最終更新日:2023/1/20

(株)デイブレイク

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
5億円(2021年9月期実績)
従業員
40名

テクノロジーとデザインで、人々の課題を解決する

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会社紹介記事

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積極的に意見を交換しあえるオープンな文化の中で起こる喜怒哀楽の中にこそ、進歩や革新があると信じています。
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年齢の近いメンバーがそろっているので、気軽に相談・サポートし合える環境になっています!入社後も安心して働ける環境づくりを心掛けています。

先端技術とデザインで人々の課題を解決する

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より積極的に事業を拡大・加速させていきます。(代表取締役 矢口隼平)

創業から11年が経った今、システムエンジニア、デザイナーだけではなく、様々なメンバーが集い、色々なアイディアをかたちにしようとチャレンジを続けています。

デイブレイクで働くことで、「世界を驚かせる」ことができるかもしれないと感じてもらえる、そんな会社にしていきたいと考えています。

デイブレイクの強みは、システムインテグレーションで培った「技術力」、積極的に意見を交換しあえるオープンな環境から湧き起る「想像力」、失敗を恐れず前へ進むことが尊重される文化に裏付けされる「行動力」です。

システムを開発するだけの会社ではなく

サービスを提供するだけの会社ではなく

売上・利益が大きいだけの会社ではなく

これからの時代に、新しい価値観を築くことができるような会社を目指します。

会社データ

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣

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社内の様子です。※現在は感染拡大防止のためリモートワーク実施中です


◇システム開発
クライアント様、プロジェクトの要望にあわせ要件定義から設計、開発、運用保守まで対応しています。
Java、PHP、JavaScript、Python、Go、Android、iOS(Swift、Objective-C)、AWS等の技術領域中心にアプリケーションの開発を行っています。
これ以外にも、基幹系システム(SAP)の導入、開発、運用保守、コンサルティングを行っています。

◇UI/UXデザイン
ソフトウェアのUI/UXデザインをはじめ、コーポレートサイト、キャンペーンサイト、採用サイトなど、さまざまなデザインを制作しています。
制作にとどまらず、SEO対策、WEB広告、SNS、メディアを活用して、企画やプロモーションまで幅広く対応しています。

◇WEBマーケティング
費用対効果の高いWebマーケティングを実施するために、分析、競合調査、データ解析を行い、ターゲットに合わせたマーケティング施策の最適化を行っています。
戦略立案・クリエイティブ制作・出稿代行・分析まで一貫して対応しています。

◇HR(ヒューマンリソース)
様々な企業が事業展開に必要不可欠なエンジニア確保のため、採用、教育、研修をサポートしています。
本社郵便番号 150-0021
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-6-11 川上ビル5F
本社電話番号 03-6427-8193
設立 2010年10月1日
資本金 2,000万円
従業員 40名
売上高 5億円(2021年9月期実績)
平均年齢 28歳
資格 労働者派遣事業 派13-306314
沿革
  • 2010年10月
    • (株)デイブレイク設立 SI事業を開始
  • 2010年12月
    • HR事業を開始
  • 2012年11月
    • 受託開発事業を開始
  • 2012年12月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2013年4月
    • 事業拡大のため、東京都渋谷区恵比寿西に移転
  • 2016年1月
    • オウンドメディア・Webマガジン「しえすたろう」をリリース
  • 2016年3月
    • 労働者派遣事業許可を取得
  • 2017年12月
    • 東京都江戸川区のご依頼で、中高生向けIT講座を開催
  • 2021年4月
    • (株)さくらさくプラスと合弁で(株)みらいパレットを設立

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
◇内定者研修
 内定者同士の懇親も兼ねて12月、2月に2回実施
◇新人研修
 社内研修~社外研修と配属希望の意向を踏まえて研修を実施します。
◇OJT
 新人研修終了後、配属となりますが先輩社員について業務を進めて頂きます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、鹿児島大学、千葉大学
<大学>
秋田大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、国士舘大学、駒澤大学、白百合女子大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京家政学院大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明星大学、目白大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
情報科学専門学校、日本電子専門学校

採用実績(人数) ≪2019年4月入社実績≫ 3名
≪2020年4月入社実績≫ 6名
≪2021年4月入社実績≫ 3名
≪2022年4月入社(予)≫ 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 0 3
    2020年 3 3 6
    2019年 2 1 3

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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