最終更新日:2022/7/4

(株)サンユテクノスプラントエンジニアズ

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 機械設計
  • 設備工事
  • 建設

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
15億9,000万円(2020年12月期)
従業員
134名(2020年12月現在)

世界を舞台に!!自分を磨きたい方、集合!!

会社紹介記事

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当社が関わるのは大規模プラントです。環境とエネルギー分野を中心に、多岐にわたるニーズに対応しています!
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当社社員は明るく真面目な社員が多いです!「人材」を「人財」と考え、個人の能力を発揮できる環境を整備しています。

当社の事業は多種多様です。技術者として幅広いスキルを身につけることができます!

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「技術と信用の向上をモットーに、社会に貢献する」。こちらが当社の基盤となる考え方となっています。

◆当社のプラントエンジニアリング事業は幅広い分野に
 対応できることが強みです!

環境、エネルギー、プラント(生産設備)、
装置関連のエンジニアリング設計に幅広く携わる当社。
取り扱う分野は

・発電所
・水処理施設
・ごみ焼却設備

などの環境・エネルギー分野を中心として
非常に幅広い分野の設計を行っています。

仕事の分野が多岐にわたり、経営的にもリスクヘッジが効くので、
技術者としての力を100%生かせる環境を必ず見つけることができます。

さらに主なお客さまは重電・重工業会社、製鉄会社、商社、製造業などの
大手企業様となり、非常に安定した業績を上げています。
その安定こそが幅広い分野への挑戦の糧となっています!


◆1人の技術者として実力をつけられる環境。
 また仕事に大きなやりがいを感じられる環境が当社にはあります!

当社は技術力が強みの会社です。
そのため人材の育成にはとても力を入れています。
専門的な研修や多くのセミナー・OJTを通して、
一人前の技術者を目指していただきます。
未経験でも意欲さえあればしっかりと学べる環境が当社にはあります。

この人材育成が、当社の歴史が続いてきた理由の一つです!


◆一緒に働く人たちの魅力。振り返ってみてください!
 人生においてあなたが1番影響を受けたものは
 関わってきた多くの人たちではないですか?

当社に入社した社員は口を揃えて言います。
『社員の〇〇さんと一緒に働きたいです!』と。

多くの人が人生で影響を受けるものはやはり人だと思います。
しかしその魅力はいくら文章にしても伝わらないでしょう。
そのため当社は実際に会って話すことを重視しています。

会社データ

事業内容
当社はエンジニアリング会社、重電・重工業会社、製鉄会社、商社、
その他製造業など多種多様の会社をお客様とするプラントエンジニアリング会社です。

<事業分野>
・廃棄物処理設備(ごみ焼却・粗大ごみ・リサイクルプラザ)
・水処理設備
・排ガス処理設備
・各種発電プラント
・地冷プラント
・食品プラント
・LNG設備
・空気分離装置
・原子力関連
本社郵便番号 110-0014
本社所在地 東京都台東区北上野2丁目23番5号 住友不動産上野ビル2号館6階
本社電話番号 03-5830-6885(代表)
分社 2002年1月1日 (株)サンユテクノスから分社化
資本金 5,000万円
従業員 134名(2020年12月現在)
売上高 15億9,000万円(2020年12月期)
本社 〒110-0014
東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館6階
TEL:03-5830-6885(代) FAX:03-5830-6814
ホームページ http://www.sanyu-p.com
≪最寄駅≫
日比谷線 「入谷駅」 1番出口 徒歩3分
JR線 「上野駅」 入谷口 徒歩10分
銀座線/日比谷線 「上野駅」 1番出口 徒歩12分
銀座線 「稲荷町駅」 3番出口 徒歩10分
関連会社 (株)サンユテクノス
(株)サンユウシビルエンジニアリング
(株)サンユ情報システム
(株)サンユヒューマンサポート
SanyuTechnos Philippines, Inc.
沿革
  • 1962年03月
    • 三友工業(株)設立
  • 1989年01月
    • (株)サンユテクノスに社名変更
  • 2002年01月
    • (株)サンユテクノスより
      (株)サンユテクノスプラントエンジニアズとして分社化

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
・各部門毎の専門知識教育
・現場見学(研修期間中2回程度実施)

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 2
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 4
    2019年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、宇都宮大学、大阪産業大学、芝浦工業大学、東海大学、東京農工大学、東洋大学、日本大学、法政大学、北海道大学、横浜国立大学、岩手大学
<大学>
神奈川大学、神奈川工科大学、工学院大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、玉川大学、千葉工業大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北工業大学、富山大学、日本大学、日本工業大学、弘前大学、宮城大学、山形大学、龍谷大学、明治大学、明星大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)
<短大・高専・専門学校>
茨城工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年
―――――――――――――――――――――
大卒  5名   4名   3名
院了  ―    ―   1名
前年度の採用実績(学部・学科) 【学部】
工学部、理工学部、応用化学部、生産工学部 ほか

【学科】
機械工学科、機械システム工学科、応用化学科、材料工学科、電気電子工学科 ほか

取材情報

国内外から認められたプラント設計のエキスパート!世界中のライフラインを支える仕事
機械・電気・制御など、学生時代の研究が生きる多彩な場を用意
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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