本金	1,000万円
従業員	400名（2022年2月現在）
売上高	22億5,000万円（2022年2月実績）
事業所	岡山市、玉野市、総社市、赤磐市に展開
募集会社	募集会社 (株)アール・ケア本社郵便番号　706-0134 所在地　岡山県玉野市東高崎25-34 電話番号　0863-73-5085 資本金　1,000万円従業員　410名売上高+決算年月　23億円（2022年11月）医療法人ブランドル医会本社郵便番号　706-0134 所在地　岡山県玉野市東高崎24-8 電話番号　0863-73-5531 資本金　0円従業員　6名売上高+決算年月　8000万円（2022年7月） NPO法人アール・ケアスタイル本社郵便番号　706-0134 所在地　岡山県玉野市東高崎25-34 電話番号　0863-73-9211 資本金　0円従業員　2名売上高+決算年月　100万円（2022年5月） (株)アール・ケアクルーズ本社郵便番号　 700-0856 所在地　岡山県岡山市北区十日市西町11-6 電話番号　086-233-3331 資本金　1,000万円従業員　3名売上高+決算年月　723万円（2022年7月）
関連会社	一般社団法人アール・ケアホールディングス (株)アール・ケアクルーズ
平均年齢	38.56歳
平均勤続年数	8.29年
募集会社一覧	(株)アール・ケア医療法人ブランドル医会 NPO法人アール・ケアスタイル (株)アール・ケア　クルーズ
沿革	1990.12.02 JRS日本リハビリテーションサービス創業 1997.12.24 (有)日本リハビリテーションサービス設立 1998.04.01 (有)アール・ケアに社名変更 2002.05.01 　 (株)アール・ケアに組織変更 2004 (株)アール・ケア本社建設・移転 2008.08 (株)アール・ケアクルーズ設立 2015.04 アール・ケアホールディングス設立 2015.12 NPO法人アール・ケアスタイル設立 2017.05 医療法人ブランドル医会設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.5年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	13名	0名	13名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	13名	0名	13名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （21名中6名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、救命講習、接遇研修、責任者研修、専門技能研修、部門別研修、勉強会、部門別新人オリエンテーション各社共通
自己啓発支援制度	制度あり外部研修参加に対する補助制度、研究・学術発表に対する補助制度各社共通
メンター制度	制度ありプリセプター制度を導入各社共通
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に1度、1年間の仕事の振り返りと今後の目標設定についての面談あり。各社共通
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞川崎医療福祉大学、吉備国際大学、岡山県立大学、ノートルダム清心女子大学、新見公立大学、環太平洋大学、就実大学、山陽学園大学、岡山大学、広島大学、県立広島大学、高知県立大学、関西福祉大学、福山平成大学、兵庫医療大学、神戸学院大学、京都女子大学、北九州市立大学、九州看護福祉大学、山口大学、徳島文理大学、日本福祉大学、藍野大学、東海大学、神戸医療福祉大学、聖泉大学＜短大・高専・専門学校＞川崎医療短期大学、中国短期大学、玉野総合医療専門学校、朝日医療大学校、旭川荘厚生専門学院、岡山医療福祉専門学校、新見公立短期大学、専門学校川崎リハビリテーション学院、岡山医療技術専門学校、愛媛十全医療学院、倉敷リハビリテーション学院、福岡リハビリテーション専門学校、出雲医療看護専門学校、ＹＭＣＡ米子医療福祉専門学校、東海医療科学専門学校、徳島医療福祉専門学校、専門学校　健祥会学園、専門学校健祥会学園、神戸総合医療専門学校、大原ビジネス公務員専門学校岡山校
採用実績（人数）	平成29年度　14名平成30年度　11名平成31年度　 7名令和2年度　 12名令和3年度　 11名令和4年度　11名

採用実績（学校）

＜大学＞
川崎医療福祉大学、吉備国際大学、岡山県立大学、ノートルダム清心女子大学、新見公立大学、環太平洋大学、就実大学、山陽学園大学、岡山大学、広島大学、県立広島大学、高知県立大学、関西福祉大学、福山平成大学、兵庫医療大学、神戸学院大学、京都女子大学、北九州市立大学、九州看護福祉大学、山口大学、徳島文理大学、日本福祉大学、藍野大学、東海大学、神戸医療福祉大学、聖泉大学
＜短大・高専・専門学校＞
川崎医療短期大学、中国短期大学、玉野総合医療専門学校、朝日医療大学校、旭川荘厚生専門学院、岡山医療福祉専門学校、新見公立短期大学、専門学校川崎リハビリテーション学院、岡山医療技術専門学校、愛媛十全医療学院、倉敷リハビリテーション学院、福岡リハビリテーション専門学校、出雲医療看護専門学校、ＹＭＣＡ米子医療福祉専門学校、東海医療科学専門学校、徳島医療福祉専門学校、専門学校　健祥会学園、専門学校健祥会学園、神戸総合医療専門学校、大原ビジネス公務員専門学校岡山校

採用実績（人数）

平成29年度　14名
平成30年度　11名
平成31年度　 7名
令和2年度　 12名
令和3年度　 11名
令和4年度　11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	11名	11名
2021年	6名	5名	11名
2020年	7名	5名	12名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	11名
2021年	11名
2020年	12名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	1名
2020年	3名

先輩情報

アクティブリハでお客様の元気をサポート！: 野村　和史

2020年入社

出雲医療看護専門学校

理学療法士学科

デイサービスセンター　アルフィック西大寺

理学療法士

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