最終更新日:2022/7/17

(株)ホンダカーズ津山

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
岡山県
資本金
5,000万円
売上高
38億円(2020年度)
従業員
92名(2020年10月)

岡山県北のホンダディーラーは当社のみ!地元のお客様と信頼関係を作り、自己成長を感じられる仕事です!

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会社紹介記事

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魅力あるHONDA商品をお客様にお勧めできることは営業にとって非常に有利です。この地域にホンダ店がないのでHONDA車を販売しやすい環境です。
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新入社員の研修を毎月数回行い、入社後3カ月から始める営業の準備を十分にします。またスタッフとの交流に重きを置いてお互いの関係性を深めます。

時代の変化を捉えた体制と若手が活躍できる環境で。

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今の営業スタッフに必要なのは「聞く力」。派手な営業トークよりも、誠実にお客様の事を考え、じっくりとお客様の考えをお聞きすることができれば、実績はついてきます!

岡山県北に本社をかまえる唯一のホンダ正規ディーラーとして、県北エリアをカバーしているホンダカーズ津山。創業50年目を迎える当社は、もちろんお客様とのお付き合いも長く、新入社員は先輩営業からそのようなお客様を引き継いで営業を開始します。土地柄が関係しているのかもしれませんが、先輩社員だけでなくお客様からも育てて頂けるようなアットホームな環境が特徴です。県北エリアは自然豊かで人情味あふれる方ばかりです。人間関係を作り上げることで親しく営業をすることができ、自らの成長を感じることのできる職場です。

会社の成長=スタッフの成長と考えている当社は、若くても実力が発揮できる会社です。本田技研工業が主催する集合研修やOJT研修、 毎月2回の新入社員研修など、充実した教育体制の中で学んで頂きます。 30歳前半で営業リーダーの「チーフ」となり、30~40歳代で「店長代理」として若手教育やマネジメントの勉強を行っていき、若くして役職につくスタッフも多数。自動車を販売するだけではなく、色々な仕事を経験することで成長することを感じられ、将来の姿を想像することができます。

会社データ

事業内容
新車販売、中古車販売、
お客様のおクルマの点検・車検・メンテナンスを行います。
自動車保険の代理店業務もしています。

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2021年4月1日には、高野店のショールーム横に中古車専用事務所をオープンするなど、岡山県北エリアにてさらに事業拡大を図っています!

本社郵便番号 708-1125
本社所在地 岡山県津山市高野本郷1275-11
本社電話番号 0868-21-7501
設立 1971年9月1日
資本金 5,000万円
従業員 92名(2020年10月)
売上高 38億円(2020年度)
事業所 【本 社】〒708-1125 岡山県津山市高野本郷1275-11
【高野店】〒708-1125 岡山県津山市高野本郷1275-11
【皿 店】〒708-0873 岡山県津山市皿625-1
【院庄インター店】〒708-0013 岡山県津山市二宮88
【真庭店】〒719-3203 岡山県真庭市富尾235-1
【PDIセンター】〒708-0012 岡山県津山市下田邑2232-31
主な取引先 本田技研工業(株)
(株)ホンダコムテック
(株)ホンダアクセス
(株)ホンダファイナンス
平均年齢 39.6歳(管理職・再雇用者含む)
新型コロナウイルス対策 ■新型コロナウイルス感染対策 最新情報
学生の皆様ならびに弊社従業員の健康・安全を第一に考え下記対応をさせていただいております。

【開催日程】
・従来道理の訪問型(リアル)と並行してWebでの参加も受け付けしています。
・リアル開催では アルコール消毒を用意いたします。

【開催方法】
・少人数で実施予定です。
・個人の状況に合わせて対応致しますので、お気軽にご相談ください。

今後の経営についてもコロナ対策を考慮しています。
○お客様との適切な接触方法
 ・予約なしの訪問・接触を禁止しています。
 ・来店予約を事前にとって、3密を避けています。
○点検・車検はコロナ禍でも必須
 ・点検と車検は必ず実施しなければならないので減少はしません。
 ・いかに3密を避けて、安全にご来店頂くかを考慮しています。
 ・1日の作業量を明確にして事前予約を徹底しています。
 ・お客様には数か月前からアプローチして、予約を出来るだけ早く取るようお願いしています。
 ・点検パックを契約することにより、定期的に安心して点検できるプランをおすすめしています。
 ・インターネット予約でお気軽にいつでも予約できるようにしています。
 ・メールやLINEを活用してお客様と連絡をとっています。
○逆に効率的な活動
 ・コロナ禍で営業活動を縮小するのではなく、逆に効率化を考えています。 
 ・従来のやり方を見直してお客様の利便性を考えて変化をしていきます
沿革
  • 1971年
    • (有)ホンダオート中坂 会社設立
  • 1986年
    • 屋号を「ホンダプリモ津山」とし、東店(現 高野店)を新規出店する
  • 2000年
    • 「(株)ホンダプリモ津山」へ社名変更
      南店(現 美咲店)をホンダプリモ久保より引継ぐ
  • 2006年
    • 「(株)ホンダカーズ津山」へ社名変更
  • 2007年
    • 皿店、院庄インター店をホンダ四輪販売岡山から営業譲渡を受ける
      同時に二宮店を閉鎖する
  • 2008年
    • 真庭店をホンダカーズ北岡山より引継ぐ
  • 2013年
    • 本社を移転する
  • 2014年
    • PDIセンターを設立
  • 2015年
    • 美咲店を閉鎖する

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.6年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 4名 4名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (0名中0名)
    • 2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
5月に本田技研工業が主催する2週間の集合研修に参加します。
最初の3カ月は先輩と同行をして、お客様とのやり取りを勉強します。
7月からお客様を担当して営業を徐々に開始します。
毎月1回の新入社員研修をしています。
さらに毎月1回の営業研修を別途行います。
自己啓発支援制度 制度あり
営業スタッフは積載車(車を積んで走るキャリアカー)を運転します。
入社後3年で中型免許を取れるようになるので、試験費用を会社が立て替える支援をしています。さらに資格を取得すると50,000円のご褒美がもらえます。

サービススタッフは国家資格を取得する費用を会社が負担します。
メンター制度 制度あり
店長代理またはチーフがメンターとなって教育をします。
良き相談相手として、新入社員に寄り添って一人前になれるようにサポートしています。
また新入社員と入社2年目の社員だけの食事会を2カ月に1回行っています。若手同士の人間関係をつくることで日々の業務をよりよくできると考えています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
2017年・2018年・2020年に外部講師を招いて営業のコンサルティングを行いました。
新しい考え方ややり方を外部から取り入れることにより、過去に固執した精神論にならない職場環境をつくっています。
社内検定制度 制度あり
サービススタッフにはHonda独自の認定制度があります。
経験とスキルに応じて会社から認定取得カリキュラムを受けるよう指示を出します。
キャリアアップや奨励金増額につながります。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 2 5
    2019年 2 1 3
    2018年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 2
    2018年 0
    2017年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 3
    2018年 3
    2017年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
岡山商科大学、岡山理科大学、就実大学、京都橘大学、吉備国際大学、ノートルダム清心女子大学、名桜大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校岡山情報ビジネス学院、ホンダテクニカルカレッジ関西、中日本自動車短期大学、専門学校岡山自動車大学校、岡山県立北部高等技術専門校美作校、岡山科学技術専門学校、津山工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数) 新卒者(営業スタッフ・接客事務スタッフ・整備士全員)
2021年 5名(男性3名・女性2名) 4大卒2名・専門卒1名・高卒2名
2020年 5名(男性3名・女性2名) 4大卒2名・専門卒2名・高卒1名
2019年 3名(男性2名・女性1名) 4大卒2名・専門卒1名
前年度の採用実績(学部・学科) 学部問わず
(経済・経営・法学・文学など多数)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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