最終更新日:2022/12/4

オークラヤ住宅(株)

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • 住宅
  • サービス(その他)
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
265億3,340万円(2022年3月期)
従業員
475名(男性:239名 女性:236名 オークラヤ住宅グループ)

『 笑顔 』で働く!!オークラヤ住宅へようこそ(不動産仲介業)

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会社紹介記事

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『住みかえの夢の実現』をお手伝いすることが、オークラヤ住宅のミッション。「不動産のプロ集団」として「お客さまの理想の暮らしをともにつくるパートナー」を目指す。
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個人プレーヤーの集団ではなく、チームで仕事を進めていくのも当社の特徴。社員一人ひとりの頑張りや成果は、チーム全体で称えあう。

自分の努力がチーム成績にも個人の成長にも直結する仕事です!!

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「社員満足がなければ顧客満足はない、という社の理念がありますが、実際に働きやすい環境ですし、社員同士の不要な競争がなく、コミュニケーションもとりやすいですね」

私は総合職として、既存マンションを中心とした売買を担当しています。当社では、1.マンションを売却したいオーナーさまをみつけて売却をお手伝いする仕事、2.マンションを買いたい方と理想の住まいを一緒に探し、ご紹介する仕事があり、チームで分業して業務をおこなっています。売却の仕事は、物件の価格査定や条件面、税金対策などをアドバイスした上で売却依頼を受け、その後、お部屋の魅力を最大限お伝えできるように売却を一緒にサポートしていきます。売却チームと購入チームがそれぞれのお客さまの満足を考え仕事に取り組んでいます。

この仕事の面白さは、ゴールがはっきりしていること。売ってもらう、買ってもらうという明確なゴールに向かっていくだけ。シンプルですが、達成できたときは本当に嬉しいですし、やりがいにもなります。月間の目標は当然ありますし、達成できないときもありましたが、それでも常に上を目指すことが、自分自身の成長にもつながると思っています。手を抜けばチームに影響しますから、自主性と責任感が求められる職場だと言えると思います。

契約をまとめるまでは、価格や条件面の交渉など、あらゆることをクリアにしないといけませんし、売主さまと買主さまの双方に気持ちよく納得してお取引していただきたい。自分を信頼して任せてもらえるよう、一つひとつ丁寧に一生懸命取り組む姿勢が大事だと感じています。

<依田智浩/2005年入社>

会社データ

事業内容
不動産流通業
●不動産仲介(売買・賃貸)
●ビルの賃貸
●不動産に関するコンサルティング

「チーム分業制」でとことんお客さまに寄り添います。
1.チーム制
 社員1人1人の持つ能力や特徴は異なるため、それぞれの強みを発揮し
 チームに貢献することによって、個人では達成できない業務を
 組織として成し遂げることができます。
2.分業制
 売却チーム 売却を考えているお客様(売主様)を専属で担当します。
 購入チーム 購入を考えているお客様(買主様)を専属で担当します。

 売却のプロ、購入のプロがチームを組み、専門性を持ってお客さまと接することで、お客さまに満足していただけるサービスを提供します。

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2013年5月本社ビル完成。

本社郵便番号 102-0083
本社所在地 東京都千代田区麹町4-5-22 オークラヤ麹町ビル
本社電話番号 03-3262-2565
設立 1982年11月15日
資本金 1億円
従業員 475名(男性:239名 女性:236名 オークラヤ住宅グループ)
売上高 265億3,340万円(2022年3月期)
事業所 本社/東京都千代田区麹町4-5-22
支社/新宿
営業所/池袋、渋谷、五反田、上野、東陽町、蒲田、北千住、西川口、横浜、川崎、船橋
財務指標 (2022年3月)
流動比率        1983.5%
固定比率        73.2%
株主資本比率      99.9%
総資産経常利益率      1.24%
株主資本利益率       1.10%
関連会社 オークラヤレンタルサービス(株)
オークラヤリビング(株)
オークラヤメンテナンスサービス(株)
オークラヤエージェンシー(株)
オークラヤビルディング(株)
オークラヤビーピーエス(株)
エスエーエフ(株)
(株)かたつむり
主要株主 (株)三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行(株)、三信(株)、TIS(株)、
(株)TSIホールディングス、(株)静岡中央銀行
代表者 代表取締役社長 星野 日出美
平均年齢 33歳10カ月[男性:37歳 女性:29歳]
売上構成 (2022年3月期)
不動産流通事業   96.7%
不動産賃貸事業    2.9%
その他の事業     0.35%
加盟団体 一般社団法人不動産協会、一般社団法人不動産流通経営協会、
公益社団法人首都圏不動産公正取引協議会
沿革
  • 1982年
    • 三菱UFJ銀行(旧三和銀行)系の不動産会社として設立
  • 1987年
    • 賃貸仲介部門を分離し、オークラヤレンタルサービスを設立
  • 1989年
    • ビル管理部門を分離し、オークラヤビルディングを設立
  • 1992年
    • リフォーム専門会社、オークラヤリビングを設立
  • 2000年
    • アウトソーシング会社、オークラヤビーピーエスを設立
  • 2007年
    • 新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階に本社を移転
  • 2013年
    • 本社ビル竣工(オークラヤ麹町ビル)
  • 2017年
    • 賃貸営業部を新設
  • 2019年
    • 蒲田営業所・北千住営業所を開設
  • 2022年
    • 新宿支社の開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 11名 8名 19名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 11名 0名 11名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 31.3%
      (83名中26名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■ 1年目/導入研修
■ 2年目以降/職種別研修

一人ひとりの社員が意欲的に仕事に取組み、自己の成長を図ることが会社の発展の基盤だと考えています。そのため、個々の能力を最大限に発揮できる環境づくりと人材育成に特に力を入れ、社員の個性を活かした能力開発・教育研修に取り組んでいます。
また、当社は新卒の定期採用に特化していることもあり、ゼロからスタートした新人が不動産のプロフェッショナルとして成長していくことをサポートしていきます。
また、2年目以降も職種別に研修やセミナーを定期的に実施することにより、中長期的視点で個々の育成をバックアップしています。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 10 20 30
    2021年 12 36 48
    2020年 14 25 39
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 30
    2021年 48
    2020年 39
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 3
    2021年 4
    2020年 11

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
帝京大学、専修大学、駒澤大学、國學院大學、立正大学、成蹊大学、青山学院大学、共栄大学、実践女子大学、学習院女子大学

前年度の採用実績(人数)        2021年    2022年   2023年(予)
───────────────────────────
大卒(男性)  12名    10名     5名
大卒(女性)  27名    16名     5名
短大生      9名     4名     0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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