最終更新日:2022/7/29

神奈川日産自動車(株)

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
神奈川県
資本金
9,000万円
売上高
573億円(2020年度)
従業員
1,606名(2021年4月現在)

フルラインアップの日産車を取扱い、お客さまの理想のカーライフを提案し、高い技術でサポートしています。

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会社紹介記事

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カレスト座間店で働くカーライフアドバイザー。店舗の定休日には、みんなでBBQに出掛けるなど、社員同士は仲が良く、困ったときにも助け合う、風通しの良さが魅力だ。
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「お客さまそれぞれのライフスタイルに応じて最適な車はどれなのか」。生活をより豊かなものにするための提案をするのがカーライフアドバイザーの役割である。

お客さまに寄り添い、最適なカーライフを提案。“ありがとう”がやりがい!

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写真左から徳丸さん、白石さん、村田さん。店舗のデザインにもこだわりを持っており、赤いアーチ型の柱がスタイリッシュで美しい。

セレナやノート、リーフなど数々の人気車を抱える日産車を販売する神奈川日産。オン・オフをうまく切り替えながら、お客さまに最適なカーライフを提案する仕事にチャレンジしてみませんか。

■「あなたから買って良かった」のひと言でモチベーションが上がる
私の接客スタイルは、“必要な情報だけお伝えする”です。1~100までご説明するのではなく、お客さまに今必要な情報だけをわかりやすくお伝えするように心掛けています。お客さまから「村田さんから買って良かった」と言われたときに一番やりがいを感じます。同僚たちは個性があり、切磋琢磨しながら成長できますし、先輩方ともお互いに助け合いながら仕事ができ、バランスの取れた働きやすい職場です。転勤がないので地に足をつけ、長く働けるところも当社の魅力です。これからも裏表がない誠実な接客で、自分らしく楽しく働きたいです。(村田陽花さん/2017年入社)

■あくまで自然体に振る舞い、お客さまとの距離を縮める
車の知識はありませんでしたが、新入社員研修で車の仕組みやパーツの名前など、専門知識を学べたので安心して店舗で働いています。幅広い年齢層のお客さまが来店されるので、コミュニケーションをとることが難しいこともあります。そんな時は、店長やマネージャーなど上長にフォローしてもらいながら、なるべく自然体で接することでお客さまとの距離を縮めるように努めています。日産自動車を買うなら誰から買っても車自体の品質は変わりません。ですから、真摯な対応をするうちにお客さまから信頼され、私から購入していただけた瞬間が一番うれしいです。(徳丸里菜さん/2016年入社)

■お客さまに寄り添い、提案。数字として結果が伴うと喜びも倍増
日産自動車で働く父親の影響からファンになり、就職活動では神奈川日産自動車、1本に絞りました。接客のこだわりは、“どんなときも分け隔てなくお客さまに接する”ことです。例えば、来店時には小走りで出迎えるなど、常に全力で気持ちの良い接客を心掛けています。地道に自分のやり方を積み重ねた結果、優秀な成績者に贈られる“WINNERS”という賞を受賞することができました。あの舞台に立ち、表彰されたときの感動は今でも忘れられません。自分の可能性をもっと広げて、いずれは役職ある立場につくのが今後の目標です。(白石麻美さん/2013年入社)

会社データ

事業内容
1. 日産車の販売、リース、部用品販売、自動車整備全般 
2. 中古車の販売、自動車整備全般 
3. 自動車保険等の損害保険代理店 
4. 生命保険代理店
本社郵便番号 220-8523
本社所在地 横浜市西区花咲町6-139
本社電話番号 045-242-1299
設立 1946年12月26日
資本金 9,000万円
従業員 1,606名(2021年4月現在)
売上高 573億円(2020年度)
関連会社 日産商事(株)
オートテクノサービス(株)
平均年齢 42.4歳
事業所 新車店舗61店舗 (サービス工場併設)
( )内は店舗数
  横浜市(22)、川崎市(8)、横須賀市(4)、鎌倉市(1)、
  大和市(1)、相模原市(6)、座間市(1)、綾瀬市(1)
  厚木市(2)、藤沢市(4)、茅ケ崎市(2)、平塚市(3)、
  伊勢原市(2)、秦野市(1)、足柄上郡(1)、小田原市(2)

中古車店舗10店舗

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 0名 6名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 1.3%
      (228名中3名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修
各種研修制度あり
メンター制度 制度あり
教育指導の社員をブラザー・シスターとして選任し、OJTにてフォローします
社内検定制度 制度あり
日産販売士検定制度

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 7 12
    2020年 4 4 8
    2019年 6 8 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 12
    2020年 8
    2019年 14

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪体育大学、嘉悦大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、杏林大学、恵泉女学園大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、湘南工科大学、実践女子大学、城西国際大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本文化大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、和光大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、帝京短期大学、戸板女子短期大学、小田原短期大学、相模女子大学短期大学部、日本外国語専門学校

前年度の採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年
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大卒   11名   7名   11名
短大卒   3名   1名    1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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