最終更新日:2022/12/26

大高建設(株)

業種

  • 建設
  • 建築設計

基本情報

本社
福岡県
資本金
9,500万円
売上高
50億円(2020年3月)
従業員
46名 ・有資格者数 1級建築士 16名 1級建築施工管理技士 21名

【内定まで2週間!WEBセミナー受付中!】  福岡エリア採用×転勤なし!           福岡に根差した総合建設業

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
近年、インターネット取引の増加に伴い、物流施設の需要も増加しています。そうした中、当社では「物流施設の建築技術」により、福岡の物流基盤を創っています。
PHOTO
大規模物流施設を筆頭に、オフィスビルや工場、学校、医療・福祉施設、商業施設やマンションなど、福岡の街に数多くの建物を築いています。

幅広い工事経験と一級建築士取得が技術者としての自立への第一歩です!

PHOTO

当社では入社後早い段階で現場を任せます。工事案件は大手と比べて工期が短く、分業せずに多様な工種を担当できるので、若手のうちに幅広い経験を積むことが可能です。
また、当社では施工管理技術者も一級建築士を取得することが当たり前で、資格取得を目指して頑張る社員を支援しています。受検者には勉強時間の確保ができるように仕事の調整を行っており、資格取得者には報酬金と手当を支給しています。

会社データ

事業内容

PHOTO

福岡を中心に、九州北部で事業を展開しています。
創業は1975年(昭和50年)。
以来、大規模物流施設を筆頭に、オフィスビルや工場、
学校、医療・福祉施設、商業施設やマンションなど、
街に数多くの建物を築いています。

特に大型物流施設や倉庫では、作業の効率性と安全性を重視した
企画・設計・施工までを一貫し、様々なノウハウと実績を積み上げてきました。
「鉄骨造の物流施設を建設するなら大高建設!」と選ばれるブランドへと成長し、
ヤマト運輸さんや佐川急便さん、伊藤忠倉庫さん、味の素物流さんなど、
多くのお客様とお付き合いをしています。


得意なことは、まだたくさんあります。

<児童養護施設 和白青松園プロジェクト>

2012年(平成24年)に完成した、児童養護施設。当時子どもたちが生活していた古い建物の横に、新しい建物を建て、そちらに移ってもらった後、古い建物を壊して新たに事務所や給食室を建てました。子どもたちの生活の安全に配慮しながら工事を進める必要があり、いつも以上に細やかな現場管理が求められました。

「和白青松園」は2012年(平成24年)度福岡市景観大賞および、福岡県美しいまちづくり建築奨励賞を受賞しました。

<草ヶ江小学校 講堂兼体育館プロジェクト>

1階が理科室や音楽室といった特別教室、2階3階部分が吹き抜けの体育館、4階建ての屋上にプールを設置する特殊建築。吹き抜けの空間にプールを支えるための梁をどう設置するか。教室ごとに異なる躯体施工図や内装施工図をどうスピーディーに書き上げるか。そうした幾つもの課題を乗り越え、2016年11月、無事に竣工を迎えました。

<建設業の許可>
 福岡県知事許可 (特-3)第5790号
<建築士事務所登録>
 大高建設(株)一級建築士事務所
 福岡県知事登録 第1-10690号
本社郵便番号 812-0006
本社所在地 福岡市博多区上牟田1丁目29-6
本社電話番号 092-414-2222
設立 1975(昭和50)年3月25日
資本金 9,500万円
従業員 46名
・有資格者数
1級建築士 16名
1級建築施工管理技士 21名
売上高 50億円(2020年3月)
事業所 本社/福岡市博多区上牟田1-29-6
関連会社 (株)大高工務店
(有)大高不動産

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、2年目研修、主任研修

☆新入社員研修の内容

1、施工管理研修
施工管理研修では、現場で仕事をする上で必要なスキルを身に着けます。
工事の流れについてや安全管理について、測量機器の扱い方、CADの操作方法など、
基礎から丁寧に研修します。

2、一般研修
一般研修では、社会人として必要な知識や大高建設のことなどについて学習します。
各部署についての説明やマナー研修などを通して、様々な社員と触れ合うことができます。


自己啓発支援制度 制度あり
資格手当支給

大高建設では一級建築士の取得を促進・支援をしています。
一級建築士を取得すると報酬金と毎月の手当を支給して、資格取得を目指す社員を応援しています。
また、施工管理技士や二級建築士の資格取得をすると、報酬金の支給などによってスキルアップを支援をしています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
九州大学、佐賀大学、高知大学、関西学院大学、法政大学、同志社大学、福岡大学、西南学院大学、福岡工業大学、九州産業大学、崇城大学、大阪工業大学、工学院大学、北九州市立大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、有明工業高等専門学校、福岡建設専門学校

採用実績(人数)         2019年 2020年 2021年
-------------------------------------------------
建築系学部卒   1名   3名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 3 0 3
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 3
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

大高建設(株)と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ