最終更新日:2022/12/23

総合情報開発(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1,500万円
売上高
3億7,900円(2021年3月)
従業員
71名

創業49年目を迎えるIT業界の安定老舗企業

会社紹介記事

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本年度の新入社員です。ソフトウェア研修を頑張ってます!
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先輩が懇切丁寧に指導してくれます!

モットーは「一人ひとりの社員を大切に」

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神田岩本町のビル8階にあります。

●経営理念は「誠意」
絶え間なく変化を続けるIT業界にあって、私たちは一貫して「誠意」を込めた「丁寧」な仕事を心掛けて顧客の信頼を得てきました。幅広い分野のシステム開発を通して培われてきた当社の技術力は、顧客先から大きな信頼を頂いています。

●モットーは「一人ひとりの社員を大切に」
一見当たり前の事のように見えるこのモットーですが、一人ひとりの社員に親身に接してジックリ育てる、そんな姿勢で歩んできた当社だからこそ掲げられるモットーです。このモットーの下で育った当社の社員は顧客先で高い評価を頂いています。

●GLITTERY IT SPECIALISTS=キラキラ輝くITスペシャリスト
全社員に輝いてほしい、という社長の願いから生まれたコーポレートメッセージです。今、サークルやバイト、趣味等、様々な事で輝いている皆さん!就職したら今度は仕事で輝きましょう。私たちはアナタが輝くのをバックアップします。

会社データ

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
当社の主事業は、ソフトウェア開発とそれに付随する一切のIT関連業務です。
様々な業種のお客様と一緒に新製品・新サービスを開発し、IT技術を提供することを通じて、社会に貢献しています。

世界を取り巻く環境が目まぐるしく変化していく中で、今お客様、ユーザ、そして世の中に必要とされるモノは何か。
その時代時代に必要とされるIT業務に積極的に挑戦しています。


■クライアント・サーバシステムの開発、運用及び保守
■制御系システムの開発、運用及び保守
■WEB系アプリケーション、スマートフォンアプリケーションの開発、運用及び保守
■サーバ、ネットワーク構築及び運用管理
■社内システムの開発、運用及び保守

■開発・運用実績
・交通管制制御システム
・多機能電話機開発システム
・クレジットカード管理システム
・販売管理システム
・人事管理システム
・保険業務管理システム
・ディーリングシステム
・デジタルアーカイブシステム
など

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プログラムを作るうえでコミュニケーションはとても重要です。

本社郵便番号 101-0032
本社所在地 東京都千代田区岩本町2-1-16 森川ビル8階
本社電話番号 03-3862-5061
設立 1974年(昭和49年)8月29日
資本金 1,500万円
従業員 71名
売上高 3億7,900円(2021年3月)
主要取引先 (株)日立製作所
(株)日立情報通信エンジニアリング
(株)日立社会情報サービス
日立システムズ・テクノサービス(株)
(株)日立システムズエンジニアリングサービス
みずほ情報総研(株)
(株)パソナテックシステムズ
JFEシステムズ(株)
(株)グリフィン
(株)リコー
(株)NSP
日本SE(株)
(株)コア
(株)インターネットイニシアティブ
(株)エムティーアンドエス
(株)パソナグループ


(順不同、敬称略)
沿革
  • 1974年
    • 総合情報開発(株)設立
  • 1977年1月
    • 業務拡大のため千代田区美倉町へ移転
  • 1977年10月
    • 資本金を1,000万円に増資 
  • 1977年11月
    • 国際総合企画(株)設立
  • 1978年
    • 科学技術、制御、マイコン分野に進出
  • 1981年
    • コンピュータ管理サービス(株)設立
  • 1986年
    • 業務拡大により千代田区岩本町に移転
  • 1987年
    • AI・VAN分野に進出
  • 1990年
    • 新規事業本部設置
  • 1994年
    • 商事部設置
  • 2005年
    • 社名 商標登録 登録第4553055号 登録4553056号
  • 2006年5月
    • KES環境マネージメント・スタンダード・ステップ2 認証取得
  • 2006年10月
    • 環境宣言
  • 2008年
    • TRUSTe 認証取得
  • 2011年
    • 資本金を1,500万円に増資
  • 2014年
    • KES環境マネージメント・スタンダード・ステップ2SR 認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・マナー研修
新入社員向けの研修です。
社会人としての基本(電話応対・名刺交換等)を身につけることができます。

・新人研修
新入社員向けの技術研修です。
プログラミングの基礎からサーバー構築、ネットワークに関する知識など
幅広い分野の基本的な内容を身につけることができます。

・キャリアアップ研修
全社員向けの技術研修です。
月1回の勉強会(業務時間内)で、より高度な技術を学習することができます。

・コンプライアンス研修
全社員向けの研修です。
IT業界で働く上でのコンプライアンスやセキュリティについて学習することができます。

・リーダー養成研修
リーダーになるために必要なスキルを身に着けるための研修です。
問題解決手法や指導スキルを習得、向上を目指します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉学園大学、城西大学、上智大学、上武大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京情報大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、昭和音楽大学、日本女子大学、津田塾大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学、関東学院大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校、情報科学専門学校、東京外語専門学校、東京工学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京電子専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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大卒   7名   0名   7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 3 7
    2021年 0 0 0
    2022年 4 3 7

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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