最終更新日：2022/12/28

(株)業務サポートサービス

業種

各種ビジネスサービス・BPO
専門店（書籍・音楽・インテリア）
商社（通信）
専門店（家電・OA機器）

基本情報

本社: 青森県

資本金: 350万円

売上高: 5億6,527万円（2021年3月度）

従業員: 66名（2022年4月現在）

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

携帯電話・書籍などの販売や事務の受託など、企業の有能なパートナーとして業務の効率化を強力にサポート。多彩なマンパワーで地域を明るく元気にしています。

会社紹介記事

「いらっしゃいませ！」の元気な声に迎えられる明るい店内。地域に愛される存在になれるよう、スタッフは常に笑顔で接客。お客様の「また来るね」の言葉が励みになる。レイアウトを工夫し、通路を広くしたゆとりある自慢の店内。書籍・雑誌・文具などの幅広い商品を取り揃え、誰もがゆっくりと商品を選ぶことができる。

: 「いらっしゃいませ！」の元気な声に迎えられる明るい店内。地域に愛される存在になれるよう、スタッフは常に笑顔で接客。お客様の「また来るね」の言葉が励みになる。

: レイアウトを工夫し、通路を広くしたゆとりある自慢の店内。書籍・雑誌・文具などの幅広い商品を取り揃え、誰もがゆっくりと商品を選ぶことができる。

地域の皆様に親しまれる存在をめざし、スタッフ一丸となって取り組んでいます。

携帯電話販売の窓口業務を経て、現在は書店勤務です。スタッフを束ねる立場として弘前や青森の書店を回っています。最初のうちは店づくりや在庫の管理など、責任ある仕事が務まるのか不安でしたが、今はやりがいに変わっています。たとえば、本を並べる棚づくり。どの本をどう見せるかで売り上げが違ってきます。どうしたら手に取ってもらえるのか、腕の見せどころです。書店の仕事は本の検品からはじまり、陳列、整理整頓を兼ねた補充や発注、返品などがあります。体力勝負の細かな作業が続いたりと大変な時もありますが、楽しく仕事をすることを心掛けているので、そんな時はスタッフを笑顔にするためにジョークを飛ばすこともあります。私たちの会社では多くの女性が活躍しています。入社後は新人研修がありますし、産休・育休制度もしっかり整っています。社風として何でも話せて相談できる雰囲気のもと、自分の力を伸ばしていける会社だと思います。今は「また来てもらえる書店」が目標。お客様への挨拶や笑顔での接客、POPなどで、明るく元気な店舗をめざし、スタッフ一丸となって頑張っています。（小杉さん／2014年入社）

携帯電話販売の窓口業務を経て、現在は書店勤務です。スタッフを束ねる立場として弘前や青森の書店を回っています。最初のうちは店づくりや在庫の管理など、責任ある仕事が務まるのか不安でしたが、今はやりがいに変わっています。たとえば、本を並べる棚づくり。どの本をどう見せるかで売り上げが違ってきます。どうしたら手に取ってもらえるのか、腕の見せどころです。
書店の仕事は本の検品からはじまり、陳列、整理整頓を兼ねた補充や発注、返品などがあります。体力勝負の細かな作業が続いたりと大変な時もありますが、楽しく仕事をすることを心掛けているので、そんな時はスタッフを笑顔にするためにジョークを飛ばすこともあります。
私たちの会社では多くの女性が活躍しています。入社後は新人研修がありますし、産休・育休制度もしっかり整っています。社風として何でも話せて相談できる雰囲気のもと、自分の力を伸ばしていける会社だと思います。
今は「また来てもらえる書店」が目標。お客様への挨拶や笑顔での接客、POPなどで、明るく元気な店舗をめざし、スタッフ一丸となって頑張っています。
（小杉さん／2014年入社）

会社データ

事業内容	携帯電話、書籍等の販売および事務の受託業務

本社郵便番号	030-0142
本社所在地	青森県青森市大字野木字野尻61-4
本社電話番号	017-773-8341
設立	2007年5月30日
資本金	350万円
従業員	66名（2022年4月現在）
売上高	5億6,527万円（2021年3月度）
代表者	代表取締役社長　森山建志
事業所	青森市/弘前市/黒石市/つがる市
グループ会社	トヨタカローラ青森(株) 秋田トヨタ自動車(株) (株)くるま工房 (株)オフィス21 (株)北便 (株)大柳モーター商会 (株)セスタ (有)タリスマン (有)モア (有)カーチョイス
平均年齢	31.9歳(2022年3月時点)
平均勤続年数	4.8年(2022年3月時点)

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.8年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2.4時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	0名	3名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（基礎研修・専門研修）※1ヵ月程度（変更の可能性有り）
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発援助金規定あり

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2021年	3名	14名	17名
2020年	4名	5名	9名
2019年	3名	7名	10名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	17名
2020年	9名
2019年	10名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	3名
2020年	3名
2019年	5名

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)	＜大学＞青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、専修大学、東北芸術工科大学、ノースアジア大学、函館大学、弘前大学、弘前学院大学＜短大・高専・専門学校＞青森明の星短期大学、青森中央短期大学、青森中央経理専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、あおもりコンピュータ・カレッジ、東北女子短期大学、山形デザイン専門学校、岩手県立大学宮古短期大学部、東北電子専門学校、日本ピアノ調律・音楽学院、山形県立米沢女子短期大学
前年度の採用実績(人数)	2021年　2020年　2019年 ------------------------------------------------- 実績　　17名　　9名　　10名

前年度の採用実績(学校)

＜大学＞
青森大学、青森公立大学、青森中央学院大学、専修大学、東北芸術工科大学、ノースアジア大学、函館大学、弘前大学、弘前学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
青森明の星短期大学、青森中央短期大学、青森中央経理専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、あおもりコンピュータ・カレッジ、東北女子短期大学、山形デザイン専門学校、岩手県立大学宮古短期大学部、東北電子専門学校、日本ピアノ調律・音楽学院、山形県立米沢女子短期大学

前年度の採用実績(人数)

　　　2021年　2020年　2019年
-------------------------------------------------
実績　　17名　　9名　　10名