最終更新日:2022/12/17

(株)多摩計装

業種

  • ビル施設管理・メンテナンス
  • 設備工事
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
10億1,500円
従業員
69名(令和4年度4月時点)

私たちの仕事は、オートメーション設備を通してビルに息吹を与えることです

会社データ

事業内容
【施工管理部門】
多摩計装の施工管理はさまざまな設備工事と関係をします。自動制御設備という性質上、ありとあらゆる設備を制御し監視しなければなりません。たとえば… 照明の制御をするのであれば、電気設備業者と仕様の打ち合わせ。
空調の制御をするのであれば、空調設備業者との打ち合わせ。
雨水を再利用するのであれば衛生設備業者との打ち合わせ。
完成後の運用方法については建築主さんとの打ち合わせ。
このように建物にある全ての設備を理解し制御するために打ち合わせを行い図面を作成します。
その図面をもとに作業員の方々に指示を出します。

【施工部門】
施工は多摩計装の創業当時から現在まで40年以上にわたって携わってきており、ビルオートメーションという言葉が出来た当初からお客様に技術を供給してきました。 多摩計装の社員の施工部隊(工事部)は、職長さんといわれる作業員の集まりです。
職長は現場監督と打ち合わせを行い他業者との取り合いをし、工程を考え工事を進めます。
建設現場ではたくさんの作業員が働きます。
その作業員の方を統率して工事を完成させる役割を職長は持っています。
当然、作業員のリーダーですから、工事のスペシャリストでなくてはなりません。
多摩計装には30社を超える協力業者の方々がおり、その方々に的確な指示を行い、リーダーシップを発揮し、工事を完成させます。

【調整部門】
調整とは、工事で設置したさまざまな機器を起動させ、ソフトで制御を行います。
パソコンで言うと、スタートアップさせる仕事です。
巨大な建物を人間の体に見立てると、意識を持たせることが仕事です。
この部屋が暑いなと思えば冷風を吹いてあげたり、火災が起きれば避難経路の自動ドアを開けてあげたりといったことをソフトでプログラミングします。

【メンテナンス部門】
メンテナンス業務には、大きく分けると2つの仕事があります。
ひとつは、自動制御機器を定期的に点検したり、壊れたものを交換したりする保守の仕事。
ふたつめは建物を運用していくうえで、設計時には想定できなかった不具合の対応や、運用方法を見直し、省エネを図るような提案を行います。
本社郵便番号 197-0003
本社所在地 東京都福生市熊川352-3C&Pビル
本社電話番号 042-539-0225
設立 1968年
資本金 5,000万円
従業員 69名(令和4年度4月時点)
売上高 10億1,500円
事業所 東京都福生市熊川352-3C&Pビル
東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル6階
平均年齢 33歳
許可関係 電気工事業・管工事業・電気通信工事業・登録電気工事・派遣業
【電気工事業】東京都知事(般-4) 44610号
【管工事業】東京都知事(般-4) 44610号
【電気通信工事業】東京都知事(般-4) 44610号
【登録電気工事業】東京都知事届出 197647号
【労働者派遣事業】派13-309464
沿革
  • 1968年
    • 個人会社太田計装を東京都昭島市にて創業
  • 1976年
    • 資本金100万円にて(有)多摩計装設立
  • 1991年
    • 資本金1,000万円に増資。
      社名を(株)多摩計装に変更
  • 2000年
    • 東京都福生市熊川に資材センターを新築
  • 2009年
    • 新社屋に本社を移転 資本金3,000万円に増資
  • 2014年
    • 資本金を5,000万円に増資
  • 2016年
    • 神田営業所開設
      資材センターを昭島市昭和町に移転
  • 2022年
    • 東京本店開設に伴い神田営業所を統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (3名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、各種資格講座(電気工事士、計装工、施工管理技士)等
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格については取得費用の全額補填
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内キャリアコンサルタント在籍、希望者に対し随時面談実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 5
    2019年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 2
    2019年 8

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

非公開

前年度の採用実績(人数) 非公開

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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