最終更新日:2023/1/14

エレクス(株)

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
埼玉県
資本金
4,800万円
売上高
11億円(2021年10月期)
従業員
114名

社内は和気藹々とした雰囲気。「仕事を自分ひとりで抱え込まない」ことがモットー。社員が協力しあうことで、仕事の質も向上します!!

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会社紹介記事

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金融や電力・エネルギー、流通、飲料など、幅広い業界に向けてITソリューションを提供している。8割がエンドユーザーとの直接取引で、クライアントには企業が多数。
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採用にあたって、出身学部・学科は不問。内定者研修や入社後3カ月間の新人研修を通して、ITの基礎スキルをしっかり学べる。配属後も、先輩たちがしっかりフォロー。

会社を挙げて新人を支える温かい社風のもと、入社1年目から活躍できます

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2021年に入社した新卒社員の大野さん(右)、堀口さん(中央)、長尾さん(左)。3カ月間の新人研修で身に付けた知識やスキルを生かし、それぞれの部門で活躍中だ。

情報系学部出身で、大学時代にプログラミングを経験。IT業界を中心に企業研究を進めるなか、WEBデザインを手掛けるなど、幅広く事業を展開している当社を選びました。最初に担当したのは、通販サイトの修正対応。現在は、LinuxというOSを用いたインフラ構築を学んでいるところです。日々の業務のなかで、新しいソフトやアプリに触れる機会がいっぱい。自分をバージョンアップしていけることが、モチベーションにつながっています。私の部署は20~30代が中心で、雰囲気が抜群。経営陣との距離も近く、社長から直接指導してもらえることもあります。今の目標は、Linuxの知識を早く習得すること。そのためにも、疑問点を確実につぶしていきたいです。
【デザインスタジオ部/大野紘輔さん/2021年入社】

プログラミング経験がほとんどなかったので、3カ月間の新人研修はとてもありがたかったです。私が担当しているのは、スーパーの倉庫システムの改修やテスト。先輩がマンツーマンで教えてくれる環境なので、安心してデビューできました。うれしい瞬間は、エラーを起こすことなくスムーズにプログラミングできたとき。「成長しているんだ」と、実感することができます。入社して意外だったのは、社内のコミュニケーションがとても活発だったこと。男女比は6:4と、女性がたくさん活躍している職場です。ロールモデルとなる先輩たちのように、自分の力でできることを増やしていくことが目標です。
【デザインスタジオ部/堀口佳恵さん/2021年入社】

学生時代にプログラミングに触れ、就職活動ではIT企業を志望しました。当社を選んだ理由は、企業と直接取引を行っていたから。人混みが苦手な私にとって、本社が浦和にある点も決め手になりました。現在は、ビルの電気料金の徴収代行システムの改修プロジェクトを担当。先輩たちからもらえる「ありがとう」「よかったよ」という言葉が、モチベーションになっています。当社の魅力は、面倒見のいい先輩がそろっているところ。「やるべきことは付箋に書いてデスクに貼っておくといいよ」など、技術以外のことも丁寧に教えてもらえる環境です。オフィスカジュアルOKで、オシャレを楽しみながら働けるのも特徴。新たな知識やスキルを貪欲に吸収し、後輩が入ってきたときに頼られる先輩に成長したいです。
【システムインテグレーション部/長尾侑也さん/ 2021年入社】

会社データ

事業内容
ソフトウェアの企画、設計、開発、販売
業務アプリケーションシステム WEB、モバイル、通信系システム マイコン・OS・ドライバ等、制御系システム
パッケージソフトウェア企画、販売
システムコンサルタント
WEBサイト構築、コンテンツ作成
ネットワーク構築
情報機器販売
ソフトウェア検証事業
本社郵便番号 330-0063
本社所在地 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-6-19 高砂パークスペースビル
本社電話番号 048-826-2551
設立 1993年11月
資本金 4,800万円
従業員 114名
売上高 11億円(2021年10月期)
事業所 ◆本 社 /埼玉県さいたま市浦和区高砂3-6-19 高砂パークスペースビル5F
◆東京支社/東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館5F
◆大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9F
◆沖縄支店/沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル8F

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.8年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新人研修、OJT、階層別研修、職能別研修、eラーニング、勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格についての受験料補助

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3 5 8
    2021年 6 1 7
    2020年 4 4 8

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学、拓殖大学、千葉工業大学、東京電機大学、武蔵野大学、早稲田大学
<大学>
共栄大学、工学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、淑徳大学、実践女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、西武文理大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、文教大学、文京学院大学、武蔵野美術大学、ものつくり大学
<短大・高専・専門学校>
あいち造形デザイン専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、アルスコンピュータ専門学校、専修学校国際電子ビジネス専門学校、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、駿台外語&ビジネス専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

前年度の採用実績(人数) 2017年  6名
2018年  11名
2019年  11名
2020年  8名
2021年  7名

取材情報

多様なお客さまの案件に関わることで、スキルを磨ける。明るい雰囲気の会社です!
IT業界で働くことにした理由は?担当する仕事の内容は?
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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