(株)トマトの新卒採用・会社概要

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

堅実な経営体制で業績を伸ばし続けている当社。時代に先駆けたWEB技術、スマホアプリの開発知識を身につけられます。

採用担当者からの伝言板　（2023/02/13更新）

★みなさん、こんにちは！
数ある企業の中から(株)トマトに興味をもっていただきまして、ありがとうございます。

グローバル色豊かな人材が集まっているトマトは、WEBシステムやスマホアプリの分野にもっと事業を大きくさせるために、新卒採用いたします。

さらに、情報化社会をリードする為に、
すでにIoT、FinTech、BigDataの関連技術開発やプロジェクトに取り組んでおります。

皆様のエントリーをお待ちしております。

(株)トマト／採用担当　

グローバルな人材が共に働き、英語が得意なスタッフも多い同社。インターナショナルな環境があるためか、社内には独特の企業文化が芽生えているようだ。ニーズに合わせたウェブ開発、設計からテスト等、グローバルな情報化社会の中で、時代に先んじた開発環境の導入には積極的である。

: グローバルな人材が共に働き、英語が得意なスタッフも多い同社。インターナショナルな環境があるためか、社内には独特の企業文化が芽生えているようだ。

: ニーズに合わせたウェブ開発、設計からテスト等、グローバルな情報化社会の中で、時代に先んじた開発環境の導入には積極的である。

時代を見通し、常に一歩先の先端技術に取り組むことで堅実な成長を遂げてきました。

会社設立以来25年目、その研ぎ澄まされた先見力で事業を拡大してきた、べ社長。大手企業と直接取引する顧客を増やしていくこととWEB、アプリ、IoTが今後の目標とのこと。	学生の皆さん、こんにちは。トマトの社長、べ・漢泰（ハンテ）です。私たちトマトは、1998年に設立されたソフトウェア開発会社で、その主な業務は日本国内外におけるWEBシステム構築やスマートフォンのアプリも開発をしています。　設立以来、着実に事業規模を拡大し続け、社員達が開発業務に携わっています。当社の最大の特徴は、堅実な企業体質にあると言えます。たとえば、2022年3月決算における当社の自己資本比率は75.8％となっており、同種企業平均19.1％を大きく上回っています。売上高経常利益率についても9.4％（2022年3月末決算）となっており、同種企業平均では1.4％なところ弊社は大きく上回っているのです。こうした数字の背景にあるのが、常に先端技術を追求していくという経営方針です。当社では、設立当初から銀行等の業務アプリについてもJavaを用いたWEBシステム開発に重点を置くとともに、2008年からはいち早くスマートフォンアプリ向けプロジェクトにも着手。日本でAndroidデバイスが本格的に普及し始める前から、その将来性に着目。当時、国内で最も多くのAndroidアプリを制作していた会社でした。現在はハイブリッドアプリにも多くの実績があります。当社は、常にこうした先を見通す姿勢を貫くことにより、当社は常に良好な財務指標を保ち、会社設立以来無借金経営を堅持して右肩上がりに業績を上げてくることができたのです。今のWEBシステム、アプリ開発のノウハウを活かしながら今後は新しい分野として FinTech（金融テクノロジー）、BigData、IoTとAIに特化し会社の資源を集中していくつもりです。（べ・ハンテ　代表取締役）

会社設立以来25年目、その研ぎ澄まされた先見力で事業を拡大してきた、べ社長。大手企業と直接取引する顧客を増やしていくこととWEB、アプリ、IoTが今後の目標とのこと。

学生の皆さん、こんにちは。トマトの社長、べ・漢泰（ハンテ）です。

私たちトマトは、1998年に設立されたソフトウェア開発会社で、その主な業務は日本国内外におけるWEBシステム構築やスマートフォンのアプリも開発をしています。　
設立以来、着実に事業規模を拡大し続け、社員達が開発業務に携わっています。

当社の最大の特徴は、堅実な企業体質にあると言えます。たとえば、2022年3月決算における当社の自己資本比率は75.8％となっており、同種企業平均19.1％を大きく上回っています。売上高経常利益率についても9.4％（2022年3月末決算）となっており、同種企業平均では1.4％なところ弊社は大きく上回っているのです。

こうした数字の背景にあるのが、常に先端技術を追求していくという経営方針です。当社では、設立当初から銀行等の業務アプリについてもJavaを用いたWEBシステム開発に重点を置くとともに、2008年からはいち早くスマートフォンアプリ向けプロジェクトにも着手。日本でAndroidデバイスが本格的に普及し始める前から、その将来性に着目。当時、国内で最も多くのAndroidアプリを制作していた会社でした。現在はハイブリッドアプリにも多くの実績があります。

当社は、常にこうした先を見通す姿勢を貫くことにより、当社は常に良好な財務指標を保ち、会社設立以来無借金経営を堅持して右肩上がりに業績を上げてくることができたのです。

今のWEBシステム、アプリ開発のノウハウを活かしながら
今後は新しい分野として
FinTech（金融テクノロジー）、BigData、IoTとAIに特化し会社の資源を集中していくつもりです。

（べ・ハンテ　代表取締役）

会社データ

プロフィール	◆(株)トマトは新しい領域を開拓する会社です。現在のレベルにとどまることなく、いつも新しい価値を追及します。 ◆(株)トマトは人的資産を大事にする組織を作ります。当社は各々の分野で最高のスキルを備えた人材の集合体でありながら、これをベースにし、未来の価値を作り続けます。組織を構成する社員達の人的資産を大事にする企業を創り、外面的な規模ではなく、内面的に充実した会社を作ります。 ◆(株)トマトは先端技術を保有する研究開発中心の会社です。競争が激しい国際社会の中で世界の市場を相手に的確な顧客のニーズを把握し、求めるサービスをいち早く開発して、いつも新しいソリューションを提供できる技術力を保有する会社です。
事業内容受託開発技術派遣	【Webシステム構築】・Javaおよび.NET基盤環境のWebシステム開発・銀行、保険、通信、物流を初めとする各システムの構築【スマホアプリ開発】・大手通信企業向けのハイブリッドアプリ（Android・iOSで互換性のあるアプリ）開発・Androidアプリ制作及びフレームワーク構築対応・iOSアプリ開発　など【AI,Iot開発】・大手通信装備対応統合障害管制システム・AIスキャンロボット

プロフィール

◆(株)トマトは新しい領域を開拓する会社です。
現在のレベルにとどまることなく、いつも新しい価値を追及します。

◆(株)トマトは人的資産を大事にする組織を作ります。
当社は各々の分野で最高のスキルを備えた人材の集合体でありながら、
これをベースにし、未来の価値を作り続けます。
組織を構成する社員達の人的資産を大事にする企業を創り、外面的な規模ではなく、内面的に充実した会社を作ります。

◆(株)トマトは先端技術を保有する研究開発中心の会社です。
競争が激しい国際社会の中で世界の市場を相手に的確な顧客のニーズを把握し、求めるサービスをいち早く開発して、いつも新しいソリューションを提供できる技術力を保有する会社です。

事業内容

受託開発
技術派遣

【Webシステム構築】
・Javaおよび.NET基盤環境のWebシステム開発
・銀行、保険、通信、物流を初めとする各システムの構築
【スマホアプリ開発】
・大手通信企業向けのハイブリッドアプリ（Android・iOSで互換性のあるアプリ）開発
・Androidアプリ制作及びフレームワーク構築対応
・iOSアプリ開発　など
【AI,Iot開発】
・大手通信装備対応統合障害管制システム
・AIスキャンロボット

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-11-6号　ラウンドクロス渋谷4F
本社電話番号	03-6690-9788
設立	1998年5月8日
資本金	5,000万円
従業員数	181名（2022年4月1日現在）
売上高	14億5,895万円（2023年3月期）
主な取引先	(株)KDDI (株)富士ゼロックスキヤノンITソリューションズ(株) 東芝情報システム(株) 富士ソフト(株) 日立INSソフトウェア(株) TIS(株) (株)DTS 安川情報システム(株) (株)NSD
平均年齢	30.9歳
平均勤続年数	8年
沿革	1998年 5月 (有)トマト設立 2000年 11月株式会社に組織編成 2004年 4月事業拡大により本社を渋谷に移転 2005年 11月資本金5,000万円 2005年 12月 WEBシステム部を3つに編成 2008年 10月スマートフォンアプリ開発開始（Android,iPhone） 2009年 8月次世代プラットフォーム関連部門を分離（Android） 2010年 5月 Embedded展示会に自社コンテンツを展示（Android） 2016年 8月ハイブリッドアプリ開発開始 2016年 10月業務拡張により本社を渋谷区に拡大移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.6%
  （35名中10名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（1カ月～3カ月）・ビジネスマナー教育・報連相教育・テクニカルサポート教育・委託教育
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり基本的にチームの形で先輩からの指導やサポート中心の実務が行う
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神戸情報大学院大学、関西大学＜大学＞東京工科大学、千葉工業大学、東京情報大学、東京工芸大学、国士舘大学、日本経済大学（福岡）、北海道情報大学、東邦大学、湘南工科大学、立教大学＜短大・高専・専門学校＞日本電子専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、ＨＡＬ東京、情報科学専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、国際情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　04名　 05名　 02名　 04名　　短大卒　02名　 04名　 03名　 01名
採用実績（学部・学科）	WEBシステム学科、情報システム科、ケータイ・アプリケーション科、情報システム開発科、ゲーム学科、WEB開発学科、高度情報処理学科、コンピューター情報科、コンピュータサイエンス学科、デザイン学部、モバイルアプリクリエイター学科、情報科学科、ゲームプログラミング科、ロボット開発学科、情報処理学科、情報工学科、コンピュータ学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
神戸情報大学院大学、関西大学
＜大学＞
東京工科大学、千葉工業大学、東京情報大学、東京工芸大学、国士舘大学、日本経済大学（福岡）、北海道情報大学、東邦大学、湘南工科大学、立教大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本電子専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、ＨＡＬ東京、情報科学専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、国際情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　 2019年　2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　04名　 05名　 02名　 04名　　
短大卒　02名　 04名　 03名　 01名　　

採用実績（学部・学科）

WEBシステム学科、情報システム科、ケータイ・アプリケーション科、情報システム開発科、ゲーム学科、WEB開発学科、高度情報処理学科、コンピューター情報科、コンピュータサイエンス学科、デザイン学部、モバイルアプリクリエイター学科、情報科学科、ゲームプログラミング科、ロボット開発学科、情報処理学科、情報工学科、コンピュータ学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2020年	6名	3名	9名
2021年	3名	2名	5名
2022年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2020年	9名
2021年	5名
2022年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2020年	3名
2021年	2名
2022年	3名

取材情報

技術者出身の社長のもとで働く社員らが、それぞれのキャリアステップを語る: 3名の体験談から、トマトでの働き方をイメージしてみよう！

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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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(株)トマト

業種

基本情報

堅実な経営体制で業績を伸ばし続けている当社。時代に先駆けたWEB技術、スマホアプリの開発知識を身につけられます。

採用担当者からの伝言板　（2023/02/13更新）

会社紹介記事

時代を見通し、常に一歩先の先端技術に取り組むことで堅実な成長を遂げてきました。

会社データ

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社内制度

採用実績

取材情報

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(株)トマト

業種

基本情報

堅実な経営体制で業績を伸ばし続けている当社。時代に先駆けたWEB技術、スマホアプリの開発知識を身につけられます。

採用担当者からの伝言板 （2023/02/13更新）

会社紹介記事

時代を見通し、常に一歩先の先端技術に取り組むことで堅実な成長を遂げてきました。

会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

取材情報

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採用担当者からの伝言板　（2023/02/13更新）