最終更新日:2023/8/17

グランバレイ(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門コンサルティング
  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
7億4500万円(2022年3月決算)
従業員
87名(2023年6月現在)

大阪集中採用\夏採用&スピード選考/【ITコンサルタント職募集/東京・愛知・大阪配属】「データと人間の力で、明日を見通す」データ×ITでお客様の経営課題を解決!

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私たちは、データと最新テクノロジーを駆使することで、
お客様の経営課題を解決する”ITコンサルティング企業”です。
「若手でも挑戦できる機会を求めている」
「成長可能性の高い分野に携わりたい」
「データ活用に興味がある」
上記に当てはまれば、ご興味をお持ちいただけると思います。


**グランバレイの仕事とは**
データ活用の重要性が叫ばれる昨今のビジネスシーンですが、
それらをうまく活用できている企業はまだまだ多いとは言えません。
小さなことから大きなことまで様々な課題を企業様は抱えています。

例えば…
〇世界のどこで製品を生産し、どう輸送すればもっとも効率的か?
〇ビジネスプロセスのどこにコストを削減する余地があるか?
〇過去のデータを統計解析することで今後の傾向を予測したい

グランバレイでは、このような企業様の経営課題を発掘し、
IT×データを駆使したコンサルティングで解決まで導くお手伝いをしています。


**選考過程のご案内**
★カジュアル面談に参加頂いた方のみ次回選考をご案内します
まずはカジュアル面談にご予約ください★
個別カジュアル面談→社長登壇セミナー→1次面接・適性検査→最終面接→内定

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会社紹介記事

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若手であっても、自分の頭で考え自律的に働くことが求められますが、練り上げられた提案が合理的なものであれば、年功に関係なく受け入れられる社風でもあります。
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私たちは成長環境の良し悪しを、「どれだけチャレンジできる機会を得られて、成功や失敗の経験を積むことができるか」だと考えています。

データと人間の力で、明日を見通す。See the unseen.

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人は「見えないもの」を見ようとする。

なぜならば、現在(いま)、未来を見通すことができれば安心し、次に向かうことができるから。
そのために時に五感を、時に技術を駆使し、見ようと模索する。

ビジネスも同様。

経営者も、ビジネスの現在、未来を見ようとし、たえず努力する。

私たちの仕事は、経営者のこの想いに寄り添いながら
データとIT技術を駆使し、ビジネスの現在と未来を提示すること。

「データから今まで見たことのない『何か 』を発見し、見せる」

グランバレイが掲げるステートメント
「データと人間の力で、明日を見通す。See the unseen.」の意味である。

会社データ

プロフィール

■グランバレイの仕事について
当社のクライアントは、誰でもその名を知っているような有名企業を中心に様々な業種の『一流』企業です。例えば、「世界のどこで製品を生産し、どう輸送すればもっとも効率的か?」や「ビジネスプロセスのどこにコストを削減する余地があるか?」、「過去のデータを統計解析することで今後の傾向を予測したい」など、多種多様な経営課題を抱えています。
それらの課題を『アナリティクス』や『AI』はじめとする最新のテクノロジーを駆使して解決している当社の仕事は、いわば現代の経済や社会を支える、とてもやりがいのある仕事です。

■事業/市場の成長性・将来性
テクノロジー業界リサーチ企業のレポートによると、国内ビッグデータ&アナリティクス分野は2021年~2025年の年間平均成長率が13.3%、その間の市場規模は2020年対比で85.2%増と予測されており、IT業界の中でも高い市場性を有しています。またコロナ禍による社会構造の変化にともないデジタルトランスフォーメーション(DX)や付随するアナリティクスおよびAI活用の需要がますます高まっています。この事実を踏まえると、今後さらなる成長が期待できる市場であり、数多くのビジネスチャンスを秘めた領域です。当社は『アナリティクス×AI』で未来の経営を変えていきます。

■グランバレイの提供サービス
グランバレイではデータ利活用に必要なツールを複数揃えています。
大きくわけると、ERP・BI・AIの3つを活用した課題解決コンサルティングです。
順に、データの収集・データの分析活用・データから得た結果の未来予測等の機能を担っています。
これらを活用することで、企業様の悩みを解決しています。

事業内容
■ERP、Analyticsツールなどを活用した経営管理・経営分析システムの導入支援、コンサルティング業務
■Analyticsツール、企業パフォーマンス管理ツール等のパッケージ販売およびサポート
■AI(人工知能)や機械学習を利用したソリューション提案およびシステム開発
本社郵便番号 101-0065
本社所在地 東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館 7F
本社電話番号 03-3230-1133
設立 2005年1月
資本金 3,000万円
従業員 87名(2023年6月現在)
売上高 7億4500万円(2022年3月決算)
事業所 ■本社
東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館 7F
■西日本支社
大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 11F
■名古屋支社
愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル 5F
■豊田支社
愛知県豊田市御幸本町1-174 カトレヤビル 6F
主な取引先 アクセンチュア(株)
Anaplan Japan(株)
伊藤忠商事(株)
インフォアジャパン(株)
SAPジャパン(株)
(株)NTTデータ グローバルソリューションズ
クリックテック・ジャパン(株)
Sisense Inc
(株)テクノスジャパン
東洋ビジネスエンジニアリング(株)
日本電気(株)
(株)ミロク情報サービス
(五十音順)
関連会社 ■コンフォーチュン(株)
平均年齢 32 歳(2023年2月現在)
沿革
  • 2005年
    • グランバレイ 設立
  • 2005年
    • SAP 社サービスパートナー認定取得
  • 2009年
    • 大阪オフィス(現:西日本支社)を設立
  • 2014年
    • Qlikの国内販売代理店契約を締結
  • 2016年
    • 名古屋支社を設立
  • 2017年
    • Anaplanとのパートナー契約を締結
  • 2018年
    • Sisenseと国内販売代理店契約を締結
  • 2019年
    • 本社および西日本支社を移転
  • 2019年
    • APAC CIOoutlook Magazineに、APAC地域での「Top 10 SAP Consulting/Services Companies 2019」に選出
  • 2020年
    • 豊田支社を開設
      ジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)賛助会員として加盟
      AWSとのパートナー契約を締結
      OKI AIエッジとのパートナー契約を締結

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
 入社後、1~2カ月をかけての集中研修を予定しています。

・外部研修センターを利用した随時の研修
 必要に応じて何度でも受講できる公開型研修サービスを利用できます。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得支援制度
 業務に有益な資格を取得した場合、試験費用を会社が負担しています。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期に1度の頻度で自己のキャリア形成や希望について上長と面談を行います。
また本人の希望に応じて適宜相談を受け付けています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山理科大学、学習院大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸国際大学、國學院大學、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、椙山女学園大学、成城大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、筑波大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福岡女学院大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治学院大学、山梨大学、山梨県立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年 2023年
-----------------------------------------------------
大卒/院卒  2名   7名   5名   9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 7 2 9
    2022年 5 0 5
    2021年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 9
    2022年 5
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

先輩情報

新卒入社/何事も課題に対してどう向き合うかの姿勢が大事です
K.N
2021年
23歳
中央大学
理工学部 物理学科
システムコンサルティング部
BIシステム導入支援
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