最終更新日:2023/2/2

アキラ耕機(株)【アキラグループ】

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
愛知県
資本金
8,000万円
売上高
53億円(2022年9月期実績)
従業員
113名(2022年10月1日現在)

【日立特約店】生活に欠かせない「水」を通じて、地域社会に貢献しています。

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会社紹介記事

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【日立特約店】ポンプ機器、電気設備等の各種プラントシステムの設計・施工、メンテナンスを行う総合エンジニアリング企業です。
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東海エリアで創立して60年以上。先進技術と豊富なノウハウを活かして、地域に暮らす人々の社会生活を支えております。

生活に欠かせない「水」を通じて社会に貢献する

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本社ビル(名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル5階)

 当社は創業以来、「水と空気に関連する技術による社会への貢献」を基本理念に、健全な水環境の創造と保全に取り組んでまいりました。株式会社日立製作所の特約店として産声を上げ、全国に先駆けてポンプ事業に着手。「水環境」分野のパイオニアとして様々なニーズに応え、水の安定供給、利水、治水を通じて、地域社会への貢献に力を注いできました。
 事業を通して培われた先進の技術力は、環境やエネルギー、設備維持管理の分野で独自のポートフォリオを形成し、総合エンジニアリング会社として高い技術力やメンテナンス力を養っております。
 ライフラインを預かる当社には、安定的な水やエネルギーの供給に加え、自然災害の被害発生を防ぐ、あるいは最小限の被害に抑えることが地域社会から期待されています。これまでに蓄積されたノウハウを結集し、最適なインフラ整備を積極的に提案し、人々が安全で安心して快適に暮らせる社会の実現を目指します。
 当社では、社会インフラを支えるという仕事の性格上、小さな失敗を繰り返しながらも常にやる気と向上心を失わず、日々愚直に努力する社員を求めています。一人前になるには技術職で10年、営業職でも5年はかかります。これらの年月はあっという間に過ぎ去ります。そして、一人前になって初めて、縁の下の力持ち的な仕事に誇りが持てるようになります。当社はこの誇りを持った社員のプロ集団です。従って、最大の資産は「人財」です。社員育成に際し、長い目で根気良く育てることを大切にしています。社員研修は、階層別にきめ細かく組み分け、新人研修やOJTをはじめ、成長段階ごとの教育に力を注いでいます。
 近年は東京のアキラ(株)を中心とした、アキラグループの一員として、各地域にある複数のグループ会社と教育体制や人事制度、受発注や勤怠管理システムを統一。例えば地域を超えてディスカッションしたり、交流を行うなど、グループ間での情報共有、切磋琢磨を大切にしています。また年功序列的な部分に実力主義を加味し、やりがいを持って仕事に集中できる環境が整っています。

会社データ

事業内容
・上下水道、雨水排水、農業用水等のプランニング・施工・アフターサービス
・上下水道設備等の維持管理
・太陽光発電、小水力発電設備等のプランニング・施工・アフターサービス
・産業用機器・電気機械等、日立製品の販売

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浄水場や下水処理施設、河川排水機場などの水関連施設に、日立製ポンプを整備しています。

本社郵便番号 460-0007
本社所在地 愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル5階
本社電話番号 052-251-8811
創立 1957年7月6日
代表者 代表取締役 中川 崇
資本金 8,000万円
従業員 113名(2022年10月1日現在)
売上高 53億円(2022年9月期実績)
事業所 本 社/名古屋市中区
営業所/三重(三重県四日市市)、静岡(静岡県静岡市)
建設業許可 国土交通大臣許可 (特-2)016493号
土木工事業
電気工事業
管工事業
鋼構造物工事業
機械器具設置工事業
電気通信工事業
水道施設工事業
取引銀行 三菱UFJ銀行 大津町支店
みずほ銀行 名古屋支店
名古屋銀行 葵支店
各種認定 品質マネジメントシステム(ISO9001)
認証機関:一般財団法人 日本品質保証機構
登録番号 JQA-QM5805

環境マネジメントシステム(ISO14001)
認証機関:一般財団法人 日本品質保証機構
登録番号 JQA-EM6964

愛知県ファミリー・フレンドリー企業
登録番号 A0220

名古屋市認定優良エコ事業所
登録番号 00907
特約店契約 (株)日立製作所
(株)日立インダストリアルプロダクツ
新明和工業(株)
グループ会社 アキラ(株)
アキラ工業(株)
アキラ機電(株)
(株)石井電光社
(株)常和
アキラプロダクツ(株)
沿革
  • 1957年7月
    • 愛知県名古屋市に(有)日耕商会を設立
  • 1958年9月
    • (株)日立製作所と特約店締約を結ぶ
  • 1961年8月
    • 三重県四日市市に三重出張所を開設
  • 1962年1月
    • 株式会社に組織変更、社名を日耕機電(株)とする
  • 1983年11月
    • 静岡県静岡市に静岡出張所を開設
  • 1992年3月
    • 三重出張所、静岡出張所を営業所にする
  • 1993年6月
    • 三重営業所を三重県津市に移転開設
  • 2001年10月
    • ISO9001 認証取得
  • 2003年10月
    • 資本金を8,000万円に増資
  • 2006年6月
    • ISO14001 認証取得
  • 2015年10月
    • 社名をアキラ耕機(株)とする
  • 2017年11月
    • 中川 崇が社長に就任
  • 2021年11月
    • 三重営業所を三重県四日市市に移転開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.2時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(2カ月)、若手社員研修、階層別研修、日立グループ各種研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 0 4
    2021年 5 2 7
    2020年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 4
    2021年 7
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、金沢工業大学、関西学院大学、京都産業大学、皇學館大学、駒澤大学、湘南工科大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東海大学、常葉大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、北海道大学、前橋工科大学、名城大学、立命館大学

前年度の採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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大卒    2名   3名   6名
短大卒   2名    ―    1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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